Assessment Center Seminare / Kurse

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45 Seminare / Kurse von 18 Anbietern zu Assessment Center

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Ein Assessment Center Seminar für die Optimierung Ihres Personalauswahlverfahrens

Wenn es um die Besetzung wichtiger Dienststellen geht, und hierfür viele Bewerber in Frage kommen, stellt ein Assessment Center ein entscheidendes Beurteilungsverfahren für die Personalauswahl dar. Denn im Assessment Center wird, unter Heranziehung unterschiedlicher Aufgaben für die Bewerber, geprüft, welche potentiellen Dienstnehmer die Anforderungen für die ausgeschriebene Stelle am besten erfüllen. Vorläufer des Assessment Centers finden sich bereits in den Auswahlverfahren öffentlicher Bediensteter in China. Besonders aber nach dem Ersten Weltkrieg etablierten sich die ersten Assessment Center Verfahren durch die Auswahl von Offizieranwärter für die deutsche Reichswehr.

Damit Sie Ihre Mitarbeiter der Personalabteilung bestens auf entsprechende Methoden für die Auswahl von Dienstnehmern schulen können, bieten Seminare in Assessment Center die Vermittlung eines umfassenden Fachwissens dafür an. Ein Assessment Center Seminar kann bereits an ein oder zwei Tagen absolviert werden. Es werden auf Semigator.de aber auch umfangreichere Kurse in Assessment Center geboten.

Unzählige Assessment Center Seminare auf Semigator.de finden

Auf der Bildungsplattform für Seminare finden Sie ein umfassendes Angebot, wenn es um die Methoden und Techniken zur Auswahl von Bewerbern geht. Sie können sich in einem Seminar rasch mit kompaktem Wissen versorgen, damit Sie in Zukunft den richtigen Bewerber auswählen. In einem Assessment Center Workshop erfahren Teilnehmer nicht nur theoretisch, sondern auch praktisch, wie Verfahren zur Auswahl von Bewerbern angewendet werden. Ein Assessment Center Kurs kann aber auch in Form eines Lehrgangs oder eines Coachings absolviert werden. Eine weitere Weiterbildungsform bieten das Inhouse, das Ihnen ein Seminar Assessment Center inklusive Vortragendem direkt zu Ihnen ins Büro bringt. Des weiteren finden Sie auf Semigator.de Assessment Center Kurse, die Sie per E-Learning oder Webinar absolvieren können.

Erfolgsorientierte Ausbildungsinhalte in einem Workshop Assessment Center erfahren

In einer Weiterbildung Assessment Center werden Sie lernen, wie Sie Anforderungs- und Leistungsprofile erstellen und wie Sie Aufgaben und Übungen perfekt auf die Bedürfnisse des Unternehmens auswählen. Zudem wird in einem Workshop intensiv auf die Schulung der Beobachtungsgabe Wert gelegt. Des weiteren wird inhaltlich auf Interviewtechniken und auf die Ablauforganisation im Assessment Center näher eingegangen. Zu guter Letzt stellt auch die Auswertung und die Auswahlentscheidung einen wichtigen Punkt in einer Fortbildung Assessment Center dar.

Assessment Center Schulungen sind für alle Menschen geeignet, die mit der Akquirierung von neuem Personal beauftragt sind. Dabei kann es sich um Mitarbeiter in der Personalabteilung handeln, oder um Führungskräfte, wie Teamleiter und Geschäftsführer. In jedem Fall lernen Teilnehmer einer Assessment Center Weiterbildung, wie dieses prognosensichere Instrument zur Auswahl von Bewerbern strukturiert angewendet wird.

Von den zahlreichen Bildungsangeboten auf Semigator.de profitieren

Machen Sie den Kursvergleich auf Semigator.de und suchen Sie das für Sie passende Bildungsangebot ganz leicht heraus. Denn die Bildungsplattform bietet Ihnen einerseits ein umfassendes Angebot an Weiterbildungen in Assessment Center. Andererseits können Sie die vorliegenden Bildungsangebote mit dem praktischen Suchfilter rasch sortieren, indem Sie Suchkriterien, wie Ausbildungsdauer, Kursort, Zielgruppe und Preisspanne in Ihre Suche mit einfließen lassen. Durch die umfangreichen Informationen auf der jeweiligen Detailseite und die direkte Buchungsmöglichkeit setzen Sie Ihre Fortbildung rasch um.

PREFERRED

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH (40)

Erfahren Sie ein Assessment Center so, wie Sie es in einem Personalauswahlverfahren erleben würden. Profitieren Sie von einem Assessment mit realen Übungen und einem Umfangreichen persönlichen Feedback zu Ihren Fähigkeiten und Potentialen.

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PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (250)

Das Assessment Center (AC) als Instrument für die Personalauswahl oder -entwicklung AC-Arten (Gruppen- und Einzel-AC), Einsatzmöglichkeiten, Qualitätsstandards, Planung des Assessments Kosten-Nutzen-Analyse, Rolle und Zusammenarbeit der Personal- und...

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Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (48)

Der praktische Ablauf eines Assessment Centers Vorteile gegenüber herkömmlichen Auswahlverfahren Die wichtigsten Assessment-Center-Übungen Durchführung eines Probe-Assessment-Centers mit Rückmeldung Vorschläge zur Verhaltensoptimierung Kritische...

