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Die drei Schlüsselkompetenzen Kommunizieren, Präsentieren und Moderieren gehören zu jenen Schlüsselkompetenzen, die aus der modernen Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken sind. Sie stehen deshalb bei Unternehmen hoch im Kurs. Ziel dieses 3-tägigen Works...

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Inhalte / Methode: Brain-Warming: „Was verstehen Sie unter Leadmanagement“? Welche Entwicklungsansätze gibt es Ihrer Meinung nach in der aktuellen betrieblichen Infrastruktur? Diese Fragestellung wird mit einer Mind-Map an der Flipchart, an der Metap...

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Moderne Personalarbeit im digitalen Zeitalter: Auswirkungen von digitalen Trends und Internet-Generation für die Personalabteilung?, Veränderungen des Personalmanagements (Recruiting, Karriereplanung, Mitarbeitergespräche u.a.) im digitalen...

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Was ist Design Thinking? Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, sich ständig verändernden Märkten anzupassen. Design Thinking ist ein lösungsorientierter Ansatz, der Teams in die Lage versetzt, diese Herausforderungen souverän zu meistern...

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Definieren und Messen: Was ist Lean?, Was ist Six Sigma?, Aufgabenverteilung bei Lean Six Sigma-Projekten, Werkzeuge zur Datensammlung, -gewichtung, und -darstellung, Quality Function Deployment (QFD), VOC, CTQs, SIPOC, Vorstellung der Lean Six Sigma...

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Bewerben - ein Prozess, der gut aufbereitet sein sollte ! Bewerben bedeutet heute nicht selten im Wettstreit mit mehr als 100 gleichermassen gut ausgebildeten Kandidaten zu stehen. Der erste Eindruck entsteht ohne mit dem Gegenüber persönlich reden z...

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Agenda: Risiko- und Projektmanagement mit DFSS im Produktentstehungsprozess, IDOV, DKOV bzw. DMADV Roadmap für DFSS Projekte, "Voice of Customer" Ermittlung, Analyse und Requirement Management, Requirement Break Down, z.B. mit "Quality Function Deplo...

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Das Mitarbeitergespräch ist ein wichtiges Führungsinstrument. In manchen Fällen müssen allerdings Themen besprochen werden, die eine Belastung für beide Gesprächspartner/innen darstellen können. Eine Schlüsselkompetenz jeder Führungskraft ist es dahe...

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"Task Force Leader" ist ein dreitägiges Seminar, das sich an Einzelpersonen und Führungskräfte aus allen Unternehmensbereichen und sozialen Organisationen richtet. Inhalte: Task Force Primer Woher kommt der Begriff "Task Force"?, Was ist eine Task Fo...

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Im Arbeitsalltag müssen Sie häufi g unter starkem Zeitdruck entscheiden. Bei wichtigen Themen gibt es allerdings oft ein Dilemma: Das Problem muss schnell vom Tisch, zugleich sollen aber alle wichtigen Aspekte berücksichtigt werden. Das wiederum erfo...

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Die Förderung und Motivation von Mitarbeitern/-innen ist für die Entwicklung des Unternehmens, des eigenen Bereichs und der eigenen Ziele von zentraler Bedeutung. Motivierte und mit ihrer Führungskraft zufriedene Teams/ Teammitglieder sind engagierte...

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