Change Mangement Seminare

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228 Seminare / Workshops von 20 Anbietern zu Change Management

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Change Management ist umso notwendiger, je schneller sich die Umwelten von Unternehmen ändern. Die Fähigkeit zum Change Management entscheidet heute über Erfolg oder Misserfolg. Die Folge davon ist, dass sich immer mehr Führungskräfte, Mitarbeiter, Manager und Projektleiter Unterstützung in Change Management Workshops holen. In den vergangenen Jahren hat das Change Management mehr und mehr an Bedeutung gewonnen. Die Ursachen dafür sind in der zunehmenden Globalisierung und Internationalisierung der Unternehmen zu suchen. Dazu kommen soziale Veränderungen, wie der demografische Wandel und eine höhere Frauenerwerbstätigkeit. Die Verknappung der Ressourcen Zeit und Geld, sowie eine Komplexitätssteigerung bringen Unternehmen an den Rand des Machbaren. Auch der rasante technische Fortschritt fordert von den Unternehmen fortlaufende Anpassungsleistungen im Hinblick auf Strukturveränderungen der Organisation. Dafür sind Flexibilität, Innovation und Mobilität nötig.

Change Management Seminar: Veränderungen effektiv meistern

Change Management Seminare helfen bei der Bewältigung dieser Anforderungen, denn nichts ist beständiger als der Wandel. Change Management kann in allen Teilen einer Organisation zielführend sein, wie z.B. für Marketing, Vertrieb, Produktion oder Personal. Dabei ist das Thema des Wandels nicht neu. Bedeutende Philosophen, wie Kant, Locke oder Machiavelli haben sich mit der Formierung einer neuen Ordnung auseinandergesetzt. Es gibt verschiedene Modelle, welche den Wandel im Unternehmen verdeutlichen. Hier gehört der Soziologe Kurt Levin zu den Vorreitern der Forschung.

Seminar Change Management: Dem Wandel mit Wissen begegnen

Viele Change Management Modelle zeigen die verschiedenen Phasen des Change Managements. Seminare Change Management verdeutlichen, wie das Veränderungsmanagement in jeder Phase gut gelingt. Change Management Kurse vernachlässigen nie den Aspekt, dass der Mensch im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht. Strukturen und Prozesse können sich nur ändern, wenn die Mitarbeiter fähig und bereit sind, die Veränderungen umzusetzen. Deshalb ist das Change Management nicht von der Führungskompetenz zu trennen. Ein Seminar Change Management setzt an diesem Punkt an, indem es die psychologischen Grundlagen der Veränderungen erörtert. Projektleiter, Führungskräfte und Geschäftsführer müssen wissen, wie sich die Veränderungen transparent umsetzen lassen. Dazu gehört die Verzahnung von strategischen Management und Change Management.
Change Management Seminar: Kommunikation der Prozesse lernen

Ein Change Management Seminar bringt dem Arbeitgeber zahlreiche Vorteile. Es hilft ihm die Veränderung in der Organisation zu steuern. Mit einem effektiven, zielgerichteten und planvollen Change Management kann die Veränderung zur Chance werden und die Produktivität der Mitarbeiter erhöhen. Ein Kurs Change Management verleiht Geschäftsführern, Projektleitern und Führungskräften mehr Sicherheit beim Umgang mit Veränderungsprozessen. Auch Mitarbeiter, die in die Führungsebene integriert sind, profitieren von einem Change Management Workshop, weil sie lernen, wie Veränderungsprozesse sinnvoll ins Team kommuniziert werden und mit dem Team realisiert werden.

Zertifizierung vom Change Management Kurs garantiert Qualität

Für die Güte vom Change Management Seminar spricht die Zertifizierung der APMG-International. Diese Zertifizierung steht für den hohen Qualitätsanspruch, den die entsprechenden Seminare in Bezug auf Training und Trainer garantieren. Ein Vergleich der Seminare auf Semigator.de lohnt sich, weil das Angebot sehr groß und vielfältig ist. So findet sich für jede Problematik des Change Managements der passende Workshop Change Management in regionaler Nähe. Mit Semigator.de wird der Wandel zur Chance für die Organisation.

UP MANAGEMENT Akademie

09:00 Beginn Veränderungen planen Antizipieren Sie die Zukunft – konkret, Attraktivität und Bilanz der Verluste/Zugewinne, Backing: So holen Sie sich wichtige Befürworter ins Boot Veränderungen kommunizieren Kommunizieren Sie die Zukunft und den Weg...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (266)

Verzahnung des Strategischen Managements mit Change Management Analyse der Veränderung., Optimaler Fit von Strategie, Prozessen, Verhalten. Psychologie der Veränderung Emotionale Reaktionen der Mitarbeiter und Teams. Ganzheitliches Change Manage...

  • Seminar / Kurs
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PROKODA GmbH (24)

Das Training besteht aus unterschiedlichen Inhalten und Aspekten, welche fließend ineinander übergehen. Neben der Schaffung der notwendigen theoretischen Grundlage steht die gezielte Anwendung des Gelernten auf konkret, praxisbezogenen Fallbeispiele...

  • Seminar / Kurs
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riebeaux Training & Coaching UG (5)

Inhalte Prinzipien des Change Managements, Sinn und Zweck von Change Management, Typische Situationen und Erfolgsfaktoren für Veränderungen, Beteiligte an Veränderungsprozessen, Einflussfaktoren auf Veränderungsprozessen, Einfluss der Unternehmenskul...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

Integrata AG (65)

Seminardaten Seminar-Nr. 1424 Voraussetzungen 01410 oder vergleichbare Kenntnisse. Idealerweise der Besuch der Consultant-Reihe "Vom Junior-Berater zum Berater" (01410, 01411, 01412, 01413, 01414. Programm Veränderung in Klienten-Unternehmen: Die Gru...

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Best Akademie (10)

In unserem Seminar Konfliktbewältigung im Change Management möchten wir Ihnen Möglichkeiten aufzeigen wie Sie Situationen entschärfen können. Seminarinhalte Rolle des Moderators, Beziehungspflege, Aktives Marketing, Image und Koalitionen, Konfliktesk...

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  • Durchführung garantiert

PROKODA GmbH (24)

Planung eines Veränderungsprojektes am praktischen Beispiel::Auftrags- und Zielklärung - Identifikation und Beschreibung der inhaltlichen Veränderung - Stakeholder- und Auswirkungsanalyse und Ableitung des Umfangs des Veränderungsprojekts - Planung d...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (70)

Veränderungsprozesse professionell zu managen stellt eine Kernkompetenz dar, von der die Zukunft Ihres gesamten Unternehmens abhängt. Der fortgeschrittene Umgang mit Veränderungen ist notwendig, um Umstrukturierungen, Produktverbesserungen, Fusionen...

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ComTeam AG, Academy + Consulting (5)

Change-Management: Grundlagen, Konstruktionsprinzipienund Leitideen, Führung: persönlicher Veränderungstyp,Führung in alle Richtungen, Umgang mit Zielkonflikten, Umgang mit Widerstand: Bedeutung, Hintergrundund angemessenes Führungshandeln, Beteilig...

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  • Fortgeschritten

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (266)

Basis und Stolpersteine für Change Management Ableitung aus der Unternehmensstrategie., Notwendigkeit von Veränderungen., Warum Veränderungen oft abgelehnt werden., Aufgaben von Change Managern. Veränderungsmanagement im Betrieb Strategie, Strukt...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (70)

Entscheidungsprozesse im Change Management können nur dann erfolgreich umgesetzt werden, wenn die Verantwortlichen potentielle Widerstände von Anfang an in Ihre Unternehmensstrategien integrieren. Voraussetzung dafür ist eine offene Informationspolit...

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Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (12)

Bewusst gestaltete Veränderungen im Unternehmen geben Mitarbeitern und Führungskräften Sicherheit. Sie motivieren, einen Wandel nicht nur aktiv mitzugestalten, sondern auch als Option für Wachstum und Weiterentwicklung zu erkennen. Nutzen Sie zukünft...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (70)

Erfolgreiches Change Management ist nicht nur vom Einsatz effektiver Strategien abhängig, sondern auch von der Unterstützung seitens der Unternehmenskultur. Erst mit einer solchen Unterstützung kann die Unternehmenskultur gezielt in Richtung der Unte...

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Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (12)

Menschen durch Veränderungen zu führen bedeutet, Ziele klar zu formulieren und Kommunikationsstrukturen zu schaffen, in denen die betroffenen Mitarbeiter in die Lösungsfindung und -umsetzung eingebunden werden. Veränderungen tauchen in aller Regel al...

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Die Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH (12)

Mitarbeiterführung in unternehmerischen Veränderungsprozessen stellt Führungskräfte oft vor besondere Herausforderungen. Hier ist neben der Bewältigung des Tagesgeschäfts eine Führungsmethodik gefragt, die das Engagement der Mitarbeiter für die Verän...

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Blue Change Solutions

Unsere Change Manager Weiterbildung ist von der APMG-International (der internationale PRINCE2® & ITIL® Zertifizierer) zertifizert. Diese Zertifizierung bestätigt, dass Blue Change Solutions die hohen Qualitätsnsprüche der APMG an die Trainings, die...

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Integrata AG (65)

Seminardaten Seminar-Nr. 1078 Voraussetzungen Durch Ausbildung oder Praxis erworbenes betriebswirtschaftliches Wissen. Programm Grundlagen der Veränderung im Unternehmen: Auslöser von Veränderungen - Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Untern...

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IME Institut für Management-Entwicklung (18)

Einflussfaktoren im Change Management Der Einfluss der Unternehmenskultur, Betroffene und Beteiligte: Gruppen und Rollen im Change Management, Verantwortung und Rolle des TOP-Managements Planung der Veränderungsaktivitäten Projektbeginn, Einsatz von...

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Akademie der Deutschen Medien gemeinnützige GmbH (4)

Die digitale Transformation hat in vielen Medienhäusern Veränderungsprozesse angestoßen, die inzwischen fast alle Geschäftsbereiche berühren – vom Management über die Produktentwicklung bis hin zu Marketing und Vertrieb. Die damit einhergehende Umste...

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PROKODA GmbH (24)

Grundlagen der Veränderung im Unternehmen:Auslöser von Veränderungen - Ebenen der Veränderung: vom Prozess bis zur Unternehmenskultur - Modelle zur Darstellung des Ablaufs von Veränderungen - Dimensionen der Veränderung: vom Handgriff bis zur inneren...

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