»Systemischer Berater & Coach« (m/w/d) QRC-zertifizierte Ausbildung - Seminar / Kurs von ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung

Inhalte

praxisnah, zielorientiert & wissenschaftlich fundiert | Start 3x jährlich

In der zertifizierten Ausbildung erlernen Sie vor dem Hintergrund systemischer Ansätze Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzelpersonen und Teams

  • Umfang: 7 Module à 3 Tage, 2 Online-Module und 6 Peergruppentreffen
  • Dauer: ca. 12 Monate
  • erfrahrenes Lertrainer:innen-Team
  • kontinuierliche Betreuung durch die Ausbildungsleitung
  • ausführliches und individuelles Feedback
  • Ausbildung zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching und Beratung (QRC)
  • Zertifizierung als Coach durch den Deutschen Verband für Coaching und Training möglich (dvct)

Alle Termine zu den einzelnen Ausbildungs-Modulen auf unserer Webseite.

Aufbau der Ausbildung

Die Präsenzausbildung umfasst sieben Module zu je drei Tagen sowie fünf Peergruppentreffen.

Um eine kontinuierliche Entwicklung der Beratungskompetenz und des individuellen Beratungsstils zu gewährleisten, bauen die Module inhaltlich aufeinander auf.

Laufend zwei Lehrtrainer im Seminar

Zur Optimierung der Lern- und Entwicklungsprozesse werden die Module von zwei Lehrtrainern geleitet. Die kontinuierlich anwesende Ausbildungsleitung sorgt für den ‚roten Faden’ durch die Ausbildung. Durch zusätzliche unterschiedliche Lehrtrainer aus Wissenschaft und Praxis wird zugleich Lernen durch Vielfalt ermöglicht.

Das Ziel: Beratungskompetenz entwickeln

Das generelle Ziel der Entwicklung von Beratungskompetenz erfolgt auf den Ebenen: Beratungshaltung, Diagnose- und Interventionskompetenz, Selbstreflexion und Theoriewissen. Beratung basiert auf dem dynamischen Wechselspiel dieser Ebenen, die sich in allen Modulen der Ausbildung wiederfinden.

Sieben Module à 3 Tage

  • Modul 1: Der Systemische Beratungsansatz, Erstkontakt & Auftragsklärung
  • Modul 2: Systemdiagnose & Interventionen im Coaching
  • Online-Coaching I
  • Modul 3: Gruppenprozesse und Selbstreflexion
  • Fall-Supervision
  • Modul 4: Teamcoaching
  • Online-Coaching II
  • Modul 5: Konfliktcoaching
  • Modul 6: Professionelle Perspektiven und Abschluss
praxisnah, zielorientiert & wissenschaftlich fundiert | Start 3x jährlich

In der zertifizierten Ausbildung erlernen Sie vor dem Hintergrund systemischer Ansätze Diagnose- und Interventionsmethoden f ...

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Lernziele

 Veränderungsprozesse professionell begleiten

In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching’ entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten. Vor dem Hintergrund systemischer Ansätze erlernen Sie Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzelpersonen und Teams.

Entwicklung Ihres individuellen Beratungsstils

Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung und Ihres individuellen Beratungsstils. Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmer mit der praktischen Arbeit des professionellen Beraters und Coachs so vertraut zu machen, dass sie grundlegende Beratungs-Prozesse mit Einzelpersonen und Gruppen selbständig durchführen können.

 Veränderungsprozesse professionell begleiten

In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching’ entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten. Vor dem Hintergr ...

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Zielgruppen

Personen, die beratend tätig sind oder vermehrt beratend tätig sein wollen, z. B. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Human Resource Management, Young Professionals, Trainer, Projektleiter und Führungskräfte.

Personen, die beratend tätig sind oder vermehrt beratend tätig sein wollen, z. B. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Human Resource Management, Young Professionals, Trainer, Projektleiter und Führ ...

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Termine und Orte

SG-Seminar-Nr.: 1555405

Termine

  • 13.03.2025 - 07.03.2026

    Augsburg, DE

  • 03.07.2025 - 04.07.2026

    Augsburg, DE

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Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung, Zertifikat
  • 250 h
  •  
  • Anbieterbewertung (8)

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