Personalsuche Seminare / Kurse

Grundschulung Personalvertretungsrecht Bayern gem. Art. 46 BayPVG

dbb akademie e.V. (5) 4

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. Art. 46 BayPVGfür die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszu...

Langfristige Personalplanung

MANAGER INSTITUT GmbH (150) 4

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung...

Strategische Personalplanung

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiede...

Personalmanagement - Advanced

MANAGER INSTITUT GmbH (150) 4

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Aufbau Seminars wissen Sie, wie sich das Recruiting wirkungsvoll in den Personalplanungsprozess einbinden lässt. Durch Ihre neu erworbene Kompetenz in personalwirtschaftlich...

Personalrat aus Dienststellensicht Mitteldeutschland

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2152) 5

Struktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisation des Personalrats (Vorstand, Vorsitzende:r, Ausschüsse...

Einführung in die praktische Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2152) 5

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte u...

Personalmanagement von A bis Z

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2152) 5

Personalgewinnung Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgemäßes Bewerbermanagement und stru...

Personalcontrolling

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling, Quantitatives vs. qualitatives Personalcontrolling , Strategische Ziele des Unternehmens und Ziele des Personalcontrollings Analyse...

Personalmanagement – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen, Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Digitalisierung, Die Personalabteilung als strategischer Partner für die Unternehmensführung , P...

Personalrecruiting

IFM Institut für Managementberatung GmbH (256) 4

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen...

Personalratsvorsitz - das Team rechtssicher führen

dbb akademie e.V. (5) 4

***Information***Für dieses Seminar gibt es im Hotel ein Abrufkontingent. Alle relevanten Informationen erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.---------------------------------------------------------------------...

Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2152) 5

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L, § 3 TVöD/TV-L Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten,...

Fit für den Personalausschuss 1

Poko-Institut GmbH & Co. KG (175) 4.5

In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemei...

Revision des Personalwesens

HAUB + PARTNER GmbH (29) 4

Das Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehört das Humankapital mit zu den größten Kostenblöcken ein...

Personalauswahl Kurs

Kebel Training GmbH (11) 4

Folgende Lerninhalte werden in dem Seminar Personal erfolgreich auswählen und Interviewführung vermittelt: Bewerberauswahl und EntscheidungsprozessAnforderungs- und Stellenprofil, Sichtung der Bewerbungsunterlagen (...

Assistenz in der Personalabteilung

MANAGER INSTITUT GmbH (150) 4

In der Weiterbildung "Assistenz in der Personalabteilungœ erhalten Sie einen Überblick über alle für den Personalbereich wichtige Bereiche, mit dem Sie die komplexen täglichen Aufgaben im Personalmanagement optimal...

Die Personalversammlung gut vorbereitet und effektiv genutzt (§ 54 I BPersVG und entspr. Landesgesetze)

dbb akademie e.V. (5) 4

***Information***Für dieses Seminar gibt es im Hotel ein Abrufkontingent. Alle relevanten Informationen erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.---------------------------------------------------------------------...

Personalmanagement - Basic

MANAGER INSTITUT GmbH (150) 4

Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und F...

Strategisches Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2152) 5

Aufgabenportfolio und Akteure des Personalmanagements (PM) Handlungsfelder des PM., Akteure des PM. Outside-in: Einflüsse auf das Personalmanagement Metatrends und Trends des PM., Einfluss der Stakeholder auf das PM...

Personalmarketing in der Praxis

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2152) 5

Die Parameter des Personalmarketings Personalbedarf, Arbeitsmarkt und verfügbare Ressourcen. Die eigene Ausgangslage analysieren Zielgruppen des unternehmensspezifischen Personalmarketings definieren., Personalbedar...