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bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH (22)

In diesem Seminar lernen die Teilnehmer, Assessment Center systematisch und zielorientiert zu konzipieren, zu organisieren, durchzuführen, auszuwerten und weiterzuentwickeln. Die Seminarinhalte im Einzelnen: Erfolgsfaktoren im Assessment Center, In...

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PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (161)

Das Assessment Center kommt als Auswahlverfahren in der Personalbeschaffung sowie für Potenzialeinschätzungen vorwiegend bei Führungs- und Nachwuchskräften zum Einsatz. Es ist ein systematisches Verfahren zur Ermittlung von Verhaltensleistungen und K...

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PREFERRED

IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH (40)

Das Assessment-Verfahren bietet die optimale Möglichkeit den/die passende Mitarbeiter/in für eine offene Stelle herauszufiltern. Lernen Sie in diesem Workshop die Handhabung und Durchführung dieses erfolgreichen Tools der Personalauswahl.

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PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (994)

Warum Assessment Center-Übungen (Vorteile und Nutzen) Objektivität durch Verhaltensbeobachtung., Hintergründe zur Personaldiagnostik (Selbstbild-Fremdbild-Problematik)., Erzielung von Akzeptanz beim Bewerber. Welche Übungen eignen sich für welche Anf...

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PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (48)

Das Bewerbungsschreiben Das Vorstellungsgespräch Der Einstellungstest Selbstdarstellung und Lebenslauf Tipps und Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung Die Internetbewerbung Die professionelle Bewerbungsmappe Einführung in das Assessment-Center W...

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PREFERRED

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (48)

Erstellen des Anforderungsprofils Analyse der Bewerbungsunterlagen Was sagen Zeugnisse aus? Wie kann man Lücken im Lebenslauf aufdecken? Wann ist eine Einladung zum Einstellungsgespräch sinnvoll? Welche Vorbereitungen sind vor dem Einstellungsgespräc...

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PROKODA GmbH (147)

Design Methodik und Bereitschaftsbewertung, Benutzerstandort und Konnektivität, Zugriffsarchitektur und Store Design, Zugriffsbeschränkung, Redundanz und Sicherheit, Image-Management: Strategie und Design, Application Delivery, Personalisierungs-Desi...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (250)

Ziele und Aufgaben der Personalentwicklung, Die integrierte Personalentwicklung: von der Geschäftsstrategie bis zur Evaluation, Individuelle Standortbestimmung und Zielsetzung in der Personalentwicklung, Methoden und Hilfsmittel zur Potenzialanalyse...

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ExperTeach Gesellschaft für Netzwerkkompetenz mbH (108)

Auch als Online Training verfügbar! Dieses Training vermittelt Ihnen die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zum Entwerfen einer virtuellen VMware vSphere® 7-Infrastruktur. Sie verfolgen einen bewährten Ansatz zum Entwerfen einer verfügbaren, sk...

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PREFERRED

Fast Lane Institute for Knowledge Transfer GmbH (79)

Domain 1: Access ControlsImplement and maintain authentication methods, Support internetwork trust architectures, Participate in the identity management lifecycle, Implement access controlsDomain 2: Security Operations and AdministrationComply with c...

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PREFERRED

Technische Akademie Wuppertal e.V. (179)

Für jeden, der in der öffentlichen Verwaltung mit Aufgaben der Personalführung betraut ist, sind vertiefte und aktuelle Kenntnisse des Rechts dienstlicher Beurteilungen und der Konkurrentenauswahl im Beamtenrecht eine unerlässliche Voraussetzung für...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (367)

Von der Unternehmensstrategie zur zielführenden Personalentwicklung (PE)Wichtige Begriffe und Zusammenhänge von Personalplanung und –entwicklung, Die Personalentwicklung an der Unternehmensstrategie ausrichten, Der Einfluss von Unternehmens- und Führ...

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Best Akademie (67)

Ohne professionelles Personalmanagement ist es für ein Unternehmen und seine einzelnen Bereiche schwierig erfolgreich zu sein. Strategisches Personalmanagement erkennt Mitarbeiter nicht nur als wichtige Ressource, sondern auch als bedeutsamen Erfolgs...

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Verlag Dashöfer GmbH (130)

EinführungGrundbegriffe des Datenschutzes und ihre Bedeutung im Recruiting Prozess, Weitere Rechtsvorschriften mit Relevanz im Recruiting Prozess, Von der Online- zur InitiativbewerbungFormelle und technische VorfragenDatenschutzbelehrung, Verschlüss...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (994)

Personalgewinnung Von der passiven zur aktiven Personalgewinnung: Neue Rolle und Aufgaben des Personalers im öD., Adressatenorientierte Kommunikation: Richtige Zielgruppe kennen, finden und ansprechen., Analoges Recruiting: Face-to-Face Werbung und a...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (367)

Von der Unternehmensstrategie zur zielführenden Personalentwicklung (PE)Wichtige Begriffe und Zusammenhänge von Personalplanung und –entwicklung, Die Personalentwicklung an der Unternehmensstrategie ausrichten, Der Einfluss von Unternehmens- und Führ...

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ARD.ZDF medienakademie (21)

Wenn Sie für eine neue Aufgabe oder eine vakante Stelle die "perfekte" Person finden, ist das eine wahre Bereicherung für Ihr gesamtes Unternehmen. Aber wie landet man so einen Glücksgriff? Verschiedene Verfahren zur Eignungsdiagnostik und Potenziala...

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