Arbeitsrecht Seminare / Kurse in Nürnberg

Finden Sie die besten Weiterbildungen von namhaften Anbietern

  • Immer zum günstigsten Preis buchen
  • Über 4000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Vergleichen Sie Veranstaltungen von 1500 Anbietern auf einen Blick
Jetzt vergleichen und buchen

256 Seminare / Kurse in Nürnberg von 18 Anbietern zu Arbeitsrecht

Ort / Umkreis

  • 500 km
  • 250 km
  • 100 km
  • 50 km
  • Nur Nürnberg
-

Das Arbeitsrecht in Nürnberg durch Seminare sicher anwenden

Seit dem Altertum ist die Notwendigkeit des Arbeitsrechts bekannt. Zu den berühmtesten, überlieferten Regelungen gehört das locatio conductio operarum, das römische Arbeitsrecht. Es hat in den Geschichtsbüchern Berühmtheit erlangt, sein Einfluss war aufgrund der vorherrschenden Sklavenarbeit jedoch beschränkt. In der modernen Form ist das Arbeitsrecht sehr umfangreich und befasst sich unter anderem mit dem Kündigungsschutz und den Arbeitszeiten. Die Angestellten sollen vor unfairer Behandlung und Benachteiligung bewahrt werden. Verstöße gegen das Arbeitsrecht können geahndet werden, zudem ist die Klage vor dem Arbeitsgericht möglich. 

Seminare zum Arbeitsrecht in Nürnberg

Die Kurse zum Arbeitsrecht richten sich an Unternehmen, Betriebsräte, Personalverantwortliche und viele weitere Personengruppen im Unternehmen. Es handelt sich überwiegend um Präsenzveranstaltungen, welche das Wissen in aufbereiteter Form präsentieren. Zu den Referenten und Dozenten gehören unter anderem Wirtschaftswissenschaftler und Juristen. Aufgrund des Umfangs der Inhalte sind die meisten Seminare über mehrere Tage verteilt. Sie erhalten zwischendurch beziehungsweise gegen Ende des Seminars hilfreiche Unterlagen zum Nachschlagen über das Gelernte. Entscheiden Sie sich für einen E-Lehrgang, dann wird modernste Technik zur Wissensvermittlung eingesetzt, die Inhalte sind meistens sehr anschaulich aufbereitet. 

Die Notwendigkeit der Kenntnisse über das Arbeitsrecht

Für Arbeitgeber ist es wichtig, das Arbeitsrecht in Nürnberg durch Fortbildung kennen zu lernen. Meistens sind Grundkenntnisse vorhanden, die jedoch in der Praxis nicht ausreichen, die Arbeit zukunftssicher zu gestalten. Werden beispielsweise Arbeitsverträge nicht rechtssicher oder nachteilig für das Unternehmen abgeschlossen, dann verschlechtern sich die Erfolgsaussichten vor dem Arbeitsgericht. Immer mehr Auseinandersetzungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern müssen vor dem Arbeitsgericht verhandelt werden, die Kenntnis über die eigenen Rechte ist daher wichtig. Es zeugt nicht von Misstrauen, sich mit dem Arbeitsrecht auseinanderzusetzen, sondern Sie zeigen die Bereitschaft, das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer optimal gestalten zu wollen. Planen Sie die Einführung der flexiblen Arbeitszeit, dann sind alle arbeitsrechtlichen Bestimmungen zu berücksichtigen: Arbeitszeitkonten werden geführt, Nachtarbeit wird honoriert und die Belastung der Mitarbeiter ist zu reduzieren. In den Seminare setzen Sie sich mit diesen und vielen weiteren Themen auseinander, wodurch das Arbeitsrecht in der Praxis später effektiv umgesetzt wird.

So gelingt der Vergleich über Semigator.de: Arbeitsrecht in Nürnberg durch Weiterbildung erlernen

Sie möchten Ihre Mitarbeiter im Arbeitsrecht in Nürnberg durch Seminar weiterbilden? Dann gehen Sie auf Semigator.de wie folgt vor:

  • Tragen Sie in die Suchmaske alle relevanten Informationen ein. 
  • Vergleich Sie die Angebote bezüglich des Seminarinhaltes, der Preise und der Zielgruppen.
  • Lesen Sie die Bewertungen zu den Kursen durch oder orientieren Sie an der durchschnittlichen Sternebewertung.

Anschließend nehmen Sie mit wenigen Klicks die Online-Buchung der Kurse vor und sichern die Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiter ab.

PREFERRED

PROKODA GmbH (68)

Struktur des Arbeitsrechts:Zwingende Arbeitsrechtsnormen - Einfluss des EU-Rechts auf das aktuelle Arbeitsrecht Personalakquise: Stellenausschreibung - Bewerbungs- und Einstellungsgespräch Arbeitsvertrag: Zustandekommen - Dienst- und Werkvertrag - Fo...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

Integrata AG (118)

Struktur des Arbeitsrechts: Zwingende Arbeitsrechtsnormen - Einfluss des EU-Rechts auf das aktuelle Arbeitsrecht Personalakquise: Stellenausschreibung - Bewerbungs- und Einstellungsgespräch Arbeitsvertrag: Zustandekommen - Dienst- und Werkvertrag - F...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

ARD.ZDF medienakademie (10)

In der täglichen Mitarbeiterführung stehen zwar fachliche und zwischenmenschliche Aspekte im Vordergrund. Doch manche Situationen konfrontieren Sie auch mit arbeitsrechtlichen Fragen. In diesem Seminar erhalten Sie dafür das nötige Basiswissen. Sie b...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Verlag Dashöfer GmbH (86)

Gesetzliche Neuregelungen 2018/2019BrückenteilzeitRechtsanspruch ab 2019, Wie funktioniert die Brückenteilzeit?, Voraussetzungen und Folgen, Aktuelle Änderungen bei BefristungKettenbefristung unzulässig, Sachgrundlose Befristung auf 18 Monate begrenz...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (108)

Wenn Sie einen grundlegenden Einblick in das System des Arbeitsrechts erhalten möchten und wissen wollen, welche Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien im bestehenden und zukünftigen Arbeitsverhältnis existieren, dann ist dieses Arbeitsrech...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (108)

Als Betriebsratsmitglied haben Sie einen Anspruch darauf, Grundkenntnisse des Arbeitsrechts vermittelt zu bekommen. Dazu gehören Themen wie bezahlte Freistellung und die Übernahme der Schulungs- und Reisekosten durch den Betrieb. Erwerben Sie die nöt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Technische Akademie Wuppertal e.V. (120)

Das Arbeitsrecht ist vor allem Richterrecht und ständig Änderungen unterworfen. Wir informieren wie immer hochaktuell über den neuesten Stand der Rechtsprechung und Gesetzesinitiativen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über die aktuellen Rech...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (108)

Unser Arbeitsrecht Aufbau Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre arbeitsrechtlichen Grundkenntnisse gezielt zu vertiefen und dadurch mehr Rechtssicherheit bei Ihren täglich zu treffenden Entscheidungen zu erlangen. Die Inhalte des Aufbau-Moduls b...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (51)

Irrtümer vermeiden bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Fragerecht und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Irrtümer vermeiden bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Arbeitsunfähigkeit, Freistellung, Überstunden, Befr...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (51)

Programmübersicht u. a. Aktuelle Gesetzesänderungen, u. a. AÜG, Abmahnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitsvertrag, Änderungen des Arbeitsvertrags, Arbeitszeit, Arbeitsvergütung, Arbeitnehmerüberlassung, Aufhebungsvertrag, Befristun...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (108)

Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsver...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (458)

Neue Gesetze Betriebsrentenstärkungsgesetz Neuer Durchführungsweg in der betrieblichen Altersvorsorge: reine Beitragszusage., Gestaltungsspielräume und Chancen für Tarifvertragsparteien und Unternehmen. Entgelttransparenzgesetz – „Papiertiger“ oder R...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (9)

Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle, Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Widerruf und Co., Befristung, Teilzeit und Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlungsansprü...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (9)

Aktuelle Gesetzesvorhaben im Teilzeit- und Befristungsrecht Recht auf befristete Teilzeit, Änderungen im Befristungsrecht, Aktuelle Rechtsprechung , Die EU-DSGVO in der betrieblichen Praxis Informationspflichten im Bewerbungsprozess, Verarbeitun...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (150)

Aufhebungsvertrag: Umgehung von Kündigungsschutz und -fristenVorteile und Risiken (Achtung: Sperrzeit bei Arbeitslosengeld), Abschluss, Form und Aufklärungspflichten: Was ist zu beachten?, Regelung von Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (150)

Gut zu wissen: Wichtige arbeitsrechtliche GrundlagenAbgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht, Unterschiedliche Gesetze und Kernbegriffe im Arbeitsrecht, Vom Bewerbungsverfahren zu den Pflichten aus dem ArbeitsvertragDiskriminier...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (150)

Gut zu wissen: Wichtige arbeitsrechtliche GrundlagenAbgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht, Unterschiedliche Gesetze und Kernbegriffe im Arbeitsrecht, Vom Bewerbungsverfahren zu den Pflichten aus dem ArbeitsvertragDiskriminier...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (150)

Aufhebungsvertrag: Umgehung von Kündigungsschutz und -fristenVorteile und Risiken (Achtung: Sperrzeit bei Arbeitslosengeld), Abschluss, Form und Aufklärungspflichten: Was ist zu beachten?, Regelung von Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (150)

Aufhebungsvertrag: Umgehung von Kündigungsschutz und -fristenVorteile und Risiken (Achtung: Sperrzeit bei Arbeitslosengeld), Abschluss, Form und Aufklärungspflichten: Was ist zu beachten?, Regelung von Freistellung, Urlaubsabgeltung, Sonderzahlungen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (150)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung