Grundlagenseminar: Arbeitsrecht für Nicht-Juristen - Seminar / Kurs von Technische Akademie Wuppertal e.V.

Rechts­grund­lagen

• Europarecht

• Grund­gesetz

• Gesetz

• Tarif­ver­träge

• Betriebs­ver­ein­ba­rungen

• Arbeits­vertrag

• betriebliche Ãœbung

Geltungs­be­reich des Arbeits­rechts

• Abgrenzung des Arbeits­vertrages zum Dienstvertrag, Werkvertrag, freien Mitar­beiter

• Arbeit­neh­mer­ü­ber­lassung

Begründung des Arbeits­ver­hält­nisses

• Stellen­aus­schreibung

• Vorstel­lungs­ge­spräch

• Form und Inhalt des Arbeits­vertrages

• Probezeit

• Besondere Arbeits­ver­hält­nisse (befristete Arbeits­ver­hält­nisse, Ausbildung)

• Mitbe­stimmung des Betriebsrates

Rechte und Pflichten aus dem Arbeits­ver­hältnis

• Gesetz­licher Mindestlohn

• Entgelt

• Diskri­mi­nie­rungs­verbot (AGG), allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz

• Direktionsrecht

• Beschäftigungsanspruch

• Freistellung

• Teilzeitanspruch mit "Brückenteilzeit"

• Arbeitszeit

• Krankheit, Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

• Urlaubsrecht

• Homeoffice

• Disziplinarmaßnahmen

Beendigung des Arbeits­ver­hält­nisses

• Aufhebungsvertrag

• Ordent­liche Kündigung

• Änderungs­kün­digung

• Allgemeiner Kündi­gungs­schutz:

• Betriebs­be­dingte Kündigung

• Perso­nen­be­dingte Kündigung, insbes. Krankheit mit BEM

• Verhal­tens­be­dingte Kündigung

• Besonderer Kündi­gungs­schutz

• Außer­or­dent­liche Kündigung

• Zeugniserteilung

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

• Organi­sation der Betriebs­ver­fassung

• Beteiligungspflichtige Angele­gen­heiten

• Freistellung im Rahmen der Betriebs­ver­fassung

Tarif­ver­trags­recht, Gewerk­schaften im Betrieb

Der Arbeits­ge­richts­prozess

• Typischer Ablauf eines arbeits­ge­richt­lichen Verfahrens