Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist nicht nur arbeitsrechtlich, sondern auch steuer- und sozialversicherungsrechtlich von enormer Bedeutung. In diesem Seminar erfahren Sie, was bei Kündigung, Aufhebungsvertrag und Befristung zu beachten ist, wie man die Rechtmäßigkeit dieser Beendigungsinstrumente prüft und bewertet und wer sich wann und wie dagegen wehren kann.
Das Ende des Arbeitsverhältnisses ist nicht nur für die betroffenen Arbeitnehmer ein heißes und manchmal existenzbedrohendes Thema. Auch die Betriebsräte müssen ihre vielfältigen Beteiligungsrechte kennen und lernen, sie effektiv einzusetzen. Dazu gehört es im Übrigen ebenso zu wissen, was im Kündigungsschutzprozess beim Arbeitsgericht wirklich wichtig ist.
Grundsätzliches zur Kündigung Formen und Fristen
Besonderer Kündigungsschutz für besondere Personengruppen
Das Kündigungsschutzgesetz Mittelpunkt des Kündigungsschutzes
Befristung und Aufhebungsvertrag einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Arbeitgeberseitige Kündigung Beteiligungsrechte des Betriebsrats bestmöglich nutzen
Der Kündigungsschutzprozess vor dem Arbeitsgericht
* Sollte ein Gerichtsbesuch nicht möglich sein, wird Ihr Referent Ihnen alternativ die Abläufe bei Gericht anhand aktueller Rechtsprechung anschaulich vermitteln und gerne auf Ihre Fragen eingehen.
Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist nicht nur arbeitsrechtlich, sondern auch steuer- und sozialversicherungsrechtlich von enormer Bedeutung. In diesem Seminar erfahren Sie, was bei Kündigung, ...
Mehr Informationen >>Datum | Uhrzeit | Dauer | Preis | ||
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Nürnberg, DE | |||||
10.12.2024 - 13.12.2024 | 09:00 - 12:30 Uhr | 28 h | Mehr Informationen > | Jetzt buchen › | |
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