me Weiterbildung - die Spezialisten GmbH

Unsere Philosophie

Das Leitbild bei der me Weiterbildung ist geprägt von der langen Tradition des Lehrens und des Lernens, welche den Menschen so einmalig macht.AUS DER PRAXIS - FÜR DIE PRAXIS - FÜR NOCH MEHR ERFOLG

me Weiterbildung - die Spezialisten GmbH

Profildetails

Dabei ist allen die Verantwortung bewusst, welche ein Trainer gegenüber den Teilnehmern hat. Dieser verantwortungsvolle Umgang und der Respekt gegenüber Menschen ist Sinnbild des nachhaltigen Lehrens.Die Basis hierfür bildet die Kommunikationslehre, besonders die nonverbale Kommunikation. Alle Trainer bei me Weiterbildung trainieren die nonverbale Kommunikation nach Fred Kastens-Methode. Dies ist somit die Grundvoraussetzung für einen Trainer bei der me Weiterbildung.

me Weiterbildung Trainer-Netzwerk

Besonderheiten in diesem Trainer-Netzwerk sind:

Alle Trainer bauen auf der gleichen Grundlage auf und
jeder ist ein Spezialist in weiteren Themen.
Auch der gleiche Anspruch an die Inhalte von Trainings hinsichtlich - Praxisorientiertheit, - Anwendbarkeit im Alltag und - Hilfestellung im Umgang mit dem Kunden/Mitarbeiterwird auf dem gleich hohen Niveau sichergestellt.
Anspruch, ganzheitlich im 360° Blickwinkel methodisch erfolgreiche Weiterbildung zu leisten
Praxiserfahrungen: eines der praxisorientiertesten Trainer-Netzwerke in Deutschland
methodischen Kompetenzen der Trainer
Praxisorientiertheit und methodische Kompetenzen werden durch permanente persönliche Weiterbildung sichergestellt.
Im Fokus steht die Begeisterung der Teilnehmer - für die Methoden und Techniken beim Verkaufen, Führen, Managen und Kommunizieren sowie - für das Umsetzen des Gelernten im Alltag.Das macht me Weiterbildung zu einem intensiven und alltagstauglichen Lernerlebnis.
branchenunabhängiges Trainer-Netzwerk für den Service und Vertrieb, für Instandhaltung und Produktion

Datenschutz und Wettbewerb

Alle Daten und interne Kenntnisse über unsere Kunden werden höchst sorgfältig behandelt.

Datenschutz und Abgrenzung zu anderen Kunden, insbesondere eines Wettbewerbers des Kunden, stehen an oberster Stelle.

Dienstleistung der me Weiterbildung als höchstmöglicher Mehrwert

Bei der jeweiligen Trainingsmaßnahme geht es darum, den höchstmöglichen Mehrwert für den Teilnehmer und das Unternehmen zu generieren. Gleichzeitig ist es eine Hilfestellung für das Unternehmen, den größtmöglichen Wettbewerbsvorsprung zu gewinnen.

Am Ende des Tages geht es immer um den Erfolg - methodisch erfolgreich.