Wie wirke ich auf Andere?-Webinar - Webinar von Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG

Der erste Eindruck:

Welchen ersten Eindruck vermittle ich und welchen Eindruck hinterlasse ich?Wie sehen mich Menschen, denen ich zum ersten Mal begegne?Wahrnehmung: Wie nehme ich mein Umfeld wahr und wie werde ich wahrgenommen?Wie nehmen Kollegen, Mitarbeiter, Kunden und Andere mich wahr?Wie wirke ich: in Gruppen, im Einzelgespräch, auf Kunden, auf Mitarbeiter und Vorgesetzte?Meine Wirkung im digitalen Bereich: Videokonferenzen

Übereinstimmung Selbst- und Fremdbild:

In welchem Maße stimmen mein Selbst- und Fremdbild überein?Wie kann ich meine Ausstrahlung durch meine Körpersprache beeinflussen: Gestik, Mimik, Sprachmodulation und WortwahlIn welchem Maße stimmt die Selbstwahrnehmung mit der Fremdwahrnehmung überein?Wirkung meines Kommunikationsverhaltens: Bewusst Tonalität und Körpersprache beeinflussenAuthentisch kommunizieren: situativ und authentisch auf unterschiedliche Persönlichkeiten eingehen

Die eigene Wirkung bewusst steuern:

Wirkung und Außenwirkung verbessernAn der Außendarstellung arbeitenWelche Persönlichkeitstypen gibt es – welcher Typ bin ich?Ihre Ausstrahlung: verbessern; optimieren; reflektieren

Feedback:

Wie helfe ich Anderen, zur Selbsterkenntnis zu kommen?Welche Feedbackregeln sind dabei zu beachten?Wie reagiere ich auf Feedback?Wie beurteilen andere Menschen meine Stärken und Schwächen?

Transfer in den Alltag:

Mein persönlicher Entwicklungsplan: Das nehme ich mir vorWie gehe ich mit kleinen Hindernissen um?Wie hole ich mir Feedback ein?

Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei – daher ist es für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, besonders wichtig, die Einschätzung durch Andere zu kennen. Ihr Handeln wird noch erfolgreicher, wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation und Ihres Auftretens sowohl nonverbal und verbal bewusst und situativ einsetzen können.

Selbsterkenntnis trägt in erheblichem Maße zur Persönlichkeitsentwicklung bei – daher ist es für jeden, der viel mit Menschen zu tun hat, besonders wichtig, die Einschätzung durch Andere zu kennen. Ihr Handeln wird noch erfolgreicher, wenn Sie die Wirkung Ihrer Kommunikation und Ihres Auftretens sowohl nonverbal und verbal bewusst und situativ einsetzen können.