HR Seminare

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151 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu HR

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Zahlreiche HR Seminare für den effektiven Personaleinsatz im Betrieb finden

Human Ressource, kurz auch HR genannt, ist ein wichtiger Fachbegriff in vielen Unternehmen. Beim HR handelt es sich um einen Teilbereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem effektiven Einsatz von Personal auseinandersetzt. Zu diesem Gebiet des Personalmanagements gehört aber nicht nur der zielorientierte Personaleinsatz, sondern auch unterschiedliche Maßnahmen, die zur Verbesserung des Arbeitsklimas und in der Folge zur Erhöhung des Dienstnehmerpotentials dienen. Das HR-Management spielt sich auf Führungs- und Geschäftsebene ab. Auch spielen Aktion, Interaktion und Emotion der Mitarbeiter für HR eine Rolle.

Sind Sie im Personalwesen bzw. im Personalmanagement tätig und möchten Sie Ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet erweitern? Dann sehen Sie sich die zahlreichen HR Seminare und HR Workshops auf Semigator.de genauer an. Mit einem HR Kurs können Sie bereits an ein oder zwei Tagen Ihre fachlichen Kompetenzen erhöhen. Es werden auf der Bildungsplattform aber auch Seminare HR geboten, die über mehrere Tage hinweg abgehalten werden.

Ein HR Inhouse für die effiziente Weiterbildung Ihrer Belegschaft

Auf Semigator.de finden Sie HR-Seminare in vielen Städten Deutschlands, die einerseits Grundlagenwissen vermitteln, andererseits inhaltlich auf Fortgeschrittene und Experten zugeschnitten sind. Thematisch bieten HR-Kurse viele Möglichkeiten, da Sie zumeist spezielle Teilbereiche des HRs lehren und Sie je nach thematischen Schwerpunkt rasch das passende Seminar HR belegen können. Vorteilhaft ist aber auch ein Inhouse HR. Bei Inhouse handelt es sich um die Möglichkeit, den Vortragenden direkt in Ihren Betrieb zu bestellen, damit dieser vor Ort ein HR Seminar oder einen HR Workshop für Ihr Team abhält. Der Vorteil an Inhouse ist darüber hinaus, dass Sie terminliche Anliegen und inhaltliche Schwerpunkte individuell mit dem Vortragenden vereinbaren können.
HR-Seminare können Sie auf Semigator.de in deutscher und in englischer Sprache belegen. Auch wird Ihnen mit einem Seminar, einem Lehrgang oder einem Workshop die Möglichkeit geboten, einen Bildungsnachweis in Form eines Zertifikats zu erwerben.

Bei der Kurssuche auf die Zielgruppe achten

Fortbildungen in HR werden für unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten, sodass Mitarbeiter der oberen Unternehmensetage, wie Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Teamleiter, ein zielgruppenorientiertes Bildungsangebot erhalten. Aber auch für Mitarbeiter aus der Personalabteilung lohnt sich eine Weiterbildung in HR. Denn für diese Zielgruppe finden Sie auf Semigator.de ebenfalls ein attraktives Bildungsangebot. Inhaltlich ist die Auswahl an Seminaren und Fortbildungen in HR überaus große. Zu den behandelten Themen gehören beispielsweise das Prozessmanagement im HR, der Perspektivwechsel in HR, HR-Reporting und HR-Kennzahlen sowie strategische HR-Methoden für den Mittelstand.

Mit Semigator.de den passenden Kurs in Human Ressource finden

Die Bildungsplattform Semigator.de bietet Ihnen rund um die Uhr ein aktuelles Kursangebot in ganz Deutschland. Für eine Fortbildung in HR machen Sie am besten den Kursvergleich auf Semigator.de. Hier finden Sie ein praktisches Suchwerkzeug, mit dem Sie Ihre Suchergebnisse rasch anhand von relevanten Kriterien eingrenzen können. Dazu zählen beispielsweise der Ausbildungsort, die Bildungsart, die Kursdauer und die Abschluss-Qualifikation. Jedes Bildungsangebot verfügt zudem über eine Detailseite, auf der Sie näheres über Kursinhalte, Zielgruppen und die kommenden Termine in Erfahrung bringen können. Auf Semigator.de ist eine direkte Buchung des ausgewählten Seminars übrigens ein Leichtes.

ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. (8)

Für eine wirkungsvolle Steuerung des Personalmanagements sind aussagekräftige HR-Kennzahlen sowie ein professionelles HR-Reporting unerlässlich. Sie geben den Verantwortlichen klare Hinweise und Impulse zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz...

