Einsatz von Fremdpersonal - Seminar / Kurs von BeckAkademie Seminare

Freie Mitarbeit

• Begriff, Abgrenzung zum Arbeitnehmer
• Freie Mitarbeit und Betriebsverfassungsgesetz
• Beendigung des Vertragsverhältnisses
• Rechtliche Vertragsgestaltung
• Sozialversicherungsrecht

Werkvertrag

• Abgrenzung zu freier Mitarbeit und zu Arbeitnehmerüberlassung
• Einsatz von Leiharbeitnehmern
• Erfordernis des Vorliegens einer Erlaubnis der Regionaldirektion für Arbeit
• Rechtsfolgen beim Einsatz von Leiharbeitnehmern ohne entsprechende Erlaubnis
• Erlaubnispflicht bei konzerninterner Arbeitnehmerüberlassung
• Arbeitnehmerüberlassung im Baugewerbe

Arbeitnehmerüberlassungsvertrag

• Gegenseitige Rechte und Pflichten
• Dauer/Beendigung
• Spezifizierung der zu leistenden Arbeiten
• Vergütung und Abrechnungsmodus
• Abberufung und Austausch von Arbeitnehmern
• Haftung
• Abwerbung von Leiharbeitnehmern

Kollektivrechtliche Probleme der Arbeitnehmerüberlassung

• Neue tarifliche Entwicklung, Branchenzuschläge
• Mindestlohn
• Beteiligung des Betriebsrates

Ausschluss der dauerhaften Arbeitnehmerüberlassung

• Zustimmungsverweigerungsrecht des Betriebsrates gem. § 99 BetrVG
• Entsprechende Anwendungen der §§ 9, 10 KSchG
• Widerrufsgrund für die AÜG Erlaubnis

Schutz der Stammarbeitskräfte

• Ausschluss betriebsbedingter Kündigung beim Einsatz von Leiharbeitnehmern

Verbleibende Abwehrmechanismen bei Verträgen auf der Schnittstelle zwischen Dienst-, Werk- und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen nach alter und neuer Rechtslage

Die planbare Deckung des Personalbedarfs durch externe Mitarbeiter kann ein echter Erfolgsfaktor sein und Kosten sparen – wenn die Leiharbeit strategisch vorbereitet und rechtssicher ausgestaltet wird. Neben der Abgrenzung zum Werkvertrag beleuchtet das Seminar die wichtigsten Kernthemen der Arbeitnehmerüberlassung von der Höchstüberlassungszeit bis hin zum Equal-Pay-Grundsatz und zeigt auf, wie Verträge ideal ausgestaltet werden können. Sie erfahren, wie Sie Risiken wirksam vermeiden und flexibel personelle Ressourcen durch schaffen können. Abgerundet wird das Seminar durch die neueste Rechtsprechung und ihre konsequente Umsetzung in der Praxis.

Betriebsräte, Fachanwälte für Arbeitsrecht, Mitarbeiter Rechtsabteilungen, Mitarbeiter von Personalabteilungen, Personalleiter, Rechtsanwälte, Unternehmensjuristen, Verbandsvertreter, Ver- und Entleiher (AÜG)