AGG Seminare / Kurse in Frankfurt am Main

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67 Seminare / Kurse in Frankfurt am Main von 15 Anbietern zu AGG

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PREFERRED

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (143)

Das in 2006 in Kraft getretene Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) wirkt sich auf alle Bereiche des Arbeitslebens aus, das heißt von der Stellenausschreibung bis zur Kündigung. Arbeitgeber, Personalchefs und Führungskräfte sind seitdem vielfache...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Das AGG: Bedeutung für die Arbeit der SBVAusgangssituation: Wie definiert das AGG den Behindertenbegriff?, Unmittelbare und mittelbare Benachteiligung abgrenzen, Als SBV optimale Hilfe bei Beschwerden leisten, Gleicher Lohn und Arbeitgeberhaftung: Di...

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FFB Forum für Betriebsräte (5)

Grundbegriffe des Arbeitsrechts, Einstellung neuer Mitarbeiter, Arbeitsvertrag, Arbeitsvergütung, Arbeitszeit, Der Einfluss von Tarifverträgen auf das Arbeitsverhältnis, Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Überblick über die Beendigung von...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (753)

Was ist generell und speziell vor und bei der Einstellung eines neuen Mitarbeiters im öffentlichen Dienst zu beachten? Unterscheidung von Stellenausschreibung, Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil., Rechtmäßige und zweckmäßige Gestaltung und Fo...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (64)

Irrtümer vermeiden bei der Anbahnung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Fragerecht und Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Irrtümer vermeiden bei der Durchführung des Arbeitsverhältnisses, u. a. Arbeitsunfähigkeit, Freistellung, Überstunden, Befr...

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Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (22)

Das Seminar richtet sich an Arbeitgeber und gibt einen Überblick zum Individual-Arbeitsrecht. Inhalte / Ablauf Stellenausschreibung und Bewerbungsgespräche, Sinnvolle Klauseln im Arbeitsvertrag und AGG-Kontrolle, Vergütungsformen, Freiwilligkeitsvorb...

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PAN Seminare (6)

Themen u.a.: - Abmahnung - AGB-Klauselkontrolle - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Änderungskündigung - Annahmeverzug - Arbeitszeit - Aufhebungsvertrag - Behinderung / Schwerbehinderung - Befristungsrecht - Betriebliche Übung - Betriebsübe...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (753)

Altersteilzeit im öffentlichen Dienst Gesetzliche Rahmen der Altersteilzeit., Tarifvertragliche Besonderheiten im öD., Gestaltungsmöglichkeiten und Gefahren., Arbeit während der Freistellungsphase., Insolvenzschutz für Wirtschaftsbetriebe. Möglichkei...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (64)

Programmübersicht u. a. Aktuelle Gesetzesänderungen, u. a. AÜG, Abmahnung, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG), Arbeitsvertrag, Änderungen des Arbeitsvertrags, Arbeitszeit, Arbeitsvergütung, Arbeitnehmerüberlassung, Aufhebungsvertrag, Befristun...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (753)

Rechtlicher Rahmen und Handlungsmöglichkeiten Abmahnung und Kündigung., Versetzung., Aufhebungsvertrag. Ist Mobbing ein Straftatbestand? Mobbing als Körperverletzung., Freiheitsstrafe, Geldstrafe. Arbeitsschutzgesetz Schutz- und Handlungsmöglichkeite...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (753)

Personalgewinnung Recruitingstrategien im demografischen Wandel., Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgemäßes Bewerbermanage...

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Verlag Dashöfer GmbH (116)

Aktuelle Änderungen durch den Gesetzesentwurf zur Modernisierung und Stärkung beruflicher Bildung: Einführung einer Mindestvergütung für Auszubildende, Teilzeitberufsausbildung wird erleichtert, Erhöhung der Dauer eines Auslandsaufenthaltes während d...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Gut zu wissen: Wichtige arbeitsrechtliche GrundlagenAbgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht, Unterschiedliche Gesetze und Kernbegriffe im Arbeitsrecht, Vom Bewerbungsverfahren zu den Pflichten aus dem ArbeitsvertragDiskriminier...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Aktuelle Entscheidungen zum Arbeitsrecht*Klauseln und Befristungen im Arbeitsvertrag: Wirksam oder nicht?, Schutz vor Benachteiligung: Neue Entscheidungen zum AGG, Kündigungsgründe des Arbeitgebers auf dem Prüfstand, Arbeitsvergütung: Freiwillige Lei...

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ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (286)

Betriebliche Realität und rechtliche HintergründeDer Arbeitnehmer von morgen: Fit bis ins hohe Rentenalter?, Der Arbeitnehmer von heute: Bedeutet älter tatsächlich kränker?, Regelungen im Betriebsverfassungsrecht für ältere Arbeitnehmer, AGG und Schu...

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Gut zu wissen: Wichtige arbeitsrechtliche GrundlagenAbgrenzung Individualarbeitsrecht zum Betriebsverfassungsrecht, Unterschiedliche Gesetze und Kernbegriffe im Arbeitsrecht, Vom Bewerbungsverfahren zu den Pflichten aus dem ArbeitsvertragDiskriminier...

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