Personalvermittlung Seminare / Kurse

Langfristige Personalplanung

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Dieses Seminar vermittelt Ihnen auf fundierte und praxisbezogene Weise die Grundzüge, die Perspektiven, Arten und Instrumente für eine systematische Personalplanung. Sie erfahren wie eine durchdachte Personalplanung...

Plötzlich Personaler:in im öffentlichen Dienst

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Quereinstieg für Personaler:innen in den öffentlichen DienstGeltungsbereich und Struktur des TVöD/TV-L Besonderheiten beim Abschluss von Arbeitsverträgen Allgemeine Arbeitsbedingungen im TVöD/TV-L,3 TVöD/TV-L Nebent...

Personalrat aus Dienststellensicht Mitteldeutschland

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Nordrhein-Westfalen, Hessen, Niedersachsen und des BundesStruktur der Personalvertretung Dienststellenbegriff als Anknüpfungspunkt., Örtlicher Personalrat, Bezirks- und Hauptpersonalrat, Stufenvertretung., Organisat...

Personalentwicklung Grundkurs

Kebel Training GmbH (11) 4

Folgende Lerninhalte werden in unserem Personalentwicklung Kurs vermittelt: Personalentwicklung als WettbewerbsvorteilZiele, Aufgaben und Bedeutung, Unternehmensstrategie, Konzeption der Personalentwicklung im Unter...

Einführung in die praktische Personalarbeit

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Grundlagen und InstrumenteGrundlagen und Aufgaben der modernen Personalarbeit Umsetzung von Unternehmenszielen im Personalbereich., Funktionen und Aufgaben des Personalwesens. Personalverwaltung Prozessabläufe, Form...

Grundschulung Personalvertretungsrecht Bayern gem. Art. 46 BayPVG

dbb akademie e.V. (5) 4

Ziel der Veranstaltung ist es, neu gewählte Personalratsmitglieder gem. Art. 46 BayPVGfür die Amtsausführung zu schulen. Die Teilnehmenden lernen, die täglichen Aufgaben eines Personalratsgremiums rechtssicher auszu...

Revision des Personalwesens

HAUB + PARTNER GmbH (29) 4

Die wertvollste Ressource im Fokus der Internen RevisionDas Personal ist eine der wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens. Ohne Personal gibt es keine Wertschöpfung und keinen unternehmerischen Erfolg. Zudem gehö...

Fit für den Personalausschuss 1

Poko-Institut GmbH & Co. KG (177) 4.5

In diesem Seminar lernen Sie die Rechte des Personalausschusses bei Einstellung, Ein-/Umgruppierung und Versetzung kennen. Sie erhalten aber vor allem einen umfassenden Einblick in die Mitwirkungsrechte bei allgemei...

Die Beteiligung des Personalrats II

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung...

Personalauswahl Kurs

Kebel Training GmbH (11) 4

Folgende Lerninhalte werden in dem Seminar Personal erfolgreich auswählen und Interviewführung vermittelt: Bewerberauswahl und EntscheidungsprozessAnforderungs- und Stellenprofil, Sichtung der Bewerbungsunterlagen (...

Strategische Personalplanung

IFM Institut für Managementberatung GmbH (263) 4

Ziele und Aufgaben der Personalplanung, Interne und externe Einflüsse wie Digitalisierung und demografischer Wandel auf die Personalplanung verstehen und unternehmensbezogen einordnen können, Vorstellung verschiede...

Personalentwicklung

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Lernen Sie, wie ganzheitliche PE-Konzepte entwickelt werden und daraus Maßnahmen für die individuelle Förderung Ihrer Mitarbeiter ableiten. Erfahren Sie wie Sie den Bildungsbedarf ermitteln, Potenzial erkennen und d...

Personalentwicklung und Mitarbeiterförderung

Poko-Institut GmbH & Co. KG (177) 4.5

In diesem Seminar werden Sie in die Konzepte einer ganzheitlichen Personalentwicklung eingeführt und lernen, wie Sie deren Vorteile für Mitarbeitende und Unternehmen besser einschätzen können. Sie erhalten einen det...

Personalmanagement - Advanced

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Nach dem Besuch dieses Personalmanagement Aufbau Seminars wissen Sie, wie sich das Recruiting wirkungsvoll in den Personalplanungsprozess einbinden lässt. Durch Ihre neu erworbene Kompetenz in personalwirtschaftlich...

Die Beteiligung des Personalrats I

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

in Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Saarland und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestimmung der Personalvertretung...

Die Beteiligung des Personalrats III

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Thüringen, Mecklenburg-Vorpommern und des BundesKorrekte Information der Personalvertretung Informationsrechte, Zeitpunkt der Unterrichtung, Umfang der Unterrichtung. Mitbestim...

Personalmanagement von A bis Z

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Moderne HR-Management GrundlagenPersonalgewinnung Recruitingkanäle und der passende Recruitingmix: Stellenanzeigen, Anforderungsprofile, Empfehlungsprogramme, Karrierewebsite, Social Media, Active Sourcing., Zeitgem...

Operative Personalplanung und Personalkostencontrolling

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Prozesse – Organisation – InstrumenteGrundlagen der Personalplanung Definition und Bedeutung der Personalplanung., Ziele und Aufgaben., Rechtlicher Handlungsrahmen., Maßnahmenplanung in der Personalplanung., Strateg...

Vorurteilsfreies Personalwesen

MANAGER INSTITUT GmbH (151) 4

Während der Schulung “Vorurteilsfreies Personalwesen” werden Sie lernen, die Definition und Bedeutung von unbewussten Vorurteilen zu verstehen und ihre Auswirkungen auf Personalentscheidungen zu erkennen. Sie werden...

Qualifizierungsprogramm Personalmanagement

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2187) 5

Deine Intensivwoche zu modernem PersonalmanagementDas Konzept Die relevanten Themen im Personalmanagement werden als breit gefächerte Übersicht fundiert, ganzheitlich und kritisch aufgezeigt., Die Vermittlung der fa...