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Bei OKR Objective & Key Results handelt es sich um ein Managementsystem, das der zeitgemäßen und zielgerichteten Mitarbeiterführung dient. Dabei geht es einmal um die Zielsetzung (Objectives) und außerdem um die Messung von Ergebnis-Kennzahlen (Key Results). Eingeführt wurde dieses System seinerzeit zunächst bei Intel, dem prominenten US-amerikanischen Halbleiter-Produzenten mit Sitz in Kalifornien, entwickelt vom Mitgründer Andrew Grove. Er lehnte das OKR-System an bereits bekannte Management-Methoden an, beispielsweise SMART (Specific Measurable Accepted Realistic Time Bound) und MBO (Management by Objectives). Durch den Einsatz bei Google erhielt das neue System OKR eine breitere Aufmerksamkeit: Der Suchmaschinen-Anbieter nutzt es seit 1999 und setzt es dauerhaft ein.
Zum Thema "OKR Objective & Key Results" sind viele Seminare auf unserer Plattform zu finden; darunter sowohl Präsenz- als auch Online-Veranstaltungen. Doch was sind OKR Objective & Key Results eigentlich genau?
Das Rahmenwerk OKR für modernes Management verknüpft die einzelnen Team- und Mitarbeiteraufgaben mit der Unternehmensvision, Unternehmensstrategie sowie den unternehmerischen Plänen und Zielen. Die Ziele (Objectives) und Kennzahlenergebnisse (Key Results) sollen objektiv messbar bzw. feststellbar sein; das gesamte Unternehmen inklusive aller Mitarbeiter muss darauf Zugriff erhalten. Die Aufgaben der OKR sind
Wie diese Punkte in der Praxis umgesetzt werden können, darüber informiert zum Beispiel eine fundierte OKR Objective & Key Results Online-Fortbildung, die Sie auf unserem Marktplatz finden und buchen können.
OKR - Objective & Key Results for Experts
ETC - Enterprise Training Center GmbH (23)
OKR - Objective & Key Results Fast Track for Management
ETC - Enterprise Training Center GmbH (23)
Live-Online: OKR in der Praxis – Agiles Framework für Teams und Strategieumsetzung
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)
Live-Online: Portfoliomanagement advanced - lean & agile
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)
Controlling mit Kennzahlen Online
Live-Online: Zielvereinbarungssysteme: Gestaltung, Implementierung und Anwendung
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)
Objective & Key Results for Everyone
ETC - Enterprise Training Center GmbH (23)
GFU Cyrus AG (113)
OKR-Methode – die richtigen Ziele setzen als Online-Seminar
IFM Institut für Managementberatung GmbH (138)
Live-Online: Führen mit Objectives & Key Results
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)
Live-Online: Digital Transformation Management Advanced
Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1285)
Agile Heroes GmbH (4)
Institut für Verkauf und Marketing, IVM (10)
Live-Online: OKR Professional - Strategien agil und wirkungsvoll umsetzen
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Digitalisierungsprojekte in Unternehmen (2024)
TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (758)
KVP - Kontinuierliche Prozessverbesserung und Stabilisierung (Online Training)
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