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Wir beraten und begleiten Entwicklungsprozesse von Menschen, Teams und Organisationenmit dem Ziel, die gegebenen Möglichkeiten zu überschreiten.

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Selectes GmbH Ges. f. Personalmanagement u. Weiterbildung (19)

Reflektion der bisherigen Konflikterfahrungen Was soll sich ändern? - Bisheriges Verhalten in Konfliktsituationen, Analyse erlebter und beobachteter Konfliktsituationen, Bisherige Konflikterfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten Grundw...

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Die Förderung und Motivation von Mitarbeitern/-innen ist für die Entwicklung des Unternehmens, des eigenen Bereichs und der eigenen Ziele von zentraler Bedeutung. Motivierte und mit ihrer Führungskraft zufriedene Teams/ Teammitglieder sind engagierte...

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HANS BECKER GmbH

Seit 20 Jahren unterstützt HANS BECKER seine Kunden erfolgreichim indirekten Einkauf. Über 600 zufriedene Klienten sprechen für sich. Die daraus gewonnenen Erfahrungen und Erkenntnisse vermitteln Ihnen unsere Experten praxisnah im Schulungsprogramm....

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Mit wem können Sie reden? Wer gibt Ihnen ehrliches Feedback ohne eigene Interessen zu verfolgen? Wo bekommen Sie die Unterstützung und Stärkung, die Sie so dringend brauchen? Überforderung, Entscheidungsstau, fehlende Entschlossenheit, mangelnde Unte...

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Stimm-Werkstatt (1)

Basis-Training (in der Stimm-Werkstatt, online oder in geeigneten Schulungs-Räumen bundesweit), Fern-Coaching (via Telefon, Zoom o.ä.) Diese Module sollten sich über einen Zeitraum von zwei bis drei Monaten erstrecken, umeinen wirklich nachhaltigen...

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Stimm-Werkstatt (1)

Sie kommen rein... Und schon beginnt die Kommunikation. Alles kann gut sein, aber auch viele Fehler lauern, die wir meist unbewusst begehen. In einem sehr praxisorientierten Coaching lernen Sie, sich selber besser wahrzunehmen und selbstsicher und -...

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HANS BECKER GmbH

Nicht allein durch Reduktion der Produkt- & Servicekosten sind Einsparungen im indirekten Einkauf zu erreichenn. Vielmehr fallen insbesondere im indirekten Bereich unverhältnismäßig hohe Kosten im Beschaffungsprozess an. Sowohl im operativen als auch...

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HANS BECKER GmbH

Sie selbst können die Inhalte und Ablauf bestimmen. Folgendes Beispiel zeigt die Einsatzmöglichkeit des Coachingtages: Im Bereich Fuhrpark soll eine Ausschreibung durch den Einkauf oder die Fachabteilung durchgeführt werden. Nach Analyse der Rechnung...

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HANS BECKER GmbH

Sie selbst können die Inhalte und Ablauf bestimmen. Folgendes Beispiel zeigt die Einsatzmöglichkeit des Coachingtages: - Analyse anfallender Abfallarten, -mengen -Optimierung der Arten und Reinheiten zur Verwertung, Abholzyklen -Vorbereitung Ausschre...

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HANS BECKER GmbH

Sie selbst können die Inhalte und Ablauf bestimmen. Folgendes Beispiel zeigt die Einsatzmöglichkeit des Coachingtages: -Analyse der bestehenden Zeitarbeitsverträge-aktuelle gesetzliche Bestimmungen, z.B. Mindestlöhne, Eiqual-Pay-Vorgaben-Definition v...

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PROAKTIV Management GmbH

Lernen Sie in unseremChange Management Training, wie Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielsicher durch den Wandel führen – und sie motivieren, neue Wege zu gehen. Trainieren Sie im Training effektive Methoden, um Veränderungsprozesse für alle Beteiligten p...

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Akademie für modernes Marketing Inc. & Co. KG (2)

Grundlagen der Unternehmenskommunikation Interne Kommunikation, Externe Kommunikation, Kommunikationsgestaltung, Kommunikationskanäle Corporate Communication Kommunikation und Werbung, Firmenphilosophie, Corporate Communication und Corporate Id...

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UP MANAGEMENT Akademie (8)

Der ManagerDIALOG setzt genau da an, wo täglich die Berufsarena das eigene Führungsverhalten und die eigenen Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten fordert. Wir geben Führungskräften im ManagerDIALOG einen strategisch-reflektiven Rahmen, um si...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Die neue Führungsrolle: Aufgaben und Ziele • Den Start als Vorgesetzte/-r erfolgreich meistern. • Zwischen Führungs- und Facharbeit unterscheiden lernen. • Die Beziehung zu Mitarbeitern, Kollegen und Vorgesetzten gestalten. • Unterschiedliche Führung...

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Stimm-Werkstatt (1)

Ob live oder vor der Kamera: Der sichere und bewusste Einsatz von Stimme und (Körper-) Sprache entscheidet darüber, ob Inhalte ankommen, Ideen begeistern und Produkte gekauft werden. Im Einzelsetting werden Sprachmuster erkannt und die Einstellungen...

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Stimm-Werkstatt (1)

Herausfordernde Gesprächssituationen, Meetings, Präsentationen, mediale Auftritte… Durch den bewussten und zielführenden Einsatz deiner Kommunikationsmittel Stimme und Körpersprache vermittelst du die Botschaften so, dass du andere Menschen einnimmst...

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Stimm-Werkstatt (1)

Wer spricht, führt. Mit oder ohne Führungsposition. Wer folgt wem und warum? Und wie kommunizierst du so, dass andere dir gerne folgen? Diese Fragen werden wir in diesem Seminar beantworten und du wirst starke Tools an die Hand bekommen. Inhalt Führ...

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Die Anforderungen an Sie als Führungskräfte sind vielfältig und komplex. Die Erwartungen in Punkto Führungsfähigkeiten in Stress- und Veränderungsphasen sind ausgesprochen hoch. Gleichzeitig wachsen der Druck und die Notwendigkeit auch in Beziehungsq...

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