Kündigungen Seminare / Kurse

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1173 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu Kündigungen

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Kündigungenseminar schnell und treffsicher finden mit Semigator. In unserer umfassenden Datenbank finden Sie 1173 Kündigungen-Seminare von 20 renommierten Anbietern.

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PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (20)

Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbedingter Kündigung, Betriebsbedingter Kündigung , Kündigung bei Störungen im Arbeitsverhalten bei Arbeitsaufgaben und -vorgaben, Kündigung bei hohen...

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PAN Seminare (6)

Sachverhalte der personenbedingten Kündigung, Abgrenzung zwischen Verhaltensbedingtheit und Personenbedingtheit, Krankheitsbedingte Kündigung, Kündigung im Zusammenhang mit Alkohol und Drogen, Wiedereinstellungsanspruch, Sonderkündigungsschutz, Rech...

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IHK Akademie München und Oberbayern (32)

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen des Kündigungsrechts und entwickeln ein professionelles Trennungsmanagement. Sie erhalten eine Übersicht der häufigsten Kündigungsgründe und erfahren, wie Sie bei einer Kündigung vorgehen müs...

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FORUM Institut für Management GmbH (237)

- Langzeiterkrankungen und häufige Kurzerkrankungen - Umgang mit Low-Performern - Pflichtverstöße des Mitarbeiters bei Krankheit - Suchtproblematik: Alkohol- und Drogenabhängigkeit - Auswirkungen der Änderungen im Schwerbehinderten- und Mutterschutzr...

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fbz Seminare - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV

Kündigungsschutz Die Änderung des Schwellenwerts Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl Wahlrecht: Abfindung oder Arbeitsplatz Änderungen bei der Abfindung für ArbeitnehmerInnen Veränderung von Arbeitsverhältnissen Beendigungsformen Aufhebungsv...

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fbz Seminare - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV

Kündigungsschutz Die Änderung des Schwellenwerts Betriebsbedingte Kündigung und Sozialauswahl Wahlrecht: Abfindung oder Arbeitsplatz Änderungen bei der Abfindung für ArbeitnehmerInnen Veränderung von Arbeitsverhältnissen Beendigungsformen Aufhebungsv...

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Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH (8)

> Rechtsgrundlagen bei Langzeit- bzw. häufigen Kurzzeiterkrankungen > Ziele und Durchführungsschritte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) > Auswirkungen des BEM auf die Kündigung > Welche Voraussetzungen für eine krankheitsbedingte Künd...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (15)

Häufig scheitern Kündigungen vor Gericht, so dass eine besonders hohe Abfindung gezahlt werden muss oder das Arbeitsverhältnis fortbesteht. Dieses Seminar gibt den Teilnehmern einen Überblick über die aktuelle Rechtslage bei allen Arten von Kündigung...

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Poko-Institut OHG (104)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

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Poko-Institut OHG (104)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

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Poko-Institut OHG (104)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (131)

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (586)

Gesetzliche Definition des Arbeitsverhältnisses Befristungen wirksam vereinbaren Aktuelle Rechtsprechung zum „Zuvorbeschäftigungs-Verbot" bei sachgrundloser Befristung., Gesetzliche Einschränkung der sachgrundlosen Befristung? Begrenzung bei Kettenbe...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (201)

Wichtiges Basiswissen zur KündigungAnwendungsbereich des KündigungsschutzG, Inhalt des allgemeinen Kündigungsschutzes, Besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsarten (ordentlich, fristlos etc.), Formvorschriften und Fristen, Die krankheitsbedingte Künd...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (201)

Wichtiges Basiswissen zur KündigungAnwendungsbereich des KündigungsschutzG, Inhalt des allgemeinen Kündigungsschutzes, Besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsarten (ordentlich, fristlos etc.), Formvorschriften und Fristen, Die krankheitsbedingte Künd...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (201)

Wichtiges Basiswissen zur KündigungAnwendungsbereich des KündigungsschutzG, Inhalt des allgemeinen Kündigungsschutzes, Besonderer Kündigungsschutz, Kündigungsarten (ordentlich, fristlos etc.), Formvorschriften und Fristen, Die krankheitsbedingte Künd...

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MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (131)

Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Diese Trennungen wirken sich in der Regel auch auf die verbliebenen Mitarbeiter aus und zählen in einem Unternehmen zu den...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (20)

Prüfkriterien der krankheitsbedingten Kündigung, Praktische Umsetzung der krankheitsbedingten Kündigung, Handlungsmaßnahmen bei Verdacht der Vortäuschung von Arbeitsunfähigkeit, Sonderthemen rund um krankheitsbedingte Fehlzeiten, Rechtssichere Abmah...

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Verlag Dashöfer GmbH (101)

Betriebliches Eingliederungsmanagement Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, Eingliederungsmanagement – was ist das?, notwendige Schritte bei Vorbereitung und Einführung des BEM, Einglieder...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (15)

Das Seminar vermittelt Personalverantwortlichen das erforderliche Wissen zum richtigen Umgang mit Vertragsverstößen und Pflichtverletzungen von Beschäftigten innerhalb und außerhalb ihres Arbeitsverhältnisses. So vermeiden sie formelle Fehler bei Abm...

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