Weiterbildungen 1813 Veranstaltungen

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MODERTIO BusinessModeratorIn (MBM)®

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Der Klassiker: Die komplette Moderationsausbildung in 3x3 Tagen! Jedes Training, wie etwa die MODERATIOnsMETHODE, ist in sich geschlossen und einzeln buchbar. Sie können jedes Moderationstraining in der Ihren Wünschen entsprechenden Reihenfolge belegen und zu jedem späteren Zeitpunkt darauf aufbauen

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Grundw...

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PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft (2)

Strategischer Einkäufer – der Schlüssel im täglichen Wettbewerb zum geschäftlichen Erfolg! Strategische Einkäufer spielen in der heutigen Zeit die entscheidende Rolle für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Denn es ist ganz klar: Der Gewi...

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PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft (2)

In unserem Zertifikatslehrgang zum/zur Personalentwickler/in (IHK-Zertifikat) sind Sie zeitlich und örtlich flexibel, denn der Lehrgang ist als Fernlehrgang konzipiert. Sie erhalten 12 Lektionen in 9 Monaten zu den unten aufgeführten Bausteinen und d...

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PROAKTIV Management GmbH

Lernen Sie in unseremChange Management Training, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten p...

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LVQ Weiterbildung und Beratung GmbH Business Akademie (4)

Einführung in Artikel 15 MDR, Begrifflichkeiten und Zugangsvoraussetzungen, Produktkonformität, Produktprüfung und Produktfreigabe, Definition der Begriffe technischer Dokumentation und EU-Konformitätserklärung, Aufgaben der VP im Rahmen der technis...

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Lehre und Dozentur Gernhuber (1)

Gesetzliche Regelungen zum Datenschutz Anwendbarkeit der neuen EU-DSGVO., Öffnungsklauseln, nationales Datenschutzrecht., Neue Definitionen datenschutzrechtlicher Begriffe., Neuregelung des Grundsatzes der Zweckbindung., Neue Rechtsgrundlagen., Aktue...

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b.itmap GmbH (6)

Ihr Know-how haben Sie sich autodidaktisch oder durch entsprechende Weiterbildungen angeeignet. Vertiefen und erweitern Sie Ihr Wissen in einem zweitägigen Workshop zum Thema Text, in dem Sie sich mit speziellen Fachfragen auseinandersetzen. Sie üben...

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me Weiterbildung - die Spezialisten GmbH

Servicemitarbeiter sind eine der wichtigsten Schnittstellen zwischen Firma und Kunde und für das Image der Firma maßgeblich verantwortlich. Der technisch orientierte Mitarbeiter im Service richtet den Fokus auf die technischen Probleme und vergisst d...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Der erste Eindruck: Welchen ersten Eindruck vermittle ich und welchen Eindruck hinterlasse ich?, Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?, Wahrnehmung: Wie nehme ich mein Umfeld wahr und wie werde ich wahrgenommen?, Wie nehmen Kolle...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Die Rolle im Außendienst: Rolle im Unternehmen – Sicht auf den Markt – Fokus auf den Kunden: Verkaufsgespräche führen und Vertriebsziele erreichen, Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance: Kundengewinnung, Ergebnisverantwortung und Erfolg...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (58)

Aufgaben und Ziele der neuen Führungsrolle: Die neue Rolle des Vorgesetzten: Ausgestaltungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung, Die wichtigsten Führungsstile: Instrumente kennenlernen und gezielt einsetzen, Finden Sie Ihren persönlichen Führung...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Das Coaching orientiert sich inhaltlich an den untenstehenden Seminarinhalten. Der besondere individuelle Veranstaltungsrahmen bietet darüber hinaus die Möglichkeit, Schwerpunktthemen zu vertiefen und auf Ihre persönlichen Fragestellungen oder konkre...

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Frankfurt School of Finance & Management gGmbH (4)

Grundlagen von Investor Relations (Modul 1) In den beiden Tagen des ersten Moduls befassen Sie sich eingehend mit dem Berufsbild und den Tätigkeitsfeldern von Investor Relations Managern. Ziele der Investor Relations, Aufgaben der Investor Relations...

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b.itmap GmbH (6)

jeweils 2 Vormittage à 9:00 - 12:30 Uhr Lernen Sie effizientes Korrekturlesen im digitalen Büro! Mit unserem Seminar steigern Sie nicht nur die Qualität, sondern auch die Effizienz Ihres Korrekturlesens. Ganz gleich, ob Sie bereits Korrekturlesen aus...

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Corporate Learning & Change GmbH

Die Rolle des Lehrenden, Trainers, Dozenten oder Ausbilders ist in Zeiten der Digita­li­sierung im stetigen Wandel begriffen. Immer mehr Unter­nehmen und Bildungs­or­ga­ni­sa­tionen setzen auf Blended Learning, Webinar-Strecken oder auch Learning Jou...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

MODUL 1: • Moderation virtueller Meetings versus traditionelle Moderation• Technische Voraussetzungen herstellen und technische Herausforderungen meistern • Wichtige Regeln für Online-Meetings • Die Rolle des Online-Moderators • Psychologische Effekt...

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me Weiterbildung - die Spezialisten GmbH

4 Vormittage, jeweils von 8:30 Uhr bis 12:30 Uhr DAS ORIGINAL im ONLINE-INTENSIV-Format Einführung in die Methodische Fehlersuche, Elemente effektiver Kommunikation, Bearbeitung eigener vorbereiteter Fälle, Denken des Menschen, Typische Fallstricke b...

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Neuland Development GmbH & Co. KG (8)

DiefolgendeDarstellungzeigtunserenempfohlenenAblaufderAusbildung: BasismoduleModule 1 & 3 oder Module 2 & 3 MODUL 1 –Die Neuland-Moderation MODUL 2 –Zielorientierte Gesprächssteuerung in Meetings MODUL 3 –Gesprächsprozesse visualisieren und strukturi...

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Neuland Development GmbH & Co. KG (8)

Startmodul: Neulands Trainer Basics Train-the-Trainer _________________ Die Neuland-Moderation Fundamentale Voraussetzung für die Arbeit in und mit Gruppen Gesprächsprozesse visualisieren und strukturieren Mit Live-Visualisierung für Klarheit sorgen...

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit KollegInnen, MitarbeiterInnen und Vorgesetzten...

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