Gesundheitsmanagement als Führungsaufgabe - Seminar / Kurs von IFM Institut für Managementberatung GmbH
Inhalte
- Definition Gesundheitsmanagement
- Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Rechtliche Hintergründe
- Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-Life-Balance
- Erste Anzeichen – Risiken und häufige Krankheitsbilder im Überblick
- Gespräche helfen – das Unterstützungsgespräch, das Rückkehrgespräch
- Das gesunde Personalmanagement
- Alternsmanagement
- Der Chef als Vorbild
- Definition Gesundheitsmanagement
- Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Rechtliche Hintergründe
- Vorbeugen ist besser als Heilen – Resilienz und Work-L ...
Lernziele
Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.
Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zur praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chef:insache – entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesunde Unternehmenskultur weiter.
Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter:innen sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige ...
Mehr Informationen >>Zielgruppen
Führungskräfte, leitende Angestellte
Termine und Orte
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