Personal Seminare / Kurse

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694 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu Personal

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ein Personal-Seminar befasst sich mit den wichtigen Aspekten rund um Personal: Strategisches Personalmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Einführung in das Arbeitsrecht, aktuelle Herauforderungern im Personalmanagement

Das breite Spektrum der Unterthemen zu Personal-Seminare umfasst: Kündigung, Altersvorsorge, Arbeitsorganisation, Outplacement, Personalführung, Führungskräfte, Recruiting

Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 694 Seminare zu Personal von 20 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Seminar / Kurs zu Personal finden und buchen.

Technische Akademie Wuppertal e.V. (85)

Personal - Controlling - nur ein weiteres Schlagwort oder doch ein nützliches Instrument für jede Personalabteilung? Die Arbeit in den Betrieben bzw. Organisationen und die Betreuung der Beschäftigten haben sich inzwischen grundlegend verändert. Die...

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REFA Bundesverband e.V. (14)

Arbeitsrecht, Tarifpolitik, Flexible Arbeits- und Betriebszeiten, Entgeltdifferenzierung

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BeckAkademie Seminare (21)

Datenschutzrechtliche Grundlagen, Anwendbares Recht/Überblick über die Regelungen des BDSG und der DSGVO, Zuständige Behörden und deren Rechte, Datenschutzbeauftragter und interne Organisation, Begriff der personenbezogenen Daten und Arbeitnehmerdat...

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FFB Forum für Betriebsräte GmbH (2)

Rechtlicher Handlungsrahmen des Betriebsrats: Mitwirkungsrechte bei allgemeinen Personalmaßnahmen, Ziele der Personalplanung aus Sicht der Arbeitnehmer und des Betriebsrats, Die Rolle des Betriebsrats im Personalplanungsmanagement, Beteiligung des B...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projekt-Phasen und -Planung. H...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Rolle und Selbstverständnis von HR als interner Berater Was heißt es, „professionell zu beraten"? Was ist der Unterschied zu Beratung „aus dem Bauch heraus"?, Möglichkeiten und Grenzen in der systemischen Beratung., Die eigene Beratungskompetenz –...

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IHK - Akademie München und Oberbayern (8)

Sie lernen Techniken kennen, um das eigene Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf zielführender zu steuern.

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S&P Unternehmerforum GmbH (3)

Personal und Arbeitsrecht Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter –Was tun? Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen Das müssen Sie wissen – Die Grundlagen des Arbeitsrechts Führung von...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (85)

Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal-Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und die Bestimmungen des Datenschutze...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (85)

Über zwei neue Begriffe, "Internet der Dinge" und "Industrie 4.0" wird derzeit viel diskutiert. Das Internet der Dinge be- schreibt den Übergang vom Internet der Personen (hierbei ergreift stets der Nutzer die Initiative) zur autonomen Vernetz- ung v...

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S&P Unternehmerforum GmbH (3)

Mit welchen Instrumenten betreiben Sie Ihre Personalsuche? Nutzen Sie die Vorteile der sozialen Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Personalsuche mit den neuen Medien effizienter gestalten und inte...

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CA controller akademie (26)

Diese Themen erwarten Sie: Methoden des Personal-Managements, beispielsweise für die Personalstrategie, das Messgrößenportfolio, den Personalbericht, ein HRM-Audit,ein Frühwarnsystem, das Risikomanagement, die Balanced Scorecard, die Szenario-Technik...

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VSB e.V. Bildungswerk der nordhess. Wirtschaft (14)

Arbeitszeitgesetze:- Maximale Arbeitszeit von Arbeitnehmern:- Ruhepausen:- Ruhezeit:- Nacht- und Schichtarbeit:- Sonn- und Feiertagsruhe:- Außergewöhnliche Fälle:- Bereitschaft, Arbeitsbereitschaft, Rufbereitschaft:- Freizeit gewähren oder anordnen:-...

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Modul Training (19)

DESCRIPTION Accomplish More in less time - the "speed" at work has increased. The more comprehensive the task wealth, the more important it is toconcentrate on the essentials. The ability to timely doing of important, urgent tasks is one of the major...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (222)

Coaching-Grundverständnis Was ist Coaching?, Erfolgsfaktoren., Einblicke ins Systemische Coaching., Abgrenzung zu anderen Disziplinen. Coach-Haltung/Verhalten Was verbirgt sich dahinter?, Was ist die Coach-Grundhaltung?, Welche Wirkung erziele ic...

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Technische Akademie Ahaus (TAA) (1)

Unternehmensführung, Betriebsorganisation: Unternehmensleitbild, Allgemeine Einführung, Unternehmenspolitik, Unternehmenskultur, Unternehmensleitbild, Corporate Identity (CI), Strategische und operative Planung, Integrierte Managementsysteme, Aufbauo...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (3)

Die Verhandlung beim Arbeitsgericht: Die richtige Vorbereitung, Vermeidung von Widersprüchen, Erkennen von Fangfragen, Der richtige mündliche Vortrag, Aushandeln eines optimalen Vergleichs Das Verfahren vor der Einigungsstelle: Die optimale Besetzung...

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S&P Unternehmerforum GmbH (3)

Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden, Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zu führen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen, Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler vermeiden,...

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bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH (3)

Für die Zusammenstellung nachhaltiger und leistungsstarker Teams gilt es, qualitativ hochwertige Auswahlprozesse im Unternehmen zu etablieren und zu pflegen. Hier werden wichtige Weichen für die Zukunft des Unternehmens gestellt. Seminarinhalte im E...

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