HR 64 Veranstaltungen

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Lean Management für HR

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Lean Management Was ist Lean Management?, Geschichte von Lean im Rahmen des Qualitätsmanagements., Lean-Prinzipien und Lean-Organisation, Lean in den Service-Bereichen inkl. Lean-HR, Die wichtigsten Lean-WerkzeugeRolle und Auftrag von HR Erwartungen...

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• 07.10.2024 - 08.10.2024, Wiesbaden (DE)

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HR als Business Partner

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Die businessorientierte HR-Strategie Ableitung der HR-Strategie aus der Geschäftsstrategie, Elemente einer HR-Strategie.Das HR-Prozessportfolio strategisch ausrichten und professionell gestalten Prozesslandkarte, Kernprozesse, Verbesserungsstrategien...

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• 28.08.2024 - 29.08.2024, Frankfurt am Main (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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HR Strategie für Personalleiter:innen

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Anforderungen an HR: Positionierung als strategischer Partner Von der Unternehmensvision bis zur Personalstrategie Was versteht man unter Strategie – Begriffseinordnung., Konsistenz auf allen Ebenen: Vision – Mission – Ziele – Strategie. Strategische...

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• 12.07.2024, Filderstadt (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Personalcontrolling: HR-Kennzahlen und Reporting

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Grundlagen für Ihr HR-Berichtswesen: Personalcontrolling und Personalplanung Instrumente, Methoden und Einsatzgebiete von Personalcontrolling und Personalplanung., Welche Personalkennzahlen und –reports gibt es?, Personalplanungsmethoden in der Praxi...

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• 10.06.2024 - 11.06.2024, Hamburg (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Die Assistenz als HR-Expert:in I

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Stabile Prozesse und klare Verwaltung für ein modernes Personalmanagement Personalstatistik für Personalplanung und Personal-Controlling Personalbeschaffung und Arbeitgeber-Image. Personalanforderung, Stellenaus- und -beschreibung., Bewertung von Bew...

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• 13.05.2024 - 14.05.2024, Frankfurt am Main (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Die Assistenz als HR-Expert:in II

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Arbeitsrechtsaspekte im Detail Gesamtzusage, betriebliche Übung, Weisungsrecht, Vorbehaltsklauseln. Grundlagen des Beschäftigungshältnisses Definition von Arbeitnehmern, kfm. und gewerbl. Angestellten, leitenden Angestellten., Werk-/Dienstvertrag, So...

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• 15.05.2024, Frankfurt am Main (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Qualifizierungsprogramm persönliche und soziale HR-Kompetenz

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Modul 1: Blick in die Psychologie zwischenmenschlicher Beziehungen Wissenswertes aus der Wahrnehmungspsychologie., Beobachte ich noch oder bewerte ich schon?, Warum sind andere Menschen so anders? Einblick in verschiedene Typologien und Bedürfnisse.,...

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• 25.06.2024 - 28.06.2024, Niederkassel, Rhein (DE)
• 5 weitere Termine verfügbar

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Gekonnt verhandeln in typischen HR-Situationen

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Warum Verhandlungen wichtig sind Ziele strategisch überzeugend erreichen., Mit der richtigen (win-win) Einstellung erfolgreich agieren., Sich als Personalprofi positionieren. Erfolgreiche Vorbereitung: persönliche und sachliche Aspekte Sachlage und K...

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• 15.05.2024 - 16.05.2024, Frankfurt am Main (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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HR Prozesse gestalten und optimieren

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Warum klare Personalprozesse wichtig sind Grundlagen HR Prozessmanagement., Vorteile und Nutzen. Welche Personalprozesse in Zukunft erfolgsentscheidend sind Ableitungen aus der Unternehmensstrategie., Wie sieht Ihre Personalprozesslandkarte aus?, Ori...

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• 10.06.2024 - 11.06.2024, Stuttgart (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Mitarbeiterbefragungen als Instrument agiler HR-Arbeit

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Warum eine Mitarbeiterbefragung (MAB)? „Klassische“ Einsatzgebiete: Stimmungsbarometer, Führungskräfteentwicklung, Gefährdungsbeurteilung., Moderne, agile Formen von Mitarbeiterbefragungen (z. B. „PULS“-Befragung)., Ziele und Erfolgsfaktoren. Planung...

