Seminar / Kurs

Personalmanagement von A bis Z

Moderne HR-Management Grundlagen

Inhalte

Personalgewinnung

  • Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing.
  • Zeitgemäßes Bewerbermanagement und strukturierte Auswahlinterviews.
  • Pragmatisches Employer Branding: Passende Kandidat:innen gewinnen und überzeugen.

Personalentwicklung

  • Personalentwicklung: Onboarding, systematische Entwicklung von Mitarbeitenden, Weiterbildung, Nachfolgeplanung.
  • Talent Management: Potenzialermittlung, Bindung von Schlüsselfunktionen.
  • Personalinstrumente: Mitarbeitergespräche, Beurteilung und Zielvereinbarung.

Personaladministration und -betreuung

  • Grundlagen von Verträgen, Vergütung und Incentives.
  • Rechtlicher Rahmen, AGG, DSGVO, Disziplinarmaßnahmen.
  • Dienstleister und IT-Support im Personalwesen.
  • Restrukturierungen und professionelles Trennungsmanagement.

Personalplanung und -controlling

  • Umsetzung strategischer Unternehmensziele auf der Personalebene.
  • Qualitative und quantitative Personalplanung.
  • HR-Self-Audit und Nutzen von Kennzahlen.

 

Lerndauer: 2 Tage

Diese Veranstaltung findet vor Ort statt (aktuelle Hygienekonzepte)!

Personalgewinnung

  • Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing.
  • Zeitgemäßes Bewerbermanagem...
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Lernziele

  • Ein umfassender Überblick über klassische und aktuelle Themen im Personalmanagement.
  • Gesprächskompetenz gegenüber Entscheider:innen, internen Kund:innen und externen Dienstleister:innen erhöhen.
  • Konzeptionelle Ansätze in realisierbare HR-Maßnahmen übersetzen.
  • Konkrete Ideen und nützliche Tipps für die Personalpraxis mitnehmen.
  • Das Skript mit Leitfäden und Beispielen unterstützt den direkten Transfer in die Praxis.
  • Ein umfassender Überblick über klassische und aktuelle Themen im Personalmanagement.
  • Gesprächskompetenz gegenüber Entscheider:innen, internen Kund:innen und externen Dienstleister:innen erhöhen.
  • Konzept...
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Zielgruppen

Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus dem Personalbereich, HR-Business-Partner:innen, Führungskräfte mit Verantwortung für den Personalbereich und alle, die sich das Thema kompakt, aktuell und praxisnah aneignen wollen.

Mitarbeiter:innen und Führungskräfte aus dem Personalbereich, HR-Business-Partner:innen, Führungskräfte mit Verantwortung für den Personalbereich und alle, die sich das Thema kompakt, aktuell und prax...

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Termine und Orte

Datum Uhrzeit Dauer Preis
Berlin, DE
16.04.2026 - 17.04.2026 10:00 - 16:30 Uhr 16 h 10:00 - 16:30 Uhr 16 h Details Details Jetzt buchen
Düsseldorf, DE
28.09.2026 - 29.09.2026 10:00 - 16:30 Uhr 16 h 10:00 - 16:30 Uhr 16 h Details Details Jetzt buchen
Frankfurt am Main, DE
11.06.2026 - 12.06.2026 10:00 - 16:30 Uhr 16 h 10:00 - 16:30 Uhr 16 h Details Details Jetzt buchen
Hamburg, DE
03.03.2027 - 04.03.2027 10:00 - 16:30 Uhr 16 h 10:00 - 16:30 Uhr 16 h Details Details Jetzt buchen
München, DE
16.11.2026 - 17.11.2026 10:00 - 16:30 Uhr 16 h 10:00 - 16:30 Uhr 16 h Details Details Jetzt buchen

SG-Seminar-Nr.: 8935439

Anbieter-Seminar-Nr.: 61096664

Termine

  • 16.04.2026 - 17.04.2026

    Berlin, DE

  • 11.06.2026 - 12.06.2026

    Frankfurt am Main, DE

  • 28.09.2026 - 29.09.2026

    Düsseldorf, DE

  • 16.11.2026 - 17.11.2026

    München, DE

  • 03.03.2027 - 04.03.2027

    Hamburg, DE

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  • 16 h
  • Anbieterbewertung   (2057)

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