SUSE Seminare / Kurse

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Das SUSE Seminar zur Fortbildung nutzen

Roland Dyroff, Burchard Steinbild, Hubert Mantel und Thomas Fehr gründeten 1992 das Unternehmen S.u.S.E, welches in Nürnberg ansässig ist. Das erste eigene Produkt war die Erweiterung der Linux-Distribution Slackware. Die Auslieferung erfolgte auf 40 Disketten, die Umsetzung wurde durch die Zusammenarbeit mit dem Slackware-Gründer Patrick Volkerding realisiert. Heute umfasst das Produktsortiment der SUSE Linux GmbH vor allem die bekannte SUSE-Linux-Version des openSUSE-Projektes. Zur Zielgruppe gehören Entwickler und Privatkunden. Geschäftskunden beziehen Produkte aus dem Bereich der Server-Familien mit dem SLES. Produktbeispiele sind der SLES 10 Service Pack 4 und der SLES 12. Es stehen unterschiedliche Varianten, beispielsweise für Intel x86 oder IBM Power, zur Auswahl bereit.

Die Vielfalt der SUSE Seminare

SUSE Linux Enterprise Grundlagenkurse: Die Teilnehmer setzen sich erstmalig mit dem Betriebssystem auseinander und erwerben optional das Zertfikat zum Novell Certified Linux Administrator. Die Zielgruppe dieser Seminare sind Personen, die über keine oder wenige Kenntnisse in diesem Bereich verfügen.
Upgrading Certified Linux Professional 11: Wer bereits über Erfahrungen verfügt und die neuen Möglichkeiten kennen lernen möchte, der ist in diesem Seminaren richtig. Die Teilnehmer lernen die Unterschiede zwischen SUSE Linux Enterprise Server 11 und SUSE Linux Enterprise Server 10 kennen. Sie wissen im Anschluss an die Kurse, auf welche Punkte sie bei der Nutzung und Administration achten müssen und welche neuen Funktionen integriert wurden.
SUSE Linux Administration für Einsteiger: In diesem Kurs erwerben die Teilnehmer grundlegende Kenntnisse über die Administration mit SUSE Linux.

Die Gründe für die Teilnahme an der SUSE Fortbildung

Die Kurse richten sich an Administratoren und Anwender der SUSE Linux Produkte. Je nach Inhalt der SUSE Weiterbildung werden Mitarbeiter unterschiedlicher Ebene und Abteilungen angesprochen. Das Spektrum reicht von IT-Spezialisten bis hin zu Endanwendern. Durch die Teilnahme der Mitarbeiter an der SUSE Schulung erleichtert sich die Einarbeitung. Sollen die Mitarbeiter neue Posten bekleiden, dann ist es wichtig, die Angestellten optimal auf ihre neue Rolle vorzubereiten. Werden in den Abteilungen für die Mitarbeiter neue Betriebssysteme eingesetzt, so ist die Schulung diesbezüglich erforderlich. Nicht immer muss ein Wechsel der Abteilung der Grund für die Seminarteilnahme sein. Betriebssysteme sind regelmäßig durch neue Versionen zu ersetzen, um von den verbesserten Sicherheitsfeatures und Funktionen zu profitieren. In diesen Fällen müssen die Administratoren und die Anwender geschult werden. Wissenslücken führen zur verzögerten Einführung und zu Sicherheitsrisiken. Die betrieblich organisierte und zentrale Schulung stellt sicher, dass alle erforderlichen Mitarbeiter über das notwendige Wissen verfügen. Ein Inhouse Seminar bietet sich an, wenn mehrere Mitarbeiter eines Unternehmens weitergebildet werden sollen. Anfahrtszeiten entfallen und die Arbeit im Unternehmen wird nur für die reine Kurszeit unterbrochen. Die Bildungsform der Präsenzveranstaltung ist grundsätzlich als ideal anzusehen, da praktische Übungen integriert werden können. Die Teilnehmer lernen am Objekt und setzen sich intensiv mit der Anwendung auseinander. Gerne beantwortet der Dozent Rückfragen, sodass sich der Lerneffekt maximiert.

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