Krankheit und Fehlverhalten als Kündigungsgrund - Seminar / Kurs von Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare
Inhalte
Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung.
Inhalte / Ablauf
- Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung
- Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung
- Handlungsmaßnahmen bei Verdacht der Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit
- Sonderthemen rund um krankheitsbedingte Fehlzeiten
- Rechtssichere Abmahnung bei der verhaltensbedingten Kündigung
- Ordentliche und außerordentliche Kündigung praktisch umsetzen
- Verdachtskündigung
- Typische Arbeitnehmerfehlverhalten und die richtige Reaktion darauf
Das Seminar wird durchgeführt von Rechtsanwälten der ausschließlich im Arbeitsrecht tätigen Anwaltssozietät Dr. Schreiner + Partner.
Lernziele
Das Ziel liegt in der praxisorientierten Vermittlung von arbeitsrechtlichem Know-how. Die Teilnehmer sollen in die Lage versetzt werden, die betrieblichen Fragestellungen eigenständig zu lösen, oder bei hochkomplexen Sachverhalten zumindest eine richtige Einordnung und Ausrichtung der Thematik vornehmen zu können.
Zielgruppen
Die Seminare sind auf die Interessen und Perspektive des Arbeitgebers ausgerichtet. Sie richten sich an...
- Vorstände
- Geschäftsführer
- Personalleiter
- Mitarbeiter im Personalbereich
- Führungskräfte
Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und befasst sich mit der krankheitsbedingten und verhaltensbedingten Kündigung.
Inhalte / Ablauf
- Prüfkriterien der kra ...