Semigator Blog

Wertvolles Wissen, Trends und Inspiration rund um betriebliche Weiterbildung und schlanke Unternehmensprozesse.

Kosten und Einsparpotenziale

Warum Ihr Weiterbildungsbudget über den Unternehmenserfolg entscheidet

Fachkräfte fehlen und Innovation ist gefragt, ein wichtiger Faktor wird dabei aber oft unterschätzt: das Weiterbildungsbudget. Wer hier klug plant, sichert sich nicht nur qualifizierte Mitarbeitende und somit auch langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

Trends und Zukunftsthemen

Weiterbildung: Gemeinsame Mission von Personalentwicklung und Einkauf

Warum Personalentwicklung und Einkauf beim Thema Weiterbildungsbeschaffung zusammenarbeiten sollten.

Kosten und Einsparpotenziale

Maverick Buying vermeiden: Effizientere Einkaufsprozesse für Unternehmen

Erfahren Sie, wie Unternehmen unkontrollierte Bestellungen reduzieren und effizienter einkaufen!

Kosten und Einsparpotenziale

Das Single Creditor Modell

Das Single Creditor Modell bietet Ihnen eine erhebliche Vereinfachung ihrer Beschaffungs- und Zahlungsprozesse, insbesondere im Bereich der betrieblichen Weiterbildung. Lesen Sie hier mehr.

Unternehmensprozesse Optimieren

Corporate Learning: Eine Investition, die sich lohnt

Besonders in schwierigen Zeiten ist Innovationsreichtum und Wandlungsfähigkeit gefragt. Zeit, in Corporate Learning zu investieren.

Kosten und Einsparpotenziale

Indirekter Einkauf – Weiterbildungen in 5 Schritten als C-Teile managen

Weiterbildung als Warengruppe wird oftmals übersehen. Dabei treffen dieselben Herausforderungen bei der Beschaffung zu wie bei sonstigen C-Teilen: Teams, Abteilungen und Einzelpersonen kümmern sich eigenständig um das Thema, wählen Anbieter aus, buchen Seminare und verwalten Rechnungen.

Chancen digitaler Lösungen

Learning Management Systeme um externe Weiterbildungsangebote ergänzen

Wann ein LMS an seine Grenzen kommt – und wie Sie Ihr internes Lernangebot einfach um externe Angebote erweitern.

Trends und Zukunftsthemen

Weiterbildungs­management: Die besten Tipps & Tools für nachhaltigen Erfolg

Personalentwickler werden zu Entwicklungsbegleitern und denken Weiterbildungsmanagement ganzheitlich. Das gelingt mit diesen drei Tools.

Trends und Zukunftsthemen

Digitale Weiterbildung: Flexibel online weiterbilden

Digitale Lernformate ergänzen das klassische Weiterbildungsangebot, motivieren die Mitarbeiter:innen zum Lernen – und sparen Kosten.

Kosten und Einsparpotenziale

Die Zukunft der Weiterbildungs­beschaffung

Einkaufsprozesse digitalisieren und Weiterbildungen einfach ermöglichen: Wie die digitale Weiterbildungsbeschaffung Ihr Unternehmen voranbringt, lesen Sie hier.

Was ist die passende Lösung für Ihr Unternehmen?

Kontaktieren Sie uns. Wir beraten Sie gerne.

Eric Huxhagen, Mark Leine

und ihr Team beraten Sie gerne.