Arbeitsrecht Seminare / Kurse in Hannover
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So vertiefen Sie Ihre Kenntnisse im Arbeitsrecht in Hannover durch Seminare
Der Bereich des Arbeitsrechts unterteilt sich in das Individualarbeitsrecht und das Kollektivarbeitsrecht. Die Anfänge reichen bis in das Altertum zurück, da Streitigkeiten bezüglich Arbeitsverhältnisse häufig zu gerichtlichen Auseinandersetzungen geführt haben. Der Dienstvertrag im römischen Reich war einer der ersten Regelungen, jedoch muss berücksichtigt werden, dass er aufgrund der vorherrschenden Sklavenarbeit nicht weit verbreitet war. In Deutschland erlangte das Arbeitsrecht vor allem gegen Ende des 18. Jahrhunderts an Bedeutung. In der heutigen Form geht das Arbeitsrecht auf die englischen Fabrikgesetze der 1830er Jahre zurück, wo unter anderem die Arbeitszeit geregelt wurde.
Seminare zum Arbeitsrecht in Hannover auswählen
- Arbeitsrecht: In dem Kurs werden das deutsche Arbeitsrecht und der Einfluss der EU auf das Arbeitsrecht thematisiert. Wichtige Bestandteile sind die Stellenausschreibungen und der Arbeitsvertrag.
- Arbeitsrecht und Personalführung: Bei diesem Kurs handelt es sich um ein Angebot für Führungskräfte.
- Arbeitsrecht für Arbeitgeber: Arbeitgeber müssen sich bereits bei der Stellenausschreibung mit den Hintergründen des Arbeitsrechts auseinandersetzen. Dieser Kurs vermittelt alle relevanten Basics und geht auf Anwendungs-Szenarien ein.
- Konzern-Arbeitsrecht: Die Teilnehmer setzen sich mit den Besonderheiten im Falle der Konzernstruktur auseinander.
- Aufbau-Seminar zum Arbeitsrecht: Wer bereits über grundlegende Kompetenzen im Bereich des Arbeitsrechts verfügt, vertieft sein Wissen in diesen Schulungen.
- Grundlagen vom Arbeitsrecht in Hannover durch Fortbildung erlangen
Das Arbeitsrecht ist ein komplexes Gebilde aus unterschiedlichen Regelungen. Es ist in nahezu allen Phasen eines Unternehmens zu berücksichtigen. Ob bei der Stellenausschreibung, dem Abschluss des Arbeitsvertrages oder der Organisation der Dienstpläne - Arbeitgeber müssen die Vorschriften des Arbeitsrechts berücksichtigen. Wird gegen die Gesetze verstoßen, drohen Strafen und Nachteile. Eine wichtige Zielgruppe für die Seminarteilnahme sind Führungskräfte und Personalverantwortliche. Wer für die Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter zuständig ist, muss die rechtlichen Grundlagen kennen. Eine weitere Situation aus der beruflichen Praxis ist der Umgang mit geplanten Kündigungen. Hierbei handelt es sich um ein umfangreiches Thema, das in der Schulung intensiv behandelt werden kann. Ein Kurs ist von Vorteil, da die Inhalte durch den Dozenten vermittelt und zusätzlich in Form von Unterlagen präsentiert werden. Die Inhalte der Schulungen orientieren sich an den neuesten Gesetzen, sodass bereits vorhandenes Wissen erneuert wird.
Wie wähle ich für das Arbeitsrecht in Hannover die Weiterbildung aus?
Wer seine Mitarbeiter oder sich selbst im Bereich Arbeitsrecht in Hannover durch ein Seminar fortbilden möchte, der nutzt auf Semigator.de die funktionale Suchmaske. Schnell sind die passenden Kurse gefunden und können miteinander verglichen werden. Preisangaben, Darstellungen der Inhalte, Kundenbewertungen und vieles mehr erleichtern den Vergleich. Sie müssen nicht mühevoll unterschiedliche Anbieter kontaktieren und auf deren Unterlagen warten - alle relevanten Informationen von rund 20 Anbietern sind direkt ersichtlich und können gegenübergestellt werden. Der Zeitaufwand reduziert sich bei gleichzeitig gesteigerter Sicherheit.
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