Change-Management - Seminar / Kurs von Eisberg-Seminare GmbH

In diesem Training geht es um die Erfolgsfaktoren zur Einleitung, Gestaltung und Verankerung von Veränderungen in Organisationen. Das beinhaltet alle relevanten Aspekte: Vom emotionalen Erleben der Betroffenen über die Kommunikationsstrategie bis hin zum Monitoring. So schaffst du eine wertvolle Basis, um dein individuelles Veränderungsvorhaben erfolgreich zu meistern.

• Du wirst Voraussetzungen für erfolgreiche Veränderungen kennenlernen und eigene Handlungsfelder identifizieren. • Du gewinnst einen Überblick über die Dynamiken in Veränderungsprozessen. • Du lernst professionell mit typischen emotionalen Reaktionen und Verhaltensmuster umzugehen. • Du entwickelst Strategien im Umgang mit Ängsten und Widerständen. • Du lernst Veränderungen in Kickoff-Meetings und Workshops zu kommunizieren • Du erlernst phasenspezifische Changemanagement Methoden, z. B. Auftragsklärung, Stakeholder-Analyse, Kraftfeldanalyse • Durch praxisnahe Übungen hast du die Möglichkeit an eigenen Fallbeispielen zu arbeiten