Crash-Kurs Betriebsverfassungsrecht für Personaler und Führungskräfte

Dieses Seminar richtet sich an Arbeitgeber und umfasst die wichtigsten Themenkomplexe für die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Inhalte / Ablauf

• Wo kann ein Betriebsrat gebildet werden? (Betriebsbegriff)- Arbeitnehmer und leitende Angestellte
• Die Amtszeit des Betriebsrats- Betriebsratswahlen- Geschäftsführung des Betriebsrats
• Die Kosten des Betriebsrats- Freistellung von Betriebsratsmitgliedern- Schulungen von Betriebsratsmitgliedern- Rechtsanwaltskosten- Sachverständigenkosten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Betriebsvereinbarung und Einigungsstelle
• Soziale AngelegenheitenMitbestimmung bei- der Verteilung der Arbeitszeit / Überstunden / Kurzarbeit- der Lohngestaltung / leistungsbezogenen Vergütung- technischen Einrichtungen
• Personelle Angelegenheiten- Mitbestimmung bei Einstellungen, Versetzungen u. ä.
• Wirtschaftliche Angelegenheiten- Der Wirtschaftsausschuss und sein Informationsanspruch- Mitbestimmung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten(Interessenausgleich, Sozialplan)- Tendenzbetrieb

Das Seminar wird durchgeführt von Rechtsanwälten der ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Anwaltssozietät Dr. Schreiner + Partner.

Lernziele

In diesem Seminar lernen Sie die in der betrieblichen Praxis wichtigsten Themen für einen professionellen Umgang mit dem Betriebsrat kennen. Die Teilnehmer sollen lernen wo Mitbestimmungstatbestände vorliegen, wie damit umzugehen ist und wo die Grenzen der Mitbestimmung sind.

Zielgruppen

Die Seminare sind auf die Interessen und Perspektive des Arbeitgebers ausgerichtet. Sie richten sich an...

• Vorstände
• Geschäftsführer
• Personalleiter
• Mitarbeiter im Personalbereich
• Führungskräfte