Human Resources Seminare / Kurse

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41 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu Human Resources

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G.I.T.-Seminare GmbH & Co. KG (26)

Auslandsinvestitionen zu planen und durchzuführen, ist auch für den HR-Bereich von entscheidender Bedeutung. Im Seminar "Englisch sprechen im HR-Business" gewinnen Sie Sprachsicherheit, um Auslandsaktivitäten Ihres Unternehmens aktiv und kompetent be...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (88)

Dem Human Resources Management kommt in modernen Unternehmen eine immer größere Bedeutung zu. In einer hoch differenzierten Wirtschaftsstruktur wird der richtige Umgang mit Mitarbeitern zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Lernen Sie, diesen Vortei...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (329)

Nachhaltige Unternehmensführung und Personalmanagement Megatrends (u.a. Demografie und Digitalisierung) und ihre Auswirkungen., Strategisches Personalmanagement: Human Resources Mangement als strategischer Erfolgsfaktor., Manager/Managerin als zentra...

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IFM Institut für Managementberatung GmbH (107)

Definition PersonalcontrollingOperatives Personalcontrolling, Strategisches Personalcontrolling, Instrumente des PersonalcontrollingsHuman Resource Due Diligence, Human Resource Scorecard, Humanvermögensrechnung, Soll-Ist-Vergleiche, Stärken-Schwäche...

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MANAGER INSTITUT -Bildung für die Wirtschaft e.K. (88)

Im Human Resources Bereich tätige, qualifizierte und verantwortliche Assistenten sind auf ein aktuelles und fundiertes Grundlagenwissen angewiesen. Denn in der Personalarbeit nehmen die Anforderungen stetig an Umfang und Anspruch zu. Wer über alle pe...

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Combenations GmbH (1)

This seminar combines the softskills with the English language requirements need in the following two HR fields: Recruitment and selection strategy: Defining job requirements, Identifying suitable candidates, Conducting interviews, Choosing the right...

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VÖB-Service GmbH (18)

Banken und andere Finanzdienstleister verfügen über besondere branchentypische Vergütungssysteme. Durch die aufsichtsrechtlichen Vorgaben ändert sich die Marktpraxis. Wettbewerbsfähige Vergütungs- und Nebenleistungspakete sind deshalb mehr denn je en...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (329)

Die wichtigsten Trends der digitalen Gesellschaft Technologietrends mit besonders hohem Veränderungspotenzial., Auswirkungen auf uns als Mensch, die Wirtschaft und Industrie 4.0., Aktuelle Gewichtung und Diskussion der vorgestellten Trends. Arbeit...

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Heike Heitmann, Seminar- und Eventmanagement (10)

Führende sind die entscheidenden Weichen für die Weiterentwicklung eines Unternehmens. Human Resources können nur dann optimal genutzt und eingesetzt werden, wenn eine konsequente Steuerung und Koordination gelebt wird. Gruppen und Systeme brauchen F...

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GRUNDIG AKADEMIE (12)

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vi...

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riebeaux Training & Coaching UG (7)

Vorbereitung auf ein Mitarbeitergespräch, Die verschiedenen Gesprächsanlässe und ihre Zielsetzungen, Regeln für ein Mitarbeitergespräch, Die Wirkung von Ich/Du/Wir-Botschaften in Gesprächen mit Mitarbeitern, Gesprächstechniken (Einstieg-Themen festl...

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PS Consulting International GmbH

Modul 1 Der “Project Management Body of Knowledge” und derPMBOK® Guideim Überblick, PMP® Zertifizierung - Überblick, Das Projekt initiieren (Initiation Processes), Das Projekt planen (Planning Processes including Scope Management, Time Management, Co...

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DECATUS - Die Mittelstandsakademie

Die Inhalte des Seminars für Personalentwicklung im Überblick: - Quick-Check Ihrer aktuellen Situation (bitte bringen Sie eine exemplarische Stellenanzeige mit) - Theoretische und rechtliche Grundlagen des Personalmarketings - Aktuelle Arbeitsmarkts...

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PC-COLLEGE (104)

Angesprochener Teilnehmerkreis: Leiter Vertrieb, Key Account Manager, Vertriebsmitarbeiter und alle weiteren Mitarbeiter aus den Bereichen Vertrieb, Marketing und Kundenbetreuung. In dieser Schulung lernen die Teilnehmer das Programm von Grund auf...

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PC-COLLEGE (104)

Angesprochener Teilnehmerkreis: Personen, die für die Einrichung von Dynamcis NAV-Modulen verantwortlich sind. Hinweis: Der untenstehende Listenpreis je Teilnehmer setzt an einigen Standorten eine Mindestanzahl von drei Teilnehmern voraus. Schulung...

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PC-COLLEGE (104)

Angesprochener Teilnehmerkreis: Consultants, Entwickler sowie Marketing- und Vertriebsmitarbeiter bzw. Anwender von Dynamics NAV. Im Kurs erfahren die Teilnehmer von Grund auf, was ERP System sind und leisten, und wie diese Konzepte in Dynamics NAV...

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riebeaux Training & Coaching UG (7)

Inhalte Prinzipien des Change Managements, Sinn und Zweck von Change Management, Typische Situationen und Erfolgsfaktoren für Veränderungen, Beteiligte an Veränderungsprozessen, Einflussfaktoren auf Veränderungsprozessen, Einfluss der Unternehmenskul...

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Modul Training (29)

DESCRIPTION Line Managers in production very often face quite challenging situations: time- and cost pressure, demand for high quality combined with alack of human resources. On top of that, line managers need to motivate their employees while fulfil...

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GUTcert Akademie (1)

Effektives, soziales und vorausschauendes Personalmanagement ist ein Muss für die Nachhaltige Entwicklung eines Unternehmens. Dennoch wird gerade dieser Bereich in der Praxis wie auch in der CSR- bzw. Nachhaltigkeitsberichterstattung wenig thematisie...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (329)

Strategiedefinition Was versteht man unter Strategie – woher kommt der Begriff?, Welche Arten von Strategien gibt es? Was Strategien leisten Komplexität: Segen oder Fluch?, Wie kann Komplexität reduziert werden?, Strategisches Denken eröffnet ver...

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