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Eine Gruppe von Mitarbeitern ist nicht automatisch ein Team. Zum Team werden Individuen erst, wenn sie erfolgreich miteinander kooperieren und kommunizieren. Erst dann bilden die einzelnen Mitglieder eine gut aufeinander abgestimmte Einheit und können gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen.
Viele Unternehmen haben mittlerweile erkannt, dass Teamentwicklung ein Prozess ist, der nicht dem Zufall überlassen werden sollte. Kamen spezielle Team-Workshops früher maximal dann zum Einsatz, wenn bereits Konflikte aufgetreten waren, so greift man heute früher ein: Gezielte Teamentwicklungs-Maßnahmen sind zu jeder Zeit sinnvoll, für neu gegründete Teams ebenso wie für lange bestehende. Durch gezielte Übungen, häufig auch durch spielerische Methoden kann ein Team lernen, besser zu kommunizieren und gemeinsam an einem Ziel zu arbeiten.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, um Teambuilding Prozesse zu steuern und zu optimieren. Entweder nimmt das gesamte Team am Workshop teil und arbeitet gemeinsam daran, das Rollenverständnis der einzelnen Mitglieder zu klären und zu einer harmonischen Einheit zusammenzuwachsen. Doch auch Führungskräfte tragen durch ihren Führungsstil erheblich zu einer positiven Teamentwicklung bei. Lernen Sie als Gruppenleiter daher in einem Seminar, Ihr Team effektiv zu führen und die Kooperation der einzelnen Mitglieder zu fördern.
Welche Team Seminare finden Sie auf unserer Weiterbildungsplattform? Folgende Kurstypen werden angeboten:
- Externes Team Workshop: Die Mitglieder können sich abseits ihres gewohnten Umfelds neu begegnen, was die Chance bietet, gewohnte Aufgaben und Rollen abzulegen.
- Inhouse-Team Schulungen: Sie haben den Vorteil, dass Inhalte und Anwendungsbeispiele noch besser auf das Unternehmen abgestimmt werden können. Häufig sind sie außerdem kostengünstiger.
- E-Learning-Angebote: Sie sind flexibel einsetzbar und ermöglichen eine bequeme Weiterbildung vom Arbeitsplatz aus.
- Lehrgänge: Sie richten sich meist an Führungskräfte und Gruppenleiter und erlauben es, sich eingehend mit Teambuilding-´Maßnahmen auseinanderzusetzen.
Seminare im Team bieten die Möglichkeit, Vertrauen aufzubauen, wirksame Methoden der Zusammenarbeit zu erlernen sowie Konflikte und Kommunikationsfallen frühzeitig zu entschärfen. Mitglieder, die bisher wenig Kontakt hatten, können sich in einem Team-Workshop in zwangloser Atmosphäre begegnen, spielerische Übungen fördern die Koordination und Kooperation. Davon profitiert nicht nur das Arbeitsklima, gut aufeinander eingespielte Teams sind auch motivierter und erzielen bessere Ergebnisse. Ideal ist es, wenn das gesamte Team am Workshop teilnimmt, auch Teilzeitkräfte und Auszubildende.
Als Führungskraft ermöglichen Sie Ihrem Team durch Kurse und Weiterbildungen, sein volles Potential auszuschöpfen und selbst in schwierigen Projektphasen lösungsorientiert zusammenzuarbeiten. Das Angebot an entsprechenden Kursen ist reichhaltig, es werden unterschiedlichste Voraussetzungen und Bedürfnisse abgedeckt. Verschaffen Sie sich auf Semigator.de einen Überblick über die Marktsituation und vergleichen Sie die einzelnen Anbieter, um das passende Workshop für Ihr Team zu finden, oder informieren Sie sich über spezielle Weiterbildungen für Teamleiter. Sie finden auf unserer Plattform alle Kurse übersichtlich aufgelistet und ersparen sich so eine mühsame Recherche.
Die praktische Filterfunktion erlaubt es Ihnen, den gewünschten Kurstyp sowie den Seminarstandort einzugrenzen und so passende Angebote zu finden. Sie erhalten zudem umfangreiche Informationen zu den Kursinhalten, Kosten und Terminen und können auf dieser Grundlage eine informierte und unabhängige Entscheidung treffen.
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