Aktuelle Rechtsprechung zum Kündigungsrecht – Was jetzt gilt und worauf Sie achten müssen

Expertentipps und juristische Tricks

Außerordentliche Kündigung wegen ernstlicher Bedrohung von Vorgesetzten und Arbeitskollegen und/oder deren Verwandten Fristlose Kündigung wegen Beleidigungen und rassistischer Äußerungen Fristlose Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs Anforderungen an die Darlegungslast bei Tat- und Verdachtskündigung wegen bewussten Nichtbonierens von Warenverkäufen Fristlose Kündigung wegen unentschuldigten Fehlens und Abmahnungserfordernis Außerordentliche Kündigung wegen „Krankfeierns“ auf White-Night-Ibiza-Party Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen Veröffentlichung von Prozessakten Wartezeitkündigung eines nicht geimpften Arbeitnehmers und Maßregelungsverbot Negativprognose bei häufigen Kurzerkrankungen BEM-Erfordernis vor krankheitsbedingter Kündigung Personenbedingte Kündigung wegen Entzugs der Fahrerlaubnis Betriebsbedingte Kündigung bei konzerninternen Aufgabenverlagerungen Berücksichtigung der Rentennähe bei der sozialen Auswahl Nachschieben von Kündigungsgründen im Rahmen der Sozialauswahl Auflösungsantrag des Arbeitgebers in der Berufungsinstanz Auflösungsantrag bei einem Wahlbewerber Beginn des Sonderkündigungsschutzes bei Schwangerschaft Neues vom BAG zur Wirksamkeit von Kündigungen bei Nichteinhaltung von Verfahrensvorschriften im Rahmen von Massenentlassungsanzeigen Gebot fairen Verhandelns beim Abschluss von Aufhebungsverträgen Anspruch auf „Schlussformel“ im Arbeitszeugnis? „Last-Minute“-Entscheidungen