Personalmanagement Seminare

Finden Sie die passende Weiterbildung
aus über 50.000 Angeboten von über 1.500 Veranstaltern

  • Tagesaktuelle Termine - direkt buchbar
  • Über 28.000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Präsenz und Online Lernformate zur Auswahl
Jetzt vergleichen und buchen

16 Seminare / Kurse zu Personalmanagement

Ort / Umkreis

  • 500 km
  • 250 km
  • 100 km
  • 50 km
  • Nur Hannover
-

In einem Seminar Personalmanagement wertvolles Praxiswissen erwerben

Es mag abgedroschen klingen, doch es stimmt: Gute Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens und damit ein entscheidender Wettbewerbsvorteil. Das Personalmanagement hat die Funktion, passende Mitarbeiter anzuwerben und sie im Unternehmen gezielt zu entwickeln. Das umfasst verschiedene Aufgabenbereiche: Neben der Personalrekrutierung ist das etwa die strategische Personalplanung, die Personalführung oder die Personalverwaltung

Sich verändernde Rahmenbedingungen machen das Personalmanagement komplex und spannend: Nicht nur die Arbeitswelt wandelt sich, auch gesellschaftliche Werte sind im Umbruch, und junge Arbeitskräfte wollen anders angesprochen werden als noch ihre Elterngeneration. Personalmanagement-Seminare bieten die Möglichkeit, sich wertvolles Praxiswissen anzueignen und so den Herausforderungen besser gewachsen zu sein.

Welche Seminare Personalmanagement werden angeboten?

Da die Aufgaben des Personalmanagements vielfältig sind, sind es auch die Weiterbildungsangebote: Sie reichen vom Kompakt Kurs Personalmanagement über Aufbaukurse bis hin zu Seminaren, die sich mit Spezialthemen auseinandersetzen, wie etwa:

- Employer Branding
- Arbeitsrecht
- Diversity Management
- Führung und Motivation
- Gestaltung von Gehalts- und Anreizsystemen

Nützlich ist die Teilnahme an einem Personalmanagement-Seminar für Mitarbeiter von Personal-Abteilungen ebenso wie für Führungskräfte aller Art, aber auch für Verantwortliche in der Organisations- und Unternehmensentwicklung. Basis-Kurse zu Personalmanagement eignen sich besonders für Quereinsteiger und für Berufsanfänger. Um der neuen Herausforderung gewachsen zu sein, ist es sinnvoll, im Vorfeld die Grundzüge von Personalmanagement zu lernen.

Ein Personalmanagement Kurs garantiert Ihr berufliches Fortkommen

Das Personalmanagement wird heute von vielen Unternehmen als strategischer Kernbereich angesehen, es besteht eine hohe Nachfrage nach qualifizierten und ambitionierten Mitarbeitern. Besuchen Sie daher ein Seminar Personalmanagement und qualifizieren Sie sich für diesen hochspannenden Aufgabenbereich. Indem Sie als Human Resource Manager Strategien für eine erfolgreiche Personalrekrutierung entwickeln, tragen Sie nachhaltig zum Unternehmenserfolg bei.

Sie sind Führungskraft oder besitzen bereits Erfahrung im Personalwesen? Absolvieren Sie ein Workshop Personalmanagement, um Ihren täglichen Herausforderungen noch besser gewachsen zu sein. Erfahren Sie etwa, wie Sie Ihr Unternehmen gezielt als attraktiven Arbeitgeber positionieren oder wie Sie die Leistungsträger unter Ihren Mitarbeitern identifizieren und gezielt weiterentwickeln. Ein wichtiges Handlungsfeld ist auch die wirkungsvolle Mitarbeiter-Motivation: Entscheidend ist es, die richtigen Anreize zu setzen, aber auch das Arbeitsumfeld so zu gestalten, dass Mitarbeiter Lust auf Leistung haben. Weiterführende Seminare in Personalmanagement vermitteln Ihnen einen praxisnahen und vielschichtigen Zugang zu den Problemen und Herausforderungen, mit denen Sie als Führungskraft oder Human Resource Manager täglich konfrontiert sind.

