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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Teamcoaching in Abgrenzung zu Teamworkshops, Teammoderation und Teambuilding., Rollenklärung als Teamcoach:in., Typische Ziele von Teamcoachings: Zusammenarbeit verbessern, Konflikte lösen, Kommunikation verbessern, Commitment und Identifikation erhö...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Überall dort‭, ‬wo Menschen miteinander in Beziehungen treten‭, ‬wirken sie nicht nur als Einzelper-sonen‭, ‬sondern auch als Teile eines Systems‭. ‬Ob in einer Familie‭, ‬einem Team oder einer größeren Organisation‭, ‬Systeme sind durch komplexe wec...

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HAUB + PARTNER GmbH (19)

Bei klassischen Revisionsansätzen wird in der Prüfungsplanung bereits das konkrete Prüfungsvorgehen definiert. Es erfolgt in der Regel ein Abgleich von Soll und Ist. Dieses Vorgehen ist einfach und transparent. Es ignoriert jedoch das dynamische Unte...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Einführung und Begriffsklärung Überblick Projekte und Projektmanagement., Kennzeichen einer Projektkrise., Inhalt, Umfang und Möglichkeiten eines Projektaudits., Systemisches Projektverständnis. Erfolgsfaktoren in der Projektarbeit Welche Faktoren be...

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umlaut transformation GmbH (2)

Warum dieser Workshop? Der Workshop Organizational Development and Redesign befähigt Projektverantwortliche und Führungskräfte aller Branchen, komplexe Organisationen und Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und Handlungsempfehlungen für Veränder...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Das 3-tägige Seminar „Systemisches Coaching kompakt“ bietet eine hervorragende Möglichkeit, systemische Coachingkompetenzen zu erlernen und zu trainieren. Sie lernen grundlegende Coaching-Methoden kennen, die Sie direkt in Ihrer beruflichen Praxis ei...

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ORDIX AG (24)

- Grundlagen des modernen systemischen Projektmanagements, Analyse der Erfolgsfaktoren von Projekten, Umgang mit Politik und Beziehungsgeflechten, Einsatz und Umgang mit Macht und Hierarchien - Grundlagen des Change-Managements, Gestaltung/Optimierun...

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Cegos Integrata GmbH (256)

Change-Prozesse managen: Parameter des Change Managements, Veränderungsebenen, DOs and DON'Ts, Systemische Leitgedanken als Erfolgspartner in Change-Prozessen, Systemische Grundannahmen, Phasen in Change-Prozessen Führung, Team und andere S...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Coaching online lernen? Funktioniert das? Wir haben die Erfahrung gemacht — JA. Vom Input bis zu kurzen moderierten Aktivitäten oder Gruppenarbeiten — alles ist machbar. Der Beziehungsaspekt kommt dabei nie zu kurz. In virtuellen Breakout-Sessions üb...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

Teams professionell zu coachen und zu entwickeln erfordert Kompetenzen auf mehreren Ebenen. In der Ausbildung zum systemischen Teamcoach können Sie diese Skills erwerben und weiterentwickeln. 1. Modul (3 Tage) Das Team als Subsystem im Kontext der Or...

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umlaut transformation GmbH (2)

Warum dieser Workshop? Jede Transformation kann Wechselwirkungen und weitreichende Folgen für eine Organisation und die in ihr tätigen Menschen hervorrufen. Um so wichtiger ist für die Auswahl einer Veränderungsmaßnahme die professionelle Prognose un...

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ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung (7)

In der zertifizierten Ausbildung erlernen Sie vor dem Hintergrund systemischer Ansätze Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzelpersonen und Teams Umfang: 7 Module à 3 Tage und 5 Peergruppentreffen, Dauer: ca. 10-12 Monate, durc...

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amendos gmbh (2)

Erwartungen und ihre Bedeutung für die Zusammenarbeit, Gründe für fehlende oder unzureichende Erwartungsklärung, Systemisches Fragen als Methode zur Erwartungsklärung Systemische Haltung als Grundlage für gelungene Erwartungsklärung, Die verschied...

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TÜV Rheinland Akademie GmbH (812)

Die Einführung und Entwicklung von Prozessmanagement ist ein organisatorisches Veränderungsprojekt, welches Widerstände auslösen kann.Fach- und Führungskräfte lernen in dieser Weiterbildung systemische Ansätze und zugehörige Werkzeuge für eine erfolg...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (773)

Systemisches Denken als Grundlage agilen Führens Willkommen in der VUCA-Welt Das agile Manifest und was man aus IT-Projekten lernen kann Führen und Arbeiten mit Zielen und Werten Einstieg ins Agile Umgang mit der „Dynaxity“-Realität in der VUCA-Welt...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1292)

Grundlagen kooperativer Entscheidungen Die wissenschaftlichen Grundlagen kooperativer Entscheidungen., Partizipative Führung – Definition & Reflexion., Der Zusammenhang zwischen Entscheidungsprozessen und Organisationskultur., Die verschiedenen koope...

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MANAGER INSTITUT GmbH (116)

Diese Prozessplanung und -optimierung Weiterbildung zeigt Ihnen, wie Sie durch eine gezielte Veränderung der Prozessabläufe und einen verbesserten Einsatz von Ressourcen deutliche Einsparungen erzielen. Sie lernen, nicht nur konkrete, messbare Fakten...

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CONTUR GmbH (7)

Dieses Seminar unterstützt Sie bei Selbsterfahrung und Selbsterkenntnis Weitere Ich-Zustands-Modelle und ihr Nutzen Psychologische Spiele und der Ausstieg daraus Unterbewusste Lebensplanung und wie wir damit umgehen können Wie wir es anstellen, u...

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Gesellschaft Deutscher Chemiker e.V. (GDCh) (19)

Schwerpunkte des Kurses sind: - Führung: Definition und Kontext von Führung - Führung aus systemischer Sicht - Grundlagen der Mitarbeiterführung - Führungsaufgaben und -stile - Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit (konkretes Unternehmensbeispiel...

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IBR-SEMINARE - id Verlags GmbH (20)

Zu den Säulen der Resilienz gehören ein realistischer Optimismus, Akzeptanz des Unveränderlichen, Lösungsorientierung, Verlassen der Opferrolle, ein Erfolgsnetzwerk, positive Zukunftsplanung und Selbstreflexion.Sie erarbeiten diese und weitere Aspekt...

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