Zielvereinbarung Seminare / Kurse

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252 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu Zielvereinbarung

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Zielvereinbarungseminar schnell und treffsicher finden mit Semigator. In unserer umfassenden Datenbank finden Sie 252 Zielvereinbarung-Seminare von 20 renommierten Anbietern.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Zielvereinbarung finden und buchen.

PREFERRED

Ksi Consult Ltd. & Co. KG (3)

Zielvereinbarungsgespräche sind ein wichtiges Instrument der Unternehmensführung. Die Voraussetzung damit solche Gespräche positiv verlaufen ist, dass die Mitarbeiter die Unternehmens- als auch Arbeitsziele kennen. Zu Unterstützung der Vorbereitung a...

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Vogel Business Events (31)

Zum Thema Ein weit verbreitetes und gut bewährtes Instrument der Mitarbeiterführung sind regelmäßige und systematische Gespräche mit allen Mitarbeitern des Unternehmens. Ergänzt werden diese häufig durch die Integration von Zielvereinbarungen, um so...

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S&P Unternehmerforum GmbH (7)

> Ziele sicher erreichen und Mitarbeiter erfolgreich einbinden. > Wie führe ich verbindliche Zielvereinbarungsgespräche? > Oft fehlt die nötige Zeit für optimale Führung. >Wie können Freiräume im Führungsalltag geschaffen werden? > Wie besiegen Sie Z...

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BeckAkademie Seminare (28)

Abgrenzung Zielvereinbarung zur Zielrahmenvereinbarung, Zwingende und mögliche Inhalte von Zielrahmenvereinbarungen, Vor- und Nachteile von flexiblen Zielrahmenvereinbarungen, Abgrenzung Zielvereinbarung zur (einseitigen) Zielvorgabe, Rechtliche und...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) (11)

Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über moderne und praxistaugliche Leistungsbeurteilungs- und Zielvereinbarungssysteme. Durch praktische Anwendung der Seminarinhalte sind die Teilnehmer in der Lage, unternehmensspezifische Bedarfe in Beurteilun...

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BEW GmbH - Das Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft GmbH (12)

In den immer häufigeren und schneller werdenden Veränderungsprozessen in unserer täglichen Arbeitspraxis müssen Mitarbeiter/ -innen und Führungskräfte wissen, wo sie stehen, um eine Perspektive und den Sinn ihrer Arbeit zu erkennen. Motivierende Zi...

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EXCELLENCE Akademie (2)

Der regelmäßige Dialog zwischen Lieferant und Einkäufer ist im Rahmen langjährig bestehender Lieferantenbeziehungen ein wichtiges Instrument zur Förderung einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Der Inhalt solcher Kommunikation...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (363)

Zielvereinbarungen (ZV) Ziele und Vergütung an Arbeitsprozessen ausrichten., Zielvereinbarungen als Steuerungs- und Führungsinstrument., Verankerung einer nachhaltigen Ziel- und Vergütungskultur., Erfolgreiche Anreizsysteme als Bindungsinstrument v...

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Modul Training (33)

Das Zielvereinbarungsgespräch als wichtiges Führungsinstrument, Standortanalyse: Unternehmens-, Vorgesetzten- undMitarbeiterziele abgleichen, Zielvereinbarungen richtig formulieren, Transparenz von Leistung - erzeugt und fördert Vertrauen, Trennung...

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Verlag Dashöfer GmbH (63)

AusrichtungZiele, Strategien, Visionen, Motivation, Steuerung, Veränderung, Leistungsmanagement, GestaltungselementeElemente der Zielfestlegung, Problembereich „Zielhöhe“, GrundmodelleZielvereinbarung, Zieloptimierung, Analyse der Vorauss...

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German RTM GmbH (1)

- Die Vorbereitung des Beurteilungsgesprächs - Technische und psychologische Aspekte - Die Durchführung: Gesprächseröffnung, Hauptteil, Maßnahmen, Abschluss - Zielvereinbarung und berufliche Förderung - Häufige Beurteilungsfehler - Eigenbild und Frem...

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Poko-Institut Münster (57)

Ziel- und Leistungsvereinbarungen können für die Mitarbeiter motivierend und für den Betrieb gewinnbringend sein. Damit das erreicht werden kann, muss der Betriebsrat neben der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Kompetenz auch wissen, wie mo...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Die Hintergründe von Zielvereinbarungssystemen - Mitarbeitermotivation - Gerechtigkeit bei Leistungsbemessung - Kontrolle der Mitarbeiter und des Managements Instrumente der Zielvereinbarung - Ableitung und Umsetzung von Zielen anhand ausgewählter Ma...

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Deutsches Krankenhausinstitut GmbH

Die „Beratungs- und Formulierungshilfe Chefarztvertrag” der DKG ist der anerkannte Vertragsstandard für Krankenhäuser. Lernen Sie auf dieser Basis die aktuellen Empfehlungen zum Abschluss leistungsbezogener Zielvereinbarungen kennen und erfahren Sie,...

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DeutscheAnwaltAkademie GmbH (16)

* Begriff des leitenden Angestellten und Abgrenzung * Besonderheiten bei der Vertragsgestaltung * Vergütungsregelungen, insbesondere variable Vergütung/Zielvereinbarungen * Wettbewerbsverbote * Kündigungsschutz * Typische Regelungen in Aufhebungsvert...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) (11)

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Entgeltgrundsätze und Entgeltmethoden nach dem ERA. Dazu wird im Einzelnen jeweils auf die tariflichen Bestimmungen, die betrieblichen Ausgestaltungsmöglichkeiten im Umgang mit den Entgeltmethoden „Akkorde...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Die Hintergründe von Zielvereinbarungssystemen - Mitarbeitermotivation - Gerechtigkeit bei Leistungsbemessung - Kontrolle der Mitarbeiter und des Managements Instrumente der Zielvereinbarung - Ableitung und Umsetzung von Zielen anhand ausgewählter Ma...

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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (32)

Die Hintergründe von Zielvereinbarungssystemen - Mitarbeitermotivation - Gerechtigkeit bei Leistungsbemessung - Kontrolle der Mitarbeiter und des Managements Instrumente der Zielvereinbarung - Ableitung und Umsetzung von Zielen anhand ausgewählter Ma...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (109)

Leistungsbezogenes Entgelt: Wichtige HintergrundinfosTypischer Entgeltaufbau: Wie sieht er aus?, „Leistung“ und leistungsbezogenes Entgelt: Was heißt das genau?, Leistungsvergütung: Welche Vor- und Nachteile bringt das?, Leistungsmessung und Leistung...

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TRILOGIE GbR

Fallarbeit und Beantwortung von Praxisfragen zu den Führungsthemen Feedbackgespräche Mitarbeiter-Jahresgespräche Zielvereinbarungen Motivation Delegation Zusammenarbeit im Team Konflikte Etc.

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