Personal Seminare / Kurse in Nürnberg

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762 Seminare / Kurse in Nürnberg von 20 Anbietern zu Personal

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ein Personal-Seminar befasst sich mit den wichtigen Aspekten rund um Personal: Strategisches Personalmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Einführung in das Arbeitsrecht, aktuelle Herauforderungern im Personalmanagement

Das breite Spektrum der Unterthemen zu Personal-Seminare umfasst: Kündigung, Altersvorsorge, Arbeitsorganisation, Outplacement, Personalführung, Führungskräfte, Recruiting

Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 762 Seminare zu Personal von 20 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Seminar / Kurs zu Personal finden und buchen.

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (151)

Personal - Controlling - nur ein weiteres Schlagwort oder doch ein nützliches Instrument für jede Personalabteilung? Die Arbeit in den Betrieben bzw. Organisationen und die Betreuung der Beschäftigten haben sich inzwischen grundlegend verändert. Die...

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Haus der Technik e.V. (185)

Der gesamte Bewerbungsprozess von der Vorauswahl der Kandidaten über die Vorbereitung und Durchführung des Vorstellungsgesprächs bis hin zur Nachbereitung wird für Nicht-Personaler anhand von Übungen verständlich dargestellt.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (736)

Rolle und Selbstverständnis von HR als internem Berater Was heißt „professionell beraten"? Was ist der Unterschied zu Beratung „aus dem Bauch heraus"?, Was heißt „systemisch-lösungsfokussiert" beraten?, Sich „sichtbar" machen als HR-Berater., Möglich...

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AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH (15)

Führung, Prozessoptimierung und Ressourceneinsatz in einer digitalen Welt Global Talent Trends Studie 2019 von Mercer Zentrale Ergebnisse der Studie · Besondere Herausforderungen für HR · Konkrete Handlungsempfehlungen · Prioritäten, Wie sich HR auf...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (736)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projekt-Phasen und -Planung. Handwe...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (736)

Relevante psychologische Erklärungsmodelle Menschenkenntnis – Menschenbilder – welche Möglichkeiten gibt es, um Menschen besser einzuschätzen?, Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen., Selektive Wahrnehmung bestimmt unser Tun – wie ist dies in...

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REFA AG (27)

Gesellschaftliche und technische Rahmenbedingungen prägen die Entwicklung der Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an die Arbeits- und Betriebsorganisation. Die wachsenden Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmen sowie die zunehmende Ver...

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CA controller akademie (91)

Anwendungsbereiche im Personalmanagement und deren Messbarkeit; Personal-Controlling – Ziele, Zweck, Ausrichtung der Auswertungen, Bezug zur Personalstrategie; Quantitative Messgrößen in Unternehmen und in der Wertschöpfungskette versus qualitative M...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (151)

Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal - Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und den Bestimmungen des (neuen) Da...

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FFB Forum für Betriebsräte (5)

Rechtlicher Handlungsrahmen des Betriebsrats: Mitwirkungsrechte bei allgemeinen Personalmaßnahmen, Ziele der Personalplanung aus Sicht der Arbeitnehmer und des Betriebsrats, Die Rolle des Betriebsrats im Personalplanungsmanagement, Beteiligung des B...

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REFA AG (27)

Gesellschaftliche und technische Rahmenbedingungen prägen die Entwicklung der Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an die Arbeits- und Betriebsorganisation. Die wachsenden Flexibilitätsanforderungen an die Unternehmen sowie die zunehmende Ver...

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FORUM Institut für Management GmbH (275)

- Zulässige Fragen im Bewerberinterview - AGG-konformer Umgang mit Bewerberkorrespondenz - Form des Ausbildungsvertrages und Vertragsparteien - Rechte und Pflichten des Auszubildenden sowie Schlechtleistung - Rechte und Pflichten des Ausbildenden/des...

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IHK Akademie München und Oberbayern (35)

Sie lernen Techniken kennen, um das eigene Gesprächsverhalten und den Gesprächsverlauf zielführender zu steuern.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (736)

Konflikte im Kontext der Personalarbeit Konflikte, bei denen Sie selbst beteiligt und betroffen sind., Konflikte, bei denen Sie als Personaler zur Konfliktklärung angefragt sind: z. B. im Kontext von gestörter Zusammenarbeit, Mitarbeiterführung, Team...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (151)

Im Mai 2018 traten für alle Betriebe die Datenschutzgrundverordnung sowie das novellierte BDSG in Kraft. Seither steht der Datenschutz im Focus der Öffentlichkeit. Da jeder Betrieb täglich eine Vielzahl von Daten verarbeitet, besteht überall das Risi...

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Verlag Dashöfer GmbH (116)

Versicherter Personenkreis / Grundzüge zum RentenrechtVersicherungspflicht, Versicherung auf Antrag: Wann ist sie sinnvoll und für wen?, Befreiung, Freiwillige Versicherung: Für wen?, Zahlung von freiwilligen BeiträgenErläuterung einer Renteninformat...

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Eisberg-Seminare GmbH (12)

Die Rolle als Personaler und die eigene Persönlichkeit Das eigene Rollenbild definieren und die Erwartungen der Bezugsgruppen klären, Selbst- und Fremdwahrnehmung der eigenen Persönlichkeit schärfen und gezielt einsetzen, Handlungsspielraum der Rolle...

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TÜV Akademie GmbH (35)

Neuerungen im Qualitätsmanagementbereich und aktuelle Entwicklungen der Managementsysteme, Kundenerwartungen/Risiken, Erfahrungsaustausch zur Umsetzung derISO 9001,ISO14001 undIATF16949, Fortlaufender Verbesserungsprozess, Erfahrungen aus der prakti...

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GSI mbH SLV Duisburg (11)

Das Seminar gibt eine allgemeine Übersicht über die unterschiedlichen Stahlsorten und die entsprechenden Eigenschaften sowie die erforderlichen Prüfverfahren. Im Rahmen der Veranstaltung werden folgende Themenblöcke behandelt: - Allgemeine Stahlkunde...

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IHK Akademie München und Oberbayern (35)

Sie sind die rechte Hand der Geschäftsführung - auch wenn es um Personal geht. Das Know-how des Arbeitsrechts als wichtigen Baustein der Personalarbeit erfahren Sie hier.

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