Passende Personalmanagement Kurse auf Semigator.de entdecken

Sie haben sich entschieden, ein Personalmanagement Seminar zu absolvieren? Nun kommt es nur noch darauf an, die richtige Weiterbildung zu finden, die Sie beruflich voranbringt. Keine leichte Aufgabe, denn das Angebot am Fortbildungsmarkt ist groß und bisweilen unübersichtlich. Nutzen Sie daher die unabhängige Vergleichsmöglichkeit, die Ihnen unsere Plattform bietet, und informieren Sie sich mit wenigen Klicks über die unterschiedlichen Kurse und Anbieter! Um eine erste Auswahl zu treffen, grenzen Sie mithilfe der Filterfunktion einfach den gewünschten Kurstyp sowie den Standort ein, an dem Sie Ihr Seminar zu Personalmanagement besuchen wollen. Für nähere Angaben zu den einzelnen Kursen klicken Sie einfach auf das Anmeldedatum.

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (112)

Dieses Basis-Modul vermittelt vor allem das grundlegende Wissen und die Kompetenz, die jeder Mitarbeiter im Human Resources Bereich für die Aufgabenbewältigung benötigt und gibt einen Überblick zu den Aufgaben und Funktionen im Personalmanagement. Da...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (112)

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Aufbau Seminars wissen Sie, wie sich das Recruiting wirkungsvoll in den Personalplanungsprozess einbinden lässt. Durch Ihre neu erworbene Kompetenz in personalwirtschaftlichen Fragen sind Sie in der Lage, in...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Einführung in das Thema Agilität und relevante Begriffsdefinitionen Fundament: Das agile Manifest, Agile Prinzipien und Werte, Das agile Mindset , Überblick zu agilen Ansätzen, wie Scrum, Kanban oder Design Thinking, Anwendbarkeit agiler Ansätze in...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen, Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Digitalisierung, Die Personalabteilung als strategischer Partner für die Unternehmensführung , Personalplanung Ziele und Aufgaben de...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Aktuelle Trends in der digitalen Arbeitswelt Die digitale Transformation aller Lebensbereiche, Big Data, Industrie 4.0, digitale Personalakte , Planung und erste Schritte zur Gestaltung von Arbeitsprozessen in digitalen Arbeitswelten Bestehende Proz...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Was ist Rassismus? Klärung wichtiger Begriffe, Sensibilisierung für Rassismus im Unternehmensalltag Verbotene Zeichen, Runen, Zahlen- und Buchstabenkombinationen, Anzeichen für rassistisches Verhalten/Aussehen, Rassismus in der Sprache wahrnehmen, S...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Definition Gesundheitsmanagement, Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement, Rechtliche Hintergründe, Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance, Erste Anzeichen – Risiken und häufige...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Altersstruktur- und Kulturwandel Fakten: Was können jüngere/ältere Mitarbeiter:innen besser, gut und weniger gut? Welche Gemeinsamkeiten, Merkmale und Werte gibt es in den einzelnen Generationen?, Reflektieren der eigenen Generations (Vor)Urteile un...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Folgen geringer/hoher Mitarbeiterbindung Betriebswirtschaftliche und organisationspsychologische Aspekte, Wirkungen auf Kund:innen, Bewerber:innen, Innovation und Flexibilität , Ansätze zur Mitarbeiterbindung Analyse des Bindungsgrades, Performancea...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

MANAGER INSTITUT GmbH (112)

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung dafür sorgt, dass kurz-, mittel- u...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

IFM Institut für Managementberatung GmbH (136)

Kulturtheorie, Kommunikationstheorie und -modelle, Tools für den Kommunikationsstil, Definition des Personalmanagements, Strategien für die Personalbeschaffung, Theorie über Employer Branding, Studien über die Digital Natives und ihre Vorlieben, Tra...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Grundw...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

1. Tag Standortbestimmung Reflektion der eigenen Führungsrolle, Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Rollenerwartungen und Rollenkonflikte, Umgang mit Spannungsfeldern und Wertekonflikten (Nähe oder Distanz, Gleichbehand...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was wird sich verändern, was soll sich verändern? Analyse des eigenen Führungsstils Re...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der eigenen Führungsrolle Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten, Formulierung eigener Erwartungen und Anforderungen anderer, Was soll sich verändern? - Vom Kumpel zur Respektperson Grundlagen der Personalführun...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Dieses Seminar wendet sich an Teamleiter/innen und Projektleiter/innen, die ziel- und aufgabenorientiert Kollegen und Mitarbeiter zu führen haben, ohne ihr disziplinarischer Vorgesetzter mit Weisungsbefugnis zu sein. Als Führungskräfte ohne Vorgesetz...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert