Personal Seminare / Kurse

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206 Seminare / Kurse zu Personal

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Das Personalwesen durch Seminare verbessern

Das Personalwesen, zu englisch "Human Ressource Management", betrachtet die Mitarbeiter als eine wichtige Ressource für das Unternehmen. Im Zentrum stehen der optimale und nachhaltige Einsatz des Faktors Arbeit und die Produktionssteigerung. Zu den Hauptgebieten des Personalwesens gehören die Personalführung, die Personalplanung, die Personalentwicklung und die Personalkommunikation. Ein wichtiges Stichwort in der heutigen Zeit ist das nachhaltige Personalmanagement, welches sich mit sozialen, ökonomischen und ökologischen Perspektiven beschäftigt. Moderne Unternehmen befassen sich mit der Work-Life-Balance und dem Gesundheitsmanagement ebenso wie mit der Erhöhung der Produktivität.

Wie ist für das Personalwesen die Weiterbildung gestaltet?
Auf Semigator.de finden Sie im Bereich des Personalwesens verschiedene Formen der Fortbildungen:
  • Präsenzseminare
  • Webinare
  • Inhouse
  • E-Learning
  • Workshop
  • Lehrgang

Webinare werden online veranstaltet, sodass Anfahrtszeiten entfallen. Wer sich nicht auf Geschäftsreise begeben möchte, sondern an seinem Arbeitsplatz verbleiben möchte, der profitiert von dieser Bildungsform. Einen ähnlichen Ansatz verfolgt das E-Learning, auch hierbei steht die Nutzung des Computers für die Fortbildung im Vordergrund. Wer von der Zeitersparnis aufgrund der entfallenen Anfahrtszeiten profitieren möchte, jedoch einen klassischen Präsenzunterricht wünscht, für den ist die Variante Inhouse geeignet. Unternehmen melden ihre Mitarbeiter zu den Seminaren an, der Coach hält den Unterricht direkt vor Ort im Unternehmen. 


Was lerne ich über das Personalwesen im Seminar?
Die Seminare richten sich vor allem an Führungskräfte und Personalverantwortliche. Die Teilnehmer lernen, wie sie das Personalwesen organisieren und optimieren. Ein Teilbereich ist der Datenschutz im Zusammenhang mit personalbezogenen Daten. Werden neue Projekte im Unternehmen umgesetzt, dann müssen die Rechte der Arbeitnehmer gewahrt bleiben. Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, dem Beauftragten für die Arbeitssicherheit und gegebenenfalls den Gewerkschaftsvertretern ist wichtig. Eine bedeutende Zielgruppe für die Personalwesen Fortbildung sind die kaufmännischen Angestellten. Erweitern sie ihre Fähigkeiten im Human Ressource Management, dann ergeben sich spannende Aufstiegsmöglichkeiten. In den Schulungen erlernen Mitarbeiter, die über kaufmännische Erfahrung verfügen, wie sie das Personalwesen gestalten. Sie erstellen Lohnabrechnungen, organisieren die Personalentwicklung und stellen Einsatzpläne auf. Ein weitere Zielgruppe sind Abteilungsleiter und Führungskräfte. Die Personalbeschaffung ist ein Unterpunkt des Personalwesens. Gilt es, neue Mitarbeiter für das Unternehmen zu rekrutieren, dann werden Bewerbungs- und Auswahlverfahren gestartet. Die Anforderungsprofile und die Leistungsprofile müssen abgeglichen werden. Die Durchführung der Personalbeschaffung kann über ein Seminar erlernt werden. Für Arbeitgeber ist es erfolgsentscheidend, dass in ihrem Unternehmen Fachkräfte für das Personalwesen zur Verfügung stehen. Der Faktor Arbeit stellt in vielen Betrieben den größten Kostenfaktor dar, gleichzeitig erbringt er einen hohen Nutzen für die Unternehmen. Das Personal repräsentiert darüber hinaus den Betrieb. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist zu fördern, was im Rahmen des Personalwesens organisiert werden muss. Die Seminare eignen sich demnach für Mitarbeiter der verschiedensten Branchen, sowohl aus dem Dienstleistungssektor als auch aus der Produktion.

Wie organisiere ich für das Personalwesen die Schulung?
Semigator.de ist ein transparentes und umfangreiches Portal für die Suche nach Schulungen, Fortbildungen und Seminaren. Die hohe Transparenz ergibt sich vor allem aus der ausführlichen Beschreibung der einzelnen Angebote und aus dem Bewertungssystem. Informieren Sie sich über die Inhalte der Seminare und erfahren Sie, wie zufrieden andere User mit den Angeboten waren. Die Organisation der nächsten Schulungen wird spielend einfach, da Sie über das Portal die Angebote unterschiedlicher Dienstleister miteinander vergleichen können. Das Angebot wird stetig erweitert und aktualisiert. Oftmals werden die ausgewählten Seminare an mehreren Terminen angeboten, sodass die zeitliche Abstimmung möglich ist. Starten Sie jetzt mit wenigen Klicks die Suche nach Seminaren zum Thema "Personalberatung".

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1704)

Struktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisation des Personalrats (Vorstand, Vorsitzende:r, Ausschüsse)., Zusammenarbeit mit der Gewerksc...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1704)

Grundlagen der Personalratsarbeit Grundsätze der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Dienststelle, Personalrat und Gewerkschaften., Erläuterung von bestimmten und unbestimmten Begriffsbestimmungen., Überblick über den Aufbau des BPersVG sowie de...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1704)

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte und HR Digitalisierung inklusive Nut...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1704)

Struktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisation des Personalrats (Vorstand, Vorsitzende:r, Ausschüsse)., Zusammenarbeit mit der Gewerksc...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (191)

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiedener Methoden zur Personalplanung, F...

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  • Grundlagen

dbb akademie e.V. (5)

***Dieses Seminar ist bereits ausgebucht*** Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. § 54 I BPersVG für die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssi...

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HAUB + PARTNER GmbH (22)

Das Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehört das Humankapital mit zu den größten Kostenblöcken eines Unternehmens. Damit stellt das P...

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dbb akademie e.V. (5)

Die Teilnehmenden lernen die rechtlichen und praktischen Aspekte der Verselbstständigung von Dienststellen in Bezug auf das Personalvertretungsrecht kennen. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmenden die komplexe Thematik umfassend und praxisge...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1704)

Personalgewinnung Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgemäßes Bewerbermanagement und strukturierte Auswahlinterviews., Pragm...

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MANAGER INSTITUT GmbH (132)

Der Erfolg eines Unternehmens wird wesentlich von einem effektiven Personalmanagement bestimmt, welches grundlegende Service-, Beratungs- und Steuerungsaufgaben voraussetzt. Da die steigenden Anforderungen der Zukunft nur mit Hilfe gut ausgebildeter...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1704)

Grundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strategische vs. operative Personalplanung. Instrumente, Methoden und Tools der...

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BEW GmbH - Das Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft gGmbH (222)

Jeder öffentliche Dienstgeber mit einem Personalrat muss dessen Beteiligungsrechte beachten. Hierdurch sind Maßnahmen personeller, sozialer und wirtschaftlicher Art in der Umsetzung beschränkt. Der Personalrat muss als Akteur bei Angelegenheiten der...

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Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH (58)

2-Tage Intensiv-Seminar Menschenkenntnis und Empathie für Ihren beruflichen Erfolg Psychologie für Personaler/innen Bei nahezu allen Personalentscheidungen und deren Kommunikation sind Personaler/-innen beteiligt. Empathie, Einfühlungsvermögen und Me...

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Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH (58)

3-Tage Zertifikatslehrgang Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung Der/die Personalreferent/in Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind verantwortlich für ein breites Aufgabe...

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Poko-Institut OHG (148)

In diesem Seminar zeigen wir Ihnen, welche Zusammenhänge zwischen Personalplanung, -auswahl und -entwicklung bestehen und wie Sie als Betriebsrat darauf Einfluss nehmen können. Erfahren Sie, welche vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten Ihnen zur Verf...

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Poko-Institut OHG (148)

In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemeinen personellen Angelegenheiten, um...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (191)

Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling, Quantitatives vs. qualitatives Personalcontrolling , Strategische Ziele des Unternehmens und Ziele des Personalcontrollings Analyse der Unternehmens- und Personalsitu...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (83)

Der berufsbegleitende Lehrgang orientiert sich am Rahmenstoffplan des DIHK und umfasst ca. 400 Unterrichtsstunden mit folgenden prüfungsrelevanten Inhalten sowie 3 Übungsklausuren: Arbeitsmethodik, Lernziele und -techniken, Personalarbeit organisier...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1704)

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L, § 3 TVöD/TV-L Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten, Zeugnis. Sonderregelung bei der Be...

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Poko-Institut OHG (148)

Dieses Symposium bietet Ihnen dieGelegenheit, sich umfassend über aktuelle Entwicklungen und rechtlicheNeuerungen zu informieren. Gemeinsam mit ausgewiesenen Expertendiskutieren Sie – in Vorträgen und Workshops–praxisnahe Ansätze undStrategien zur Be...

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