Personal Seminare / Kurse in Düsseldorf

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272 Seminare / Kurse in Düsseldorf von 20 Anbietern zu Personal

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ein Personal-Seminar befasst sich mit den wichtigen Aspekten rund um Personal: Strategisches Personalmanagement unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und Marktsituation, Planung, Organisation, Betreuung und Führung von Personal, Einführung in das Arbeitsrecht, aktuelle Herauforderungern im Personalmanagement

Das breite Spektrum der Unterthemen zu Personal-Seminare umfasst: Kündigung, Altersvorsorge, Arbeitsorganisation, Outplacement, Personalführung, Führungskräfte, Recruiting

Mit Semigator müssen Sie nicht lange suchen: Vergleichen Sie die 272 Seminare zu Personal von 20 renommierten Anbietern schnell und einfach. So können Sie das für Sie passende Seminar / Kurs zu Personal finden und buchen.

Technische Akademie Wuppertal e.V. (90)

Personal - Controlling - nur ein weiteres Schlagwort oder doch ein nützliches Instrument für jede Personalabteilung? Die Arbeit in den Betrieben bzw. Organisationen und die Betreuung der Beschäftigten haben sich inzwischen grundlegend verändert. Die...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (240)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projekt-Phasen und -Planung. H...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (240)

Rolle und Selbstverständnis von HR als interner Berater Was heißt es, „professionell zu beraten"? Was ist der Unterschied zu Beratung „aus dem Bauch heraus"?, Möglichkeiten und Grenzen in der systemischen Beratung., Die eigene Beratungskompetenz –...

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CoBeTraS Akademie

Im Personalbereich haben Sie es mit unterschiedlichen Anforderungen und Erwartungshaltungen der Mitarbeitern und Führungskräften zu tun. Um auch in kniffligen Situationen angemessen reagieren zu können, ist Fingerspitzengefühl und psychologisches Hin...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (90)

Im Personalbereich ergeben sich zahlreiche Anlässe zum Schriftverkehr mit den Mitarbeitern und vielen externen Stellen, wobei die Personal-Korrespondenz, bedingt durch die besondere Vertraulichkeit der Unterlagen und die Bestimmungen des Datenschutze...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (90)

Über zwei neue Begriffe, "Internet der Dinge" und "Industrie 4.0" wird derzeit viel diskutiert. Das Internet der Dinge beschreibt den Übergang vom Internet der Personen (hierbei ergreift stets der Nutzer die Initiative) zur autonomen Vernetzung von M...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (240)

Coaching-Grundverständnis Was ist Coaching?, Erfolgsfaktoren., Einblicke ins Systemische Coaching., Abgrenzung zu anderen Disziplinen. Coach-Haltung/Verhalten Was verbirgt sich dahinter?, Was ist die Coach-Grundhaltung?, Welche Wirkung erziele ic...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) (2)

Im Tagesgeschäft der Personalarbeit und -verwaltung müssen die Mitarbeiter eine Reihe von Anforderungen und Vorgaben umsetzen, die ständigen Änderungen unterliegen. Ziel der dreitägigen Seminarreihe ist es, den Teilnehmern einen aktuellen Überblick ü...

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Mag. Ursula della Schiava-Winkler

‰ Durch die Erweiterung des Aktionsraums, der die m_glichen Handlungsalternativen in einer Entscheidungssituation umfasst und durch die Reduzierung von ben_tigter Zeit, einzelne Strategien und Aktionen umzusetzen und durchzufÈhren, wird das Potenzial...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (4)

Die Verhandlung beim Arbeitsgericht: Die richtige Vorbereitung, Vermeidung von Widersprüchen, Erkennen von Fangfragen, Der richtige mündliche Vortrag, Aushandeln eines optimalen Vergleichs Das Verfahren vor der Einigungsstelle: Die optimale Besetzung...

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  • Grundlagen

S&P Unternehmerforum GmbH (4)

Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden, Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zuführen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen, Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehlervermeiden, M...

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S&P Unternehmerforum GmbH (4)

Tag 1: Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche, Talente finden: Soziale Netzwerke und Online-Jobbörsen für Ihre Personalsuche, Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews, Professioneller Interviewleitfaden für die e...

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GRUNDIG AKADEMIE (6)

Die klassische Mitarbeiterbeschaffung versagt häufig. Nicht ausreichend qualifizierte Bewerber antworten auf Zeitungs- und Internet-Inserate.Wo genau liegt aber das Problem? Müssen wir uns mit dieser Situation abfinden oder können wir vielleicht vert...

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S&P Unternehmerforum GmbH (4)

Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden, Vertiefend Nachfragen, anstatt oberflächlich ein Gespräch zuführen – Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen, Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehlervermeiden, M...

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Verlag Dashöfer GmbH (52)

Versicherter Personenkreis / Grundzüge zum RentenrechtVersicherungspflicht, Versicherung auf Antrag: Wann ist sie sinnvoll und für wen?, Befreiung, Freiwillige Versicherung: Für wen?, Zahlung von freiwilligen BeiträgenErläuterung einer Renteninformat...

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S&P Unternehmerforum GmbH (4)

Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden, Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen, Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden, Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen desArb...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (85)

Die Deponieverordnung (§ 4) schreibt vor, dass das auf Deponien tätige Personal durch geeignete Fortbildungen über den für die Tätigkeit erforderlichen aktuellen Wissensstand verfügt.

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S&P Unternehmerforum GmbH (4)

Anforderungen der MaRisk 2016, der KAGB sowie der AIFM-Richtliniean den Auslagerungsbeauftragten, Neuerungen zur Auslagerung von wichtigen Kontrollbereichen, Risk Assessment Auslagerungs-Management prüfungssicher durchführen, Haftungsrisiken begrenz...

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S&P Unternehmerforum GmbH (4)

Active Sourcing: Neuer Schwung für Ihre Personalsuche, Talente finden: Soziale Netzwerke und Online- Jobbörsen für Ihre Personalsuche, Techniken für erfolgreiche und treffsichere Bewerber-Interviews, Mit Taktiken, Märchenerzählern und Schüchternen g...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (240)

Basis und Stolpersteine für Change Management Ableitung aus der Unternehmensstrategie., Notwendigkeit von Veränderungen., Warum Veränderungen oft abgelehnt werden., Aufgaben von Change Managern. Veränderungsmanagement im Betrieb Strategie, Strukt...

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