Karriere 15 Veranstaltungen

Meinten Sie: kariert
Verwandte Suchbegriffe: wird geladen ...

PREFERRED

TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG (2)

Action Learning mit LEGO®-Simulationen // Maximal 7 Teilnehmer // Interaktive Seminare statt langatmiger Frontalvorträge // Six Sigma tut nicht nur Ihrer Karriere gut, sondern wirkt vor allem systematisch dem Prozess-Chaos entgegen. Wir wissen, dass...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

TrainingsManufaktur Dreiklang GmbH & Co. KG (2)

Maximal 7 Teilnehmer // Interaktive Seminare statt langatmiger Frontalvorträge // Plagen Sie schlaflose Nächte vor jedem Workshop? Konflikte entstehen noch allzu oft in internen Meetings? Moderationskompetenzen werden im Berufsleben überall benötigt...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung
  • Durchführung garantiert

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Wertschätzung, Lob, Anerkennung.... Diese Worte, die so viel mehr sind als einfach nur moderne Begriffe, beschreiben eine Haltung und ein Handeln, das den Alltag mit Mitarbeitern um so vieles einfacher machen kann und der Arbeitsleistung und Arbeits...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Keiner mag Konflikte. Aber was wäre das Leben ohne sie. Konflikte treiben uns an, schaffen Dynamik und bewegen Dinge und Menschen. Konflikte sind Entwicklungschancen. Wenn, ja, wenn sie konstruktiv gelöst werden. Dann entwickelt sich durch den Konfl...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Mit schwierigen Mitarbeiter*innen im Team umzugehen, erfordert Strategie und Kommunikationsgeschick. In diesem Seminar geht es genau darum: Wie kann ich mit welchem Typus von schwierigen Mitarbeitenden konstruktiv umgehen und wie kann ich das unweige...

  • Inhouse
  • Grundlagen

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Bühnensituationen - sei es eine Präsentation vor einem Kunden oder die Moderation einer Gruppe - sie sind alltäglich im Berufsalltag. Daher geht es in diesem Seminar geht es, die Zeit auf der Bühne individuell sicher zu bestehen und Gruppensituation...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Der Wechsel in die Führungsaufgabe aus einer Fachtätigkeit ist ein großer Sprung, der gestaltet werden sollte. Als neue Führungskraft hat man nicht nur innerhalb der Organisationeine andere Rolle, sondern auch unter den Kollegen. Besonders wenn man...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Am liebsten hätten wir alle leistungsstarke und zugleich zufriedene Mitarbeiter, die das Team stützen und mit Freude zur Arbeit kommen. Doch es gibt auch Mitarbeiter, die als schwierig empfunden werden. Diese Mitarbeiter schöpfen zum einen die eigene...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

80% der Deutschen erleben ihren Alltag als stressig. Betrachtet man nur die Führungskräfte liegt die Quote noch höher. Dieser Stress bleibt nicht ohne Folgen. Weder für die Betroffenen noch für das Unternehmen. Denn burnout-gefährdete Führungskräfte...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Instrument von Führung und Steuerung einerseits sowie Motivation und Vertrauensentwicklung zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter andererseits. Führungskräfte führen sie regelmäßig aber auch zu außerordentliche...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Für uns selbst schwierige Kollegen oder Typen gibt es fast überall. Doch manchmal entwickelt sich eine Dymanik, die nur zu lösen ist, in dem einer der Partner