Entwicklung Seminare / Kurse

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BeckAkademie Seminare (108)

Eckpunkte: Steuerliche Forschungsförderung Was sind begünstigte F&E-Projekte/-Aufwendungen?, Must-haves bei Beantragung der Forschungszulage, Achtung: Organschaftsstrukturen, Besonderheiten bei Auftragsentwicklung im Konzern, Exkurs: Steuerliche Fors...

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BeckAkademie Seminare (108)

Anwendungsbereich: „Digitale Produkte“ im Rechtssinn Entwicklung Digitaler Produkte Einkauf externer Tools oder Inhouse-Entwicklung: Fallstricke und Herausforderungen bei der Nutzung von Standardtools vs. Entwicklung / Einkauf individualisierter Prod...

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Forum für Führungskräfte (32)

3-Tage Zertifikatslehrgang Zertifikat gem. den Richtlinien dereuropean foundation for key account management Der/die zertifizierte Key Account Manager/-in Im Zertifikatslehrgang werden effektive Grundlagen, Methoden, Werkzeuge und Prozesshilfen zur E...

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Forum für Führungskräfte (32)

3-Tage Zertifikatslehrgang Wichtige Werkzeuge für Ihre berufliche Praxis! Die Konstruktions- und Entwicklungsleitung Die Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen sind nicht nur verantwortlich für die termingerechte Bearbeitung von Kundenaufträgen u...

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Compliance als Risikomanagement Ziele und Instrumente einer Compliance-Organisation, Nationale und internationale Maßstäbe und best practice Festlegung der Compliance-Themen Festlegung durch unternehmensindividuelle Risikobeurteilungen (Beispiele), A...

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Forum für Führungskräfte (32)

3-Tage Zertifikatslehrgang Strategie – Umsetzung – Führung Der/die Verkaufsleiter/in Der/die Verkaufsleiter/-in wird immer stärker zum Erfolgsfaktor bei der Zukunftssicherungvon Unternehmen. Gravierende Veränderungen am Markt oder beim Kundeneinkaufs...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechte und Pflichten von Bank-Aufsichtsratsmitgliedern Corporate-Governance-Kodex, Merkblatt der BaFin, Besondere Rollen (Financial Expert, Prüfungsausschuss etc.), Besondere Situationen § 44 KWG-Prüfungen Aufsichtsrechtliche Anforderungen an Banken...

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BeckAkademie Seminare (108)

Begriffsbestimmung Arbeitsunfähigkeit in Abgrenzung zur Krankheit, Bedeutung und Anwendung ärztlicher Atteste, Schwerbehinderung Einbindung der Krankheitssituation des Arbeitnehmers in die Gesamtsituation des Arbeitsverhältnisses – Analyseprozess Kra...

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Forum für Führungskräfte (32)

2-Tage Intensiv-Seminar Personalwirtschaftliche Ziele erreichen! Personalcontrolling auf den Punkt Personalcontrolling ist die Voraussetzung für eine transparente, zielgerichtete und effiziente Personalarbeit. Nur mit der richtigen Planung können Sie...

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Forum für Führungskräfte (32)

2-Tage Intensiv-Seminar Menschen – Prozesse – Organisationen Professionelle Organisations­entwicklung Organisationsentwicklung (OE) ist als ein agiler Prozess darauf ausgerichtet, den Unternehmenszweck zu ermöglichen und die Unternehmensziele zu...

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Freie Mitarbeit Begriff, Abgrenzung zum Arbeitnehmer, Freie Mitarbeit und Betriebsverfassungsgesetz, Beendigung des Vertragsverhältnisses, Rechtliche Vertragsgestaltung, Sozialversicherungsrecht Werkvertrag Abgrenzung zu freier Mitarbeit und zu Arbei...

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BeckAkademie Seminare (108)

Rechtsgrundlagen und Bedeutung von Anhang und Lagebericht Gesetzliche Anforderungen an Anhang und Lagebericht, Anhang und Lagebericht als Instrument zur Kommunikation, Grundsätze für die Erstellung und Gestaltung, Inhalt, Aufbau und Gliederung des An...

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BeckAkademie Seminare (108)

Grundsätze Sozialrecht Sinn und Zweck (Grundgesetz, sozialer Rechtsstaat),, Ausbau (Entwicklung des Sozialrechts),, Rolle des Arbeitgebers Entgeltersatzleistungen im Arbeitsverhältnis Krankengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvorausse...

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Forum für Führungskräfte (32)

2-Tage Intensiv-Seminar Mit Kennzahlen zum unternehmerischen Handeln Controlling für Nicht-Controller Der Bereich Controlling ist in modernen Unternehmen von höchster Wichtigkeit. Hier werden nicht nur sämtliche betriebswirtschaftliche Daten ausgewer...

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2-Tage Intensiv-Seminar Den Produkt-Lebenszyklus professionell meistern Erfolgreiches Produktmanagement Der Produktlebenszyklus verkürzt sich weiter. Bestehende Produkte werden laufend durch Innovationen abgelöst. Somit verkürzt sich auch die Zeit, i...

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1,5-Tage Intensiv-Seminar Disruption als Grundstein Ihrer Zukunftsfähigkeit Destroy your Company Der Ansatz des „Destroy your Company“ Workshops ist es, aus der Tradition gewachsene, teils veraltete Aspekte Ihres Geschäfts­modells zu identifizier...

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2-Tage Intensiv-Seminar Praxisorientierter Leitfaden für Einsteiger und Praktiker Erfolgreiches Projektmanagement Erfolgreiches Projektmanagement in 5 Bausteinen: Das Intensiv-Seminar bietet Ihnen einen praxisorientierten Leitfaden, der Techniken und...

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1,5-Tage Intensiv-Seminar Lassen Sie Ihre Arbeitgebermarke nach außen strahlen Date your Company Die Wahrnehmung und Identifikation von potenziellen und bestehenden Mitarbeitenden gegenüber Unternehmen befinden sich im Wandel. Vor allem die nachkomme...

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2-Tage Intensiv-Seminar Reduzieren Sie unnötigen Stress und steigern Sie Ihre Leistung, Energie und Erfolg Zeitmanagement und Selbstorganisation Die Arbeitswelt ist durch die zunehmende Digitalisierung immer komplexer und schneller geworden. Ständige...

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2-Tage Intensiv-Seminar Eigeninitiative des Teams stärken, Zufriedenheit nachhaltig erhöhen Die Führungskraft als Coach Coaching ist eine der effektivsten Formen von Personalentwicklung, das sagt John Kotter Professor für Führungsmanagement an der Ha...

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