Sonstige Personal Seminare / Kurse

Personalrat aus Dienststellensicht Mitteldeutschland

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Struktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisation des Personalrats (Vorstand, Vorsitzende:r, Ausschüsse...

Langfristige Personalplanung

MANAGER INSTITUT GmbH (146) 4

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung...

Strategische Personalplanung

IFM Institut für Managementberatung GmbH (236) 4

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiede...

Einführung in die praktische Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Grundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Formularwesen., Personalakte u...

Personalmanagement - Advanced

MANAGER INSTITUT GmbH (146) 4

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Aufbau Seminars wissen Sie, wie sich das Recruiting wirkungsvoll in den Personalplanungsprozess einbinden lässt. Durch Ihre neu erworbene Kompetenz in personalwirtschaftlich...

Personalcontrolling

IFM Institut für Managementberatung GmbH (236) 4

Definition Personalcontrolling Operatives vs. strategisches Personalcontrolling, Quantitatives vs. qualitatives Personalcontrolling , Strategische Ziele des Unternehmens und Ziele des Personalcontrollings Analyse...

Personalmanagement von A bis Z

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Personalgewinnung Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgemäßes Bewerbermanagement und stru...

Revision des Personalwesens

HAUB + PARTNER GmbH (26) 4

Das Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehört das Humankapital mit zu den größten Kostenblöcken ein...

Der/die Personalreferent/in

Forum für Führungskräfte - eine Marke der TALENTUS GmbH (92) 4

3-Tage Zertifikatslehrgang Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung & Trennung Der/die Personalreferent/in Als Personalreferent/-in nehmen Sie im Unternehmen eine wichtige Position ein. Sie sind ver...

Personalrecruiting

IFM Institut für Managementberatung GmbH (236) 4

Professionelles Bewerbermanagement als Visitenkarte des Unternehmens, Anforderungsprofile als Basis für eine fundierte Personalsuche und -auswahl, Anforderungen präzisieren: ein strukturiertes Gespräch mit internen...

Die Beteiligung des Personalrats Nordrhein-Westfalen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsre...

Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Geltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L, § 3 TVöD/TV-L Nebentätigkeit, Haftung, ärztliche Untersuchung, Personalakten,...

Basics der Gesprächsführung für Personaler:innen

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Einstieg ins Thema Reflexion: Wie führe ich Gespräche? Grundlegende Werkzeuge der Gesprächsführung U. a. Steuerung des Gesprächs durch den Einsatz von Nähe und Distanz, Spiegeln und Führen, konstruktive Kritik üben....

Personalmanagement – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH (236) 4

Grundlagen des Personalmanagements Ziele, Aufgaben und Funktionen, Aktuelle Herausforderungen wie Globalisierung und Digitalisierung, Die Personalabteilung als strategischer Partner für die Unternehmensführung , P...

Personalratsvorsitz - das Team rechtssicher führen

dbb akademie e.V. (5) 4

***Information***Für dieses Seminar gibt es im Hotel ein Abrufkontingent. Alle relevanten Informationen erhalten Sie mit Ihrer Anmeldebestätigung.---------------------------------------------------------------------...

Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Das Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fachlichen Inhalte ist sehr anschaulich und umsetzun...

Operative Personalplanung und Personalkostencontrolling

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Grundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strategische vs. operative Personalplanung....

Strategisches Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Aufgabenportfolio und Akteure des Personalmanagements (PM) Handlungsfelder des PM., Akteure des PM. Outside-in: Einflüsse auf das Personalmanagement Metatrends und Trends des PM., Einfluss der Stakeholder auf das PM...

Die Beteiligung des Personalrats Bayern

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2037) 5

Korrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung Die verfahrensrechtliche Ausgestaltung der Mitbestimmungsre...

Proaktive Personalgewinnung & Recruiting

BEW GmbH - Das Bildungszentrum für die Ver- und Entsorgungswirtschaft gGmbH (257) 4

Dem Fachkräftemangel in Behörden wirkungsvoll entgegentreten Beschreibung Nicht nur Fachkräfte im IT- oder Ingenieurbereich sind inzwischen äußerst rar gesät. Viele Organisationen müssen bei ihren Recruiting-Methode...