Kündigung Seminare / Kurse in Köln

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535 Seminare / Kurse in Köln von 20 Anbietern zu Kündigung

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Kündigungseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands größter Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 535 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Kündigung-Seminar.

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PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (20)

Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbedingter Kündigung, Betriebsbedingter Kündigung , Kündigung bei Störungen im Arbeitsverhalten bei Arbeitsaufgaben und -vorgaben, Kündigung bei hohen...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (132)

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (592)

Gesetzliche Definition des Arbeitsverhältnisses Befristungen wirksam vereinbaren Aktuelle Rechtsprechung zum „Zuvorbeschäftigungs-Verbot" bei sachgrundloser Befristung., Gesetzliche Einschränkung der sachgrundlosen Befristung? Begrenzung bei Kettenbe...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (203)

Wichtiges Basiswissen zur KündigungAnwendungsbereich des KündigungsschutzG, Inhalt des allgemeinen Kündigungsschutzes, Besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsarten (ordentlich, fristlos etc.), Formvorschriften und Fristen, Die krankheitsbedingte Künd...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (20)

Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlungsmaßnahmen bei Verdacht der Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit, Sonderthemen rund um krankheitsbedingte Fehlzeiten, Rechtssichere Abmah...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (20)

Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle, Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorbehalt, Widerruf und Co., Befristung, Teilzeit und Elternzeit, Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlungsansprü...

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  • Grundlagen

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (132)

Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Diese Trennungen wirken sich in der Regel auch auf die verbliebenen Mitarbeiter aus und zählen in einem Unternehmen zu den...

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Verlag Dashöfer GmbH (101)

Betriebliches Eingliederungsmanagement Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, Eingliederungsmanagement – was ist das?, notwendige Schritte bei Vorbereitung und Einführung des BEM, Einglieder...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (15)

Das Seminar vermittelt Personalverantwortlichen das erforderliche Wissen zum richtigen Umgang mit Vertragsverstößen und Pflichtverletzungen von Beschäftigten innerhalb und außerhalb ihres Arbeitsverhältnisses. So vermeiden sie formelle Fehler bei Abm...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (132)

Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsver...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (592)

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung., Wer ist abmahnungsberechtigt?, Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung., Wie viele Abmahnungen sind nötig?, Anspruch des Arbeitnehmers auf Entfernung aus der Personalakte?Kündi...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (20)

Leistungsschwache Mitarbeiter sind meist schnell erkannt. Doch kann ein Mitarbeiter wegen schwacher Leistungen oder aufgrund von Fehlern überhaupt entlassen werden? Viele Arbeitgeber halten dies für nahezu unmöglich. Dass dies nicht unbedingt stimmt,...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (203)

Wichtiges Basiswissen zur KündigungAnwendungsbereich des KündigungsschutzG, Inhalt des allgemeinen Kündigungsschutzes, Besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsarten (ordentlich, fristlos etc.), Formvorschriften und Fristen, Die krankheitsbedingte Künd...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (203)

Wichtiges Basiswissen zur KündigungAnwendungsbereich des KündigungsschutzG, Inhalt des allgemeinen Kündigungsschutzes, Besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsarten (ordentlich, fristlos etc.), Formvorschriften und Fristen, Die krankheitsbedingte Künd...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (135)

In Zeiten "knapper" Kassen und neuer "Management-Methoden" überlegen auch die Verantwortlichen des öffentlichen Dienstes, wie sie Personalkosten reduzieren können. Besetzungssperren, Aufhebungsverträge und Kündigungen werden erwogen. Dabei hat der Ar...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (15)

Das Seminar behandelt Beginn, Bestand und Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Die im Personalbereich Tätigen erhalten einen umfassenden Überblick über die zu beachtenden Aspekte und „Fallstricke“. Aktuelle gesetzliche Entwicklungen und Änderungen we...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (135)

Das BEM verpflichtet alle Arbeitgeber, eine Arbeitsunfähigkeit der Arbeitnehmer nach Möglichkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des Betroffenen zu erhalten. Es ist für behinderte und nicht behinderte Mensc...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (203)

Wichtiges Basiswissen zur KündigungAnwendungsbereich des KündigungsschutzG, Inhalt des allgemeinen Kündigungsschutzes, Besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsarten (ordentlich, fristlos etc.), Formvorschriften und Fristen, Die krankheitsbedingte Künd...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (203)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (203)

Grundlegendes zur Kündigung Muss die Kündigung schriftlich erfolgen?, Wer darf eine Kündigung aussprechen?, Stichwort Zugang: Wann wird eine Kündigung wirksam?, Abmahnung, Kündigungsgründe und FristenOrdentliche und außerordentliche Kündigung, Berech...

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