Personalentwicklung 241 Veranstaltungen

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Poko-Institut OHG (127)

Wie kann der Wirtschaftsausschuss seine umfangreichen gesetzlichen Informationsrechte richtig nutzen und durchsetzen? Sie lernen in diesem Seminar die zur Verfügung stehenden Instrumente zur richtigen Interpretation der wirtschaftlichen Daten Ihres U...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalcontrolling Steuerung und Kontrolle personeller Vorgänge im UnternehmenUm die Zukunftsfähigkeit sicherzustellen, kommen Unternehmen nicht umhin, das eigene Personal zahlenmäßig zu erfassen. Sie benötigen Angaben über die Kosten und d...

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Best Akademie (58)

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Poko-Institut OHG (127)

Wieviel – auch externes – Personal mit welchen Qualifikationen wird wann und wozu benötigt? Die Personalplanung durch den Arbeitgeber darf nicht unbeeinflusst erfolgen. Wir zeigen Ihnen, welche vielfältigen Anhörungs-, Vorschlags- und Beratungsrechte...

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Best Akademie (58)

Seminar: Talentmanagement Talente finden, entwickeln und bindenTalentmanagement ist heute ein wichtiges Instrument der Personalentwicklung. Es stellt sicher, dass die Mitarbeiter über genau die Talente verfügen, die im Unternehmen aktuell und zukünft...

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Best Akademie (58)

Seminar: Personalplanung Organisation und Planung des Personalbedarfs im UnternehmenDie Personalplanung ist in jedem Unternehmen eine tragende Säule bei der Steuerung des Humankapitals. Personalpolitische Entscheidungen erfordern große Umsicht und wo...

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Poko-Institut OHG (127)

Lernen Sie in diesem Seminar, welche neuen Aufgaben durch die Einführung und Anwendung von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Arbeitswelt auf Sie zukommen. Erfahren Sie, was man eigentlich unter »KI« versteht, welche Chancen diese beinhaltet, aber a...

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Best Akademie (58)

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Best Akademie (58)

Seminar: Kompetenzmanagement Kompetenzen im Unternehmen aktiv steuernKompetenzmanagement als ganzheitliche Personalentwicklung ist in Zukunft für Unternehmen unerlässlich. Im Gegensatz zu älteren vergleichbaren Konzepten stellt es nicht nur auf forma...

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GFU Cyrus AG (113)

Was ist KI? Definition und Abgrenzung, Historischer Überblick, Unterschiede zwischen KI, Maschinellem Lernen und Deep Learning, Klassifizierung von KI-Anwendungen , Bedeutung von KI für Unternehmen Wettbewerbsvorteile durch KI, ROI von KI-Projekten,...

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GFU Cyrus AG (113)

Grundlagen des Produktionscontrollings Einführung in Produktionscontrolling, Rolle von Daten in der Produktion, Fallstudien im Produktionsumfeld , Datenmanagement und -analyse Datenerfassung und -verarbeitung, Grundlagen der Datenanalyse, Visualisier...

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Forum für Führungskräfte (32)

1-Tag Intensiv-Seminar Die wichtigsten Instrumente und Methoden Mitarbeitervergütung unter Handlungsdruck Der Fachkräftemangel zieht sich durch alle Branchen und Bereiche. Wirken Sie dem entgegen: steigern Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität und binden...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Theorie Stress: Definition und Erklärung darüber, was Stress überhaupt ist und warum er Sie vor einem Vortrag/  .Auftritt / einer Präsentation überkommt, Selbstwahrnehmung / Fremdwahrnehmung, Achtsamkeit und wie eine achtsame Haltung Sie beim Vor...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

Grundlagen professioneller Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung Begriffsbestimmung und Entwicklung der Profession Führungskräfteentwicklung., Wie belastbar ist die Ausrichtung der strategischen Führungskräfteentwicklung an Unternehmenszielen., Di...

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TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH (118)

Was ist Resilienz?, Abgrenzung zu diversen Begrifflichkeiten, Was ist Stress?, Kreislauf von Stressauslöser, Stressverstärker, Stressreaktion, Wie werden unsere inneren Antreiber zu Stressauslösern?, Welche Strategien gibt es, um mit Stress anders um...

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Technische Akademie Wuppertal e.V. (75)

Zuerst die Grundlagen Ziele, Funktionen und Aufgaben des Personalmanagements, HR-Trends und -Entwicklungen Und hier die Stolperfallen Achtung – immer wichtig! Das AGG, Kontrollen und Überwachung: Was geht bei Video, Internet, E-Mail und Social Med...

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Haufe Akademie GmbH & Co. KG (1289)

E-Learning Grundlagen und Begriffe Formelle und informelle Lernprozesse., Unterschiedliche Lernformen wie Web Based Training (WBT), Lernvideos, Mobile Learning, Game Based Learning, Social Learning un deren Einsatzgebiete, Autorenwerkzeuge zur E-Lear...

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