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FMEA-Specialist

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die FMEA ist ein wirksames Instrument, um in Projektteams potentielle Risiken frühzeitig zu erkennen und Fehler auf ein Minimum zu reduzieren. Die Initiierung und Organisation der FMEA obliegt meist dem Teamleiter, der über ein tiefgreifendes Wissen...

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• 14.10.2024 - 15.10.2024, Nürnberg (DE)

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Grundlagen des Qualitätsmanagements

GRUNDIG AKADEMIE (30)

In unserem Seminar lernen Sie die wichtigsten Themen des Qualitätsmanagement kennen. Sie erhalten einen Ein- und Überblick zu den relevanten Inhalten, um das Qualitätsmanagement in Ihrem Unternehmen besser zu verstehen und sich aktiv einbringen zu kö...

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• 21.10.2024 - 22.10.2024, Nürnberg (DE)

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Automatisierte Datenaufbereitung und -analyse mit R

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Voraussetzungen Sie werden den größten Nutzen aus diesem Training ziehen, wenn Sie in Ihrem Tagesgeschäft viel mit Daten und Datenauswertungen zu tun haben und mit Tabellenkalkulationsprogrammen vertraut sind. Statistische oder Kenntnisse in Programm...

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Praxisnachweis in der Kategorie Energieeffizient Bauen und Sanieren

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Ab Mai 2020 besteht für Expert/-innen die Möglichkeit, einen Praxisnachweis in der Kategorie Energieeffizient Bauen und Sanieren – Wohngebäude und Energieberatung für Wohngebäude (BAFA) durch eine Weiterbildung zu erset...

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Systemisches Konfliktmanagement und Systemdesign - Die Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen

GRUNDIG AKADEMIE (30)

In Zeiten hoher Unsicherheit in den Märkten und hoher Komplexität in Prozessen und Arbeitsabläufen sind Antwortfähigkeit nach außen und Konfliktfestigkeit im Inneren entscheidend für Erfolg und Überleben von Untern...

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Zusatzqualifikation zur Vermittlung von Grundlagen für die Weiterbildung zum Energieberater und Effizienzhausexperte

GRUNDIG AKADEMIE (30)

In der Zusatzqualifikation werden Grundlagen für die aufbauenden Module der Weiterbildung zum Energieberater und Effizienzhausexperte vermittelt, die im ingenieurtechnischen Studium der Grundqualifikation gemäß (§21 EnEV, Satz1,...

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Konventionelle und innovative Heizungstechnik - nach dena

GRUNDIG AKADEMIE (30)

In der Energieeinsparverordnung (EnEV) sind die gesetzlichen Anforderungen an Bauphysik und Haustechnik geregelt. Die Anforderungen der EnEv können durch das Zusammenspiel von Bauausführung und effiziente Haustechnik eingehalten werden. Die...

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Luftdichte Gebäudehülle planen, ausschreiben, umsetzen - nach dena

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Die Luftdichtheit der Gebäudehülle ist seit Jahren fest in der EnEV verankert, um z.  B. bessere Energiekennwerte für Gebäude zu erreichen oder um die Qualität der Gebäudehülle zu verbessern. Grenzwerte der...

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Die Rolle des Betriebsrats bei der Qualifizierung

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Wir erleben eine immer dynamischere Arbeitswelt. Betriebsräte stehen in den Unternehmen vor großen Herausforderungen. Es gibt ganz viele Fragen von Seiten der Belegschaften. Und es gibt dafür keine trivialen Antworten. Wie veränd...

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Die Rolle des Betriebsrats bei der Qualifizierung

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Wir erleben eine immer dynamischere Arbeitswelt. Betriebsräte stehen in den Unternehmen vor großen Herausforderungen. Es gibt ganz viele Fragen von Seiten der Belegschaften. Und es gibt dafür keine trivialen Antworten. Wie veränd...

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Leichtbau-Training - Grundlagen und Anwendungen

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Den Teilnehmern werden der werkstofftechnische und der konstruktiveLeichtbau näher gebracht. Wichtige Fertigungsverfahren besprochen underste Kostenüberblicke geboten. An Hand von aktuellen praxisbezogenenApplikationen im Industrieumfeld, w...

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Lüftungskonzepte - Lüftungsanlagen, -verhalten und Wärmerückgewinnung - nach dena

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Moderne, energieeffiziente Gebäude werden möglichst luftdichtausgeführt. Um einen ausreichenden Luftaustausch in diesen Gebäudensicher zu stellen, liefert die überarbeitete DIN 1946-6 jetzt passende Werkzeuge zur Planung und...

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Haftungsrecht und Strafrecht für Umweltbeauftragte

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Als Umweltbeauftragter sind Sie verantwortlich für die Gewährleistung der erforderlichen Maßnahmen im betrieblichen Umweltschutz. Damit arbeiten Sie stets in einem Risikobereich, in dem es auch bei gewissenhaftesten Vorkehrungen unter...

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Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanag...

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Erfolgsfaktor Persönlichkeit - Blended Learning

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Auch in agilen Zeiten bleibt der  „Faktor Mensch“ ein entscheidender „Erfolgsfaktor“. Sich verändernde Arbeitsformen bieten für bestimmte Persönlichkeitstypen eher eine Chance, während sich für di...

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Creative Leadership

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Machen Sie Ihr Unternehmen zu einem Innovationsraum. Unternehmen, die regelmäßig bahnbrechende Innovationen entwickeln, arbeiten in Schaffenskulturen und nutzen ein bewährtes Toolset, um die Kreativität ihrer Mitarbeiter zu f&oum...

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Virtuelle Teams steuern

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Wie können Teams, deren Mitglieder an verschiedenen Standortenarbeiten, effektiv gesteuert werden? Vor allem im Rahmen des digitalenWandels wird diese Frage zunehmend vordringlich für viele Führungskräfteund ProjektleiterInnen. Vi...

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Grundlagen des Rechts der Erneuerbaren Energien

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Im Bereich der Nutzung der Erneuerbaren Energien bieten sich innovativenUnternehmen eine Vielzahl von möglichen Geschäftsfeldern an. Allerdingssind zahlreiche Vorschriften und gesetzliche Randbedingungen zubeachten, welche sich neben dem Ha...

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Grundlagen des Rechts der Erneuerbaren Energien

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Im Bereich der Nutzung der Erneuerbaren Energien bieten sich innovativenUnternehmen eine Vielzahl von möglichen Geschäftsfeldern an. Allerdingssind zahlreiche Vorschriften und gesetzliche Randbedingungen zubeachten, welche sich neben dem Ha...

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Wie verbessern Sie nachhaltig Ihre Unternehmenskultur?

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Mit Unternehmenskultur werden generelle Verhaltensweisen in einer Organisation bezeichnet, also Umgangsformen, Gepflogenheiten und Kommunikation. Meist „historisch gewachsen“, werden sie massiv geprägt von den Führungskräft...

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