HR Seminare

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163 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu HR

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Zahlreiche HR Seminare für den effektiven Personaleinsatz im Betrieb finden

Human Ressource, kurz auch HR genannt, ist ein wichtiger Fachbegriff in vielen Unternehmen. Beim HR handelt es sich um einen Teilbereich der Betriebswirtschaft, der sich mit dem effektiven Einsatz von Personal auseinandersetzt. Zu diesem Gebiet des Personalmanagements gehört aber nicht nur der zielorientierte Personaleinsatz, sondern auch unterschiedliche Maßnahmen, die zur Verbesserung des Arbeitsklimas und in der Folge zur Erhöhung des Dienstnehmerpotentials dienen. Das HR-Management spielt sich auf Führungs- und Geschäftsebene ab. Auch spielen Aktion, Interaktion und Emotion der Mitarbeiter für HR eine Rolle.

Sind Sie im Personalwesen bzw. im Personalmanagement tätig und möchten Sie Ihre Kenntnisse auf diesem Gebiet erweitern? Dann sehen Sie sich die zahlreichen HR Seminare und HR Workshops auf Semigator.de genauer an. Mit einem HR Kurs können Sie bereits an ein oder zwei Tagen Ihre fachlichen Kompetenzen erhöhen. Es werden auf der Bildungsplattform aber auch Seminare HR geboten, die über mehrere Tage hinweg abgehalten werden.

Ein HR Inhouse für die effiziente Weiterbildung Ihrer Belegschaft

Auf Semigator.de finden Sie HR-Seminare in vielen Städten Deutschlands, die einerseits Grundlagenwissen vermitteln, andererseits inhaltlich auf Fortgeschrittene und Experten zugeschnitten sind. Thematisch bieten HR-Kurse viele Möglichkeiten, da Sie zumeist spezielle Teilbereiche des HRs lehren und Sie je nach thematischen Schwerpunkt rasch das passende Seminar HR belegen können. Vorteilhaft ist aber auch ein Inhouse HR. Bei Inhouse handelt es sich um die Möglichkeit, den Vortragenden direkt in Ihren Betrieb zu bestellen, damit dieser vor Ort ein HR Seminar oder einen HR Workshop für Ihr Team abhält. Der Vorteil an Inhouse ist darüber hinaus, dass Sie terminliche Anliegen und inhaltliche Schwerpunkte individuell mit dem Vortragenden vereinbaren können.
HR-Seminare können Sie auf Semigator.de in deutscher und in englischer Sprache belegen. Auch wird Ihnen mit einem Seminar, einem Lehrgang oder einem Workshop die Möglichkeit geboten, einen Bildungsnachweis in Form eines Zertifikats zu erwerben.

Bei der Kurssuche auf die Zielgruppe achten

Fortbildungen in HR werden für unterschiedliche Zielgruppen zugeschnitten, sodass Mitarbeiter der oberen Unternehmensetage, wie Geschäftsführer, Abteilungsleiter oder Teamleiter, ein zielgruppenorientiertes Bildungsangebot erhalten. Aber auch für Mitarbeiter aus der Personalabteilung lohnt sich eine Weiterbildung in HR. Denn für diese Zielgruppe finden Sie auf Semigator.de ebenfalls ein attraktives Bildungsangebot. Inhaltlich ist die Auswahl an Seminaren und Fortbildungen in HR überaus große. Zu den behandelten Themen gehören beispielsweise das Prozessmanagement im HR, der Perspektivwechsel in HR, HR-Reporting und HR-Kennzahlen sowie strategische HR-Methoden für den Mittelstand.

Mit Semigator.de den passenden Kurs in Human Ressource finden

Die Bildungsplattform Semigator.de bietet Ihnen rund um die Uhr ein aktuelles Kursangebot in ganz Deutschland. Für eine Fortbildung in HR machen Sie am besten den Kursvergleich auf Semigator.de. Hier finden Sie ein praktisches Suchwerkzeug, mit dem Sie Ihre Suchergebnisse rasch anhand von relevanten Kriterien eingrenzen können. Dazu zählen beispielsweise der Ausbildungsort, die Bildungsart, die Kursdauer und die Abschluss-Qualifikation. Jedes Bildungsangebot verfügt zudem über eine Detailseite, auf der Sie näheres über Kursinhalte, Zielgruppen und die kommenden Termine in Erfahrung bringen können. Auf Semigator.de ist eine direkte Buchung des ausgewählten Seminars übrigens ein Leichtes.

ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. (8)

Für eine wirkungsvolle Steuerung des Personalmanagements sind aussagekräftige HR-Kennzahlen sowie ein professionelles HR-Reporting unerlässlich. Sie geben den Verantwortlichen klare Hinweise und Impulse zur Verbesserung der Effektivität und Effizienz...

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FORUM Institut für Management GmbH (110)

- Der HR Business Partner in der HR Organisation - Entwicklung, Definition und Umsetzung einer Personalstrategie - Erwartungen des Managements an den HR Business Partner - Stärken Sie Ihre Akzeptanz im Business

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G.I.T.-Seminare GmbH & Co. KG (16)

Auslandsinvestitionen zu planen und durchzuführen, ist auch für den HR-Bereich von entscheidender Bedeutung. Im Seminar "Englisch sprechen im HR-Business" gewinnen Sie Sprachsicherheit, um Auslandsaktivitäten Ihres Unternehmens aktiv und kompetent be...

