Sozialrechtliche Must-haves im Arbeitsrecht - Seminar / Kurs von BeckAkademie Seminare

Grundsätze Sozialrecht

• Sinn und Zweck (Grundgesetz, sozialer Rechtsstaat),
• Ausbau (Entwicklung des Sozialrechts),
• Rolle des Arbeitgebers

Entgeltersatzleistungen im Arbeitsverhältnis

• Krankengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)
• Verletztengeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)
• Übergangsgeld (Leistungspflichtiger, Höhe, Dauer, Anspruchsvoraussetzungen)

Entgeltfortzahlung und Entgeltfortzahlungsversicherung

• Anspruch, Dauer, Durchführung
• Erstattungsansprüche U1/U2 (Voraussetzungen der Teilnahme und Wahl Erstattungssatz)

Pflegezeit/Pflegeurlaub

• Anspruch,Dauer
• Finanzierung

Arbeitslosengeld

• Anspruch, Dauer
• Sperrzeiten, Ruhezeiten
• Kürzungen

Kurzarbeitergeld

• Anspruchsvoraussetzungen
• Durchführung
• elektronisches Verfahren

Renten

• Erwerbsminderungsrente
• Altersrente (Grundsatz, Anspruchsvoraussetzungen, Alter, Kürzungen/Abschläge)
• Hinterbliebenenrenten (Überblick)
• Weiterzahlung von Beiträgen (Nach Ende der Versicherungspflicht, Freiwillige Beiträge, Pflichtversicherung auf Antrag)

Beschäftigung Schwerbehinderter

• Quotenregelung
• Arbeitgeberpflichten
• Unterstützungsmöglichkeiten
• Schwerbehindertenabgabe

Mindestlohn und Sozialversicherung

• fiktives Entgelt
• Dokumentation der Arbeitszeit
• Beitragssummenbescheid / Schätzung

Sozialgerichtsverfahren

• Widerspruchsverfahren
• Instanzenzug
• Untätigkeitsklage
• Amtsermittlungsverfahren

Schnittstelle Arbeits- und Sozialrecht

Arbeitslosengeld, Krankengeld und Rente - Beschäftigte sind für den Fall der Fälle durch diese Hauptleistungen unseres Sozialsystems gesichert. Aber was sind die Voraussetzungen dazu? Was gilt bei Aufhebungsverträgen, was steht Leistungsgeminderten zu, welcher Behinderungsbegriff gilt? Welche Beitragspflichten und welche Beitragsrisiken bestehen? Wie läuft das Verfahren vor Sozialversicherungsträgern und Gerichten?

Praxisbezogen erhalten Sie mit unserem Seminar einen strukturierten Fahrplan durch unser gesamtes Sozialgesetzbuch.

Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Fachanwälte für Sozialrecht, Freiberufler, Mitarbeiter in sozialen Berufen und Einrichtungen, Sozialarbeiter, Mitarbeiter von Personalabteilungen

Ohne Vorkenntnisse im Sozialrecht oder zur Auffrischung der sozialrechtlichen Grundlagen.