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• 22.07.2024 - 23.07.2024, Berlin (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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Generation Babyboomer – „Grey Gold" for HR

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Kennzeichen und Herausforderungen der Generation „Babyboomer“ Merkmale der Generation „Babyboomer“., Ansichten und Wertvorstellungen im (Berufs-)Alltag., Motive und Treiber im Berufsleben., Ansprüche und Erwartungen gegenüber Arbeitgebenden. Umgang,...

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• 12.11.2024, Frankfurt am Main (DE)

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GDPR – Data Privacy Basics for HR

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Legal basics General personal rights., Structure and composition of GDPR and DPA., Basic principles of data protection law. Application Process – Onboarding Automated selection of applicants., Retention and deletion of applicant data., Background che...

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• 22.11.2024, München (DE)

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Digitale Recruiting- und HR-Marketing-Strategien

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Wichtige Trends für Digital Recruiting Was es an Technologie und Mindset braucht. Die eigene Arbeitgeberattraktivität richtig bewerten Die Rolle von Kultur bei der Arbeitgeberwahl Kandidat:innenenerwartungen., Cultural Fit: Warum und wie Unternehmen...

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• 24.10.2024 - 25.10.2024, Hamburg (DE)

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Green HR – den Wandel zum klimaneutralen Unternehmen mitgestalten

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Die Klimakrise – eine Schadensbilanz Erderwärmung, Kipppunkte, Szenarien und Auswirkungen., Warum der Fokus Klimaneutralität nicht (mehr) ausreicht und Regeneration unser Ziel sein sollte., Politischer Wandel: Der Europäische Green Deal und die EU Ta...

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• 10.06.2024 - 11.06.2024, Berlin (DE)
• weiterer Termin verfügbar

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KI für Personaler:innen - Integration von ChatGPT & Co. in den HR-Alltag

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Sie lernen, wie Sie generative KI-Tools u. a. in folgenden Bereichen einsetzen können: Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing, Aufbau der Arbeitgebermarke, Onboarding und weitere HR-Bereiche, flexibel nach Absprache im Training.   Ve...

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• 20.11.2024, Frankfurt am Main (DE)
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Change Management in Zeiten der Digitalisierung

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Strategische Herausforderungen für Unternehmen und HR Der HR-Trend COMPASS: kompakte Übersicht über die wichtigsten HR-Trends und wie man ihnen begegnen sollte., Ausgewählte Megatrends wie Digitalisierung, VUCA, Agiles Management, ökologische Nachhal...

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• 17.10.2024 - 18.10.2024, Ahrensburg (DE)
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Reorganisation und Personaländerungen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Reorganisationen und Personalmanagement Arten von Veränderungsprozessen und ihre Auswirkungen auf die Organisation., Ansätze und Methoden moderner Organisationsentwicklung., Rolle und Gestaltungsmöglichkeiten von HR in den jeweiligen Veränderungsproz...

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• 16.05.2024 - 17.05.2024, Hamburg (DE)
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Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzungsorientiert., Vielfältige Beispiel...

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• 03.06.2024 - 07.06.2024, Seeon-Seebruck (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Projektmanagement für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

Einstieg Das didaktische Haus des Projektmanagements., 12 goldene Regeln für erfolgreiches Projektmanagement., Was macht HR-Projekte so besonders?, Was macht HR-Projekte agil? Grundlagenverständnis Projektmanagement-Kompetenz., Projekt-Ziele., Projek...

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• 02.07.2024 - 03.07.2024, Berlin (DE)
• 3 weitere Termine verfügbar

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Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1288)

SMARTe Ziele (SMART) SMART – Ziele-Definition., Herangehensweise in 6 Schritten., Vorteile von SMART-Zielen. Objectives und Key Results (OKR) Objectives und Key Results definieren., OKR-Prinzipien und Qualitätskriterien., Unterscheidung Output-...

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• 11.07.2024 - 12.07.2024, Köln (DE)
• weiterer Termin verfügbar