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FORUM Institut für Management GmbH (110)

- Die Herausforderung: Effizienzsteigerung in der Personalabteilung - HR & Einsparpotenziale im eigenen Bereich - Die typischen ´Sünden´ in der Personalabteilung - Lösungsorientierung als Grundhaltung bei HR-Prozessen - Die vier Stufen zur effizient...

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FORUM Institut für Management GmbH (110)

- Überblick über alle Elemente des Organisationsmanagements (OM) in SAP® HR - Erfolgreiche Integration anderer SAP® HR Komponenten - Abbildung von Organisationsmodellen - Aussagekräftige Auswertungen über das OM in SAP® HR - OM als Basis für Persona...

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Quadriga Hochschule Berlin GmbH (2)

Der Workshop für erfolgreiche HR-Geschäftsmodelle! Lernen Sie die Methode der “Business Model Canvas” und übertragen diese auf Ihre Personalarbeit. Sie stellen Ihren Verantwortungsbereich als Geschäftsmodell dar und gewinnen so einen ganzheitlichen...

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PROKODA GmbH (17)

Der Teilnehmer lernt die Funktionalität der Personalabrechnung mit SAP® ERP Human Capital Management (HCM) kennen. Anhand von Übungen führt er charakteristische Arbeitsabläufe durch, die von der Nachpflege der Stammdaten über Korrekturläufe bis hin z...

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ISM ACADEMY GmbH

Vor- und Nachteile des evidenzbasierten HR Managements Hintergrundwissen Statistische Grundlagen, Datenerhebung und -auswertung, Analyse und Güte von Studien, Stichprobengröße, Beurteilungsfehler, systematische Evaluation und Verlaufsbeobachtung, wis...

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PROKODA GmbH (17)

Die Teilnehmer erwerben Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponenten Vergütungsmanagement und Personalkostenplanung von SAP ERP Human Capital Management (HCM).InhalteEinführung in das Vergütungsmanagement und die Personalk...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (67)

Personalwerbung, Intranet-/Internet-Szenarien, Bewerberstammdaten, Bewerbervorgänge, Auswahlprozess, Vertragsgenerierung, Einstellung des Bewerbers, Auswertungen, SystemkonfigurationDieses Seminar findetals berufsbegleitende Wochenendschulung jeweils...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (220)

Trends und Gegentrends der digitalen Gesellschaft Die wichtigsten Trends der digitalen Gesellschaft., Gewichtung und Diskussion der vorgestellten Trends., Gegentrend-Cluster „Offliner“., Trends versus Gegentrends. Chancen und Gefahren digitaler Ar...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (220)

Die businessorientierte HR-Strategie Ableitung der HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie, Elemente einer HR-Strategie. Die passende HR-Organisation HR-Organisation analog zur Businessorganisation, Make or Buy, lokale/regionale/globale Ansätze....

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (67)

Integration mit anderen Komponenten, Stammdaten, Veranstaltungsvorbereitung, Ressourcen, Auskunftsmenü, Buchung auf Veranstaltungen, Weiterbildungsvorschläge, Nachbereitung von Veranstaltungen, Beurteilung von Veranstaltungen, Ab- und Verrechnung von...

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DATAKONTEXT GmbH (25)

Die Aktivitäten der Personalabteilung werden in letzter Zeit (wieder einmal) auf den Prüfstand gestellt. Wie gut arbeiten die Personaler? Welchen Beitrag zur Wertschöpfung leisten Human Ressources? Müssen alle Aufgaben - von der Reisekostenabrechnung...

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PROKODA GmbH (17)

Das Training besteht aus den unterschiedlichen Inhalten und Aspekten des Service Managements, welche fließend ineinander übergehen. Das Training ist in seinen Inhalten und Strukturen an dem SERVIEW Service-Prozessmodells ausgerichtet. Grundsätzlich w...

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PROKODA GmbH (17)

Der Teilnehmer erwirbt Kenntnisse über die Funktionalität und das Konfigurieren der Komponente Organisationsmanagement von SAP ERP Human Capital Management (HCM).InhalteKonzept des Organisationsmanagements, Pflege der Aufbauorganisation- Interface Or...

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PROKODA GmbH (17)

Nach diesem Seminar hat der Teilnehmer einen Überblick über die Möglichkeiten der Personalwirtschaftskomponente von SAP ERP. Er kennt die Handhabung, Terminologie, Strukturen, Prozesse, Funktionen und die Einstellungsnotwendigkeiten.InhalteÜberblick...

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Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG (1)

Als Personaler sind Sie gefordert, die Strategie Ihres Bereiches eingebettet in die Gesamtstrategie des Unternehmens zu entwickeln. Dabei werden Antworten auf Herausforderungen wie dem demografischen Wandel, der Digitalisierung oder der Globalisierun...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (67)

Überblick und Verständnis von SAP® Human Capital Management (HCM), OrganisationsmanagementGrundlagen der Aufbauorganisation, PersonaladministrationArbeits- und Planungsabläufe, Personaldatenpflege, Berichtswesen, Dokumentationssystem, ZeitwirtschaftA...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (67)

Konzept des Organisationsmanagements, Pflege der AufbauorganisationInterface Organisation und Besetzung, Expertenmodus, Matrixorganisationen und Strukturen allgemein, Personalinformationssystem, Strukturierte Auswertungen und Berichtswesen, Manager′s...

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