Kündigungsrecht Seminare / Kurse

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39 Seminare / Kurse von 12 Anbietern zu Kündigungsrecht

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Kündigungsrechtseminar schnell und treffsicher finden mit Deutschlands größter Weiterbildungsdatenbank. Semigator bietet Ihnen einen Überblick von 39 Angeboten renommierter Anbieter zum Thema Kündigungsrecht-Seminar.

So können Sie für Ihren Bedarf das passende Seminar / Kurs zu Kündigungsrecht finden und buchen.

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (107)

Erfolgreiche Trennung von Mitarbeitern - aber wie? Um den Unternehmenserfolg zu gewährleisten, sind Sie auf die Unterstützung einer leistungsstarken, motivierten Mitarbeiterschaft angewiesen. Eine effektive Personalpolitik spielt eine wesentliche Rol...

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Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) (11)

Vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen Verflechtungen in Europa und in Übersee informiert das Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft (BWNRW) in der Reihe RECHT INTERNATIONAL über aktuelle gesetzliche Regelungen bei wichtigen Handelspar...

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IHK Akademie München und Oberbayern (16)

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen des Kündigungsrechts und entwickeln ein professionelles Trennungsmanagement. Sie erhalten eine Übersicht der häufigsten Kündigungsgründe und erfahren, wie Sie bei einer Kündigung vorgehen müs...

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DeutscheAnwaltAkademie GmbH (16)

* Grundzüge des Miet- und Kündigungsrechts * Umgang mit Mietern und Einigungsvarianten, Taktik und Strategie * Gesetzliche Regelungen der Verwertungskündigung * Aktuelle Rechtsprechung zur Verwertungskündigung * Besonderheiten und Fallen * Besprechun...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (107)

In Zeiten "knapper" Kassen und neuer "Management-Methoden" überlegen auch die Verantwortlichen des öffentlichen Dienstes, wie sie Personalkosten reduzieren können. Besetzungssperren, Aufhebungsverträge und Kündigungen werden erwogen. Dabei hat der Ar...

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BeckAkademie Seminare (28)

Aktuelle Probleme im Kündigungsrecht, Form, Zugang, Fristen, Verhaltensbedingte Kündigung: Voraussetzung und Fehler bei der Abmahnung, Personenbedingte Kündigung: Alter, Alkohol-/Drogensucht, Betriebsbedingte Kündigung, Änderungskündigung, Außerorde...

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TÜV NORD Akademie GmbH & Co. KG (192)

VOB/B als Allgemeine Geschäftsbedingungen und Vertragsschluss Bausollbestimmungen und Vergütung Die Bezahlung der Bauleistung (§§ 14 und 16 VOB/B) Abnahmearten und Abnahmewirkungen (§ 12 VOB/B) Mängelansprüche des Auftraggebers (§ 13 VOB/B) Störungen...

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fbz Seminare - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV

Umstrukturierung von Unternehmen (nach UmwG) Informationspflicht des Arbeitgebers Verschiedene Unternehmen, aber gemeinsamer Betrieb Besonderheiten im Kündigungsrecht Anwendung von § 613a BGB Übergangsmandate des Betriebsrats und anderen GremienGrund...

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fbz Seminare - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV

Aktuelles Arbeitsrecht zu Einstellung Stellenausschreibungen und -anzeigen Verschiedene Arten von Diskriminierung und AGG Arbeitgeber und FragerechtMitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Einstellung, Eingruppierung, Versetzung und Umgruppierun...

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fbz Seminare - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV

Umstrukturierung von Unternehmen (nach UmwG) Informationspflicht des Arbeitgebers Verschiedene Unternehmen, aber gemeinsamer Betrieb Besonderheiten im Kündigungsrecht Anwendung von § 613a BGB Übergangsmandate des Betriebsrats und anderen GremienGrund...

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fbz Seminare - für Betriebsrat, Personalrat, SBV und JAV

Aktuelles Arbeitsrecht zu Einstellung Stellenausschreibungen und -anzeigen Verschiedene Arten von Diskriminierung und AGG Arbeitgeber und FragerechtMitbestimmung bei personellen Einzelmaßnahmen Einstellung, Eingruppierung, Versetzung und Umgruppierun...

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BeckAkademie Seminare (28)

Grundlagen, Erfüllungsbegriff nach § 103 InsO, Insolvenzeröffnung und Mängelrechte nach BGB und VOB/B, Strukturen der Abwicklung nach § 103 InsO, Teilbare Leistungen i.S.d. § 105 InsO, Lösungsrechte des Auftraggebers, Funktion einer Lösungsklausel,...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (107)

Als Personalsachbearbeiter bzw. Personalverantwortlicher ist es unumgänglich, sicher in der Rechtsanwendung zu sein. Das Seminar vermittelt alle relevanten rechtlichen Grundlagen des Arbeitsrechts des öffentlichen Dienstes unter besonderer Berücksich...

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Poko-Institut Münster (57)

Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahlarbeitsrechtlicher Fragen konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrechtbesonders vielschichtig und für den juristischen Laien nur schwerüberschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiert...

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Poko-Institut Münster (57)

Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antwortenergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung,Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zubehalten, sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderli...

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Poko-Institut Münster (57)

Welche Fragen im Arbeitsverhältnis auch auftreten – die Antwortenergeben sich aus Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung,Arbeitsvertrag oder Rechtsprechung. Um hier den Durchblick zu behalten,sind vertiefte arbeitsrechtliche Kenntnisse erforderli...

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Poko-Institut Münster (57)

Als Betriebsratsmitglied werden Sie mit einer Vielzahlarbeitsrechtlicher Fragen konfrontiert. Dabei ist das Arbeitsrechtbesonders vielschichtig und für den juristischen Laien nur schwerüberschaubar. Um sicher agieren zu können, benötigen Sie fundiert...

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BeckAkademie Seminare (28)

1. Tag Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts, AGG / Frauenquote, BDSG, Personalauswahl, Vertragsklauseln, Versetzungs-, Widerrufs- und Freiwilligkeitsvorbehalt, Kündigungsfristen, Abgeltung von Überstunden, Wettbewerbsverbote, Vertragsstrafen, Ärztl...

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id Verlags GmbH / IBR-Seminare (8)

1. Notwendige Rechtskenntnisse für die tägliche Praxis Die wichtigsten Regeln der VOB/B, Häufige Probleme beim BGB-Bauvertrag, Das richtige Verständnis typischer Bauvertragsklauseln, Regeln der Vertragsauslegung anhand konkreter Beispiele, Der richti...

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Poko-Institut Münster (57)

Viele Gründe können zu einer Kündigung durch den Arbeitgeber führen: betriebliche Umstrukturierung, häufige Kurzerkrankungen, behauptetes Fehlverhalten bis hin zu Straftaten. Jede Kündigungsart folgt hierbei eigenen Spielregeln, jede Fallgruppe funkt...

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