Fernkurs zum/r Personalentwickler/in (IHK-Zertifikat) - Lehrgang von PraxisCampus der Deutschen Wirtschaft

In unserem Zertifikatslehrgang zum/zur Personalentwickler/in (IHK-Zertifikat) sind Sie zeitlich und örtlich flexibel, denn der Lehrgang ist als Fernlehrgang konzipiert. Sie erhalten 12 Lektionen in 9 Monaten zu den unten aufgeführten Bausteinen und dazugehörigen Wissenskontrollen, die aus Fragen und Aufgaben zur Verständlichkeit der Inhalte und zur Planung und Reflexion dienen.

So können Sie sofort feststellen, ob Sie das Gelernte anwenden können. Nach Durcharbeiten der Lektionen und zum Erhalt des IHK-Zertifikats bieten wir eine Zertifikatsprüfung an, für die Sie ein Personalentwicklungskonzept erarbeiten und präsentieren.

Sie lernen alle gängigen und effektiven Instrumente der modernen Personalentwicklung kennen und können diese sicher anwenden. Darüber hinaus erhalten Sie fundiertes und praxisnahes Fachwissen und können sich bei der Geschäftsführung sowie der HR-Leitung einen echten Namen als geschätzte/r Ansprechpartner/in machen.

Sie wollen sich aktiv weiterentwickeln und sich so einen unverwechselbaren Wettbewerbsvorteil sichern? Sie wollen den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens ausbauen und Ihre Karriere auf ein neues Level bringen? Dann ist der Fernkurs zum/r „Personalentwickler/in“ genau die richtige Vorbereitung zum Erwerb des Zertifikats der IHK-Akademie Koblenz e.V. und damit die richtige Weiterbildung für Sie! 

Ihre Themen sind: Entwicklung & Management von Personalentwicklungs-Konzepten, Auswahl, Qualifizierung und Förderung von Mitarbeiter/innen,Teamentwicklung & Bildungssteuerung, Leistungssicherung am Arbeitsplatz und Entwicklung der Unternehmenskultur & Erfolgssicherung. Sie lernen praxisbezogen, ergebnisorientiert und effizient und werden somit zum wahren Personalprofi!

Führungskräfte aus kleinen und mittleren Firmen ohne eigene Personalentwicklungsabteilung, Führungskräfte aus Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Mitarbeiter selbstständig fördern und entwickeln möchten, Geschäftsführungsmitglieder und Inhaber von kleinen und mittleren Unternehmen, Mitarbeiter aus Personalabteilungen und Personalentwicklern