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FORUM Institut für Management GmbH (81)

- Planungsprozesse der SAP®-Personalkostenplanung - Quantitative Personalplanung/Headcountplanung in SAP® HR - Kostenvorschau und Kostenplanung - Personalbedarfsplanungen als Basis für das Projektcontrolling - Integration des Organisationsmanagements...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (165)

Die Rolle von HR als strategischer Partner der Businessorganisation und Berater der Führungskräfte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die zukünftige Geschäftsentwicklung. Besonders im Mittelstand besteht das Spannungsfeld zur Wertschöpfung beiz...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (53)

Integration mit anderen Komponenten, Stammdaten, Veranstaltungsvorbereitung, Ressourcen, Auskunftsmenü, Buchung auf Veranstaltungen, Weiterbildungsvorschläge, Nachbereitung von Veranstaltungen, Beurteilung von Veranstaltungen, Ab- und Verrechnung von...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (165)

Die Digitalisierung bringt neue Herausforderungen mit sich – für Unternehmen als auch für das Personalmanagement. Lernen Sie die Trends der digitalen Gesellschaft sowie deren Chancen und Gefahren kennen. Wie wird sich Personalarbeit verändern? Welche...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (53)

Überblick und Verständnis von SAP® Human Capital Management (HCM), OrganisationsmanagementGrundlagen der Aufbauorganisation, PersonaladministrationArbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem, ZeitwirtschaftA...

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Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG

Als Personaler sind Sie gefordert, die Strategie Ihres Bereiches eingebettet in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu entwickeln. Dabei werden Antworten auf Herausforderungen wie dem demografischen Wandel, der Digitalisierung oder der Globalisierun...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (53)

Personalwerbung, Intranet-/Internet-Szenarien, Bewerberstammdaten, Bewerbervorgänge, Auswahlprozess, Vertragsgenerierung, Einstellung des Bewerbers, Auswertungen, SystemkonfigurationDieses Seminar findetals berufsbegleitende Wochenendschulung jeweils...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (165)

Eine Personalstrategie enthält viele verschiedene Dimensionen – sie reicht von der Mitarbeiterrekrutierung über die Führungskräfteentwicklung bis hin zum Change Management. Wichtig dabei ist: Sie muss stets in der Unternehmensstrategie verankert sein...

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FORUM Institut für Management GmbH (81)

- Das Image der Personalarbeit auf dem Prüfstand: Was denken Ihre Kunden über Sie und Ihre Leistungen? - Souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsleitung, Führungskräften, Mitarbeitern, Betriebsrat und anderen internen Kunden - Zie...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (53)

Konzept des Organisationsmanagements, Pflege der AufbauorganisationInterface Organisation und Besetzung, Expertenmodus, Matrixorganisationen und Strukturen allgemein, Personalinformationssystem, Strukturierte Auswertungen und Berichtswesen, Manager′s...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (165)

Sie möchten ein professionelles Kennzahlensystem aufbauen und dieses in Reports regelmäßig zur Verfügung stellen? Sie möchten Trends frühzeitig erkennen, um passgenaue Entscheidungen zu treffen? Lernen Sie in diesem Seminar, die zu Ihren Anforderunge...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (53)

Integration mit anderen Komponenten, Qualifikationen, Qualifikationskatalog, Skalen, Qualifikationsdefizite, Individuelle Entwicklungspläne, Laufbahnplanung, Nachfolgeplanung, Profilpflege, Beurteilungen, Auswertungen, SystemkonfigurationDieses Semin...

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FORUM Institut für Management GmbH (81)

Das Organisationsmanagement ist die Basis für viele Komponenten des SAP® ERP HCM und ist in ständiger Weiterentwicklung. Lernen Sie in diesem Praxisseminar, alles über den gezielten Einsatz von Organisationsmanagement in SAP® HR und den Möglichkeiten...

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DATAKONTEXT GmbH (20)

Die Aktivitäten der Personalabteilung werden in letzter Zeit (wieder einmal) auf den Prüfstand gestellt. Wie gut arbeiten die Personaler? Welchen Beitrag zur Wertschöpfung leisten Human Ressources? Müssen alle Aufgaben - von der Reisekostenabrechnung...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (53)

Einführung in das SAP ERP HCM – Reisemanagement, Einpflegen der notwendigen Personalstammdaten, Erfassungsmöglichkeiten und Genehmigung von Reisen, Offlineerfassung von Reisekosten, Abrechnung, Buchung und Auszahlung von verauslagten Reisekosten, Dru...

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WBS TRAINING AG (9)

Sie möchten Ihre Kenntnisse zum aktuellen Arbeitsrecht auffrischen und/oder vertiefen? Wir machen Sie arbeitsrechtlich fit und erläutern Ihnen die aktuellen Entscheidungen des EuGH und BAG, damit Sie Ihre Arbeitsverträge – von der Einstellung bis zur...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (53)

Stammdaten, Ablauf der Abrechnung, Entgeltnachweis, Abrechnungsprotokoll, Folgeaktivitäten, Datenträgeraustausch, Sozialversicherung, DEÜV, Überleitung in das Rechnungswesen, Rückrechnung, Mitarbeiter-Bescheinigungen, Auswertungen, StatistikenDieses...

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ISM ACADEMY GmbH

Vor- und Nachteile des evidenzbasierten HR Managements Hintergrundwissen Statistische Grundlagen, Datenerhebung und -auswertung, Analyse und Güte von Studien, Stichprobengröße, Beurteilungsfehler, systematische Evaluation und Verlaufsbeobachtung, wis...

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FORUM Institut für Management GmbH (81)

- Steueränderungsgesetz 2017 - Auswirkung und Bedeutung für Ihre Praxis - Neues aus der Verwaltung - u. a. aktuelle BMF-Schreiben und § 153 Abgabenordnung - Neues zu BEA, Neuerungen und wichtige Hinweise in SAP® HR - Updates SAP® HR bei Steuer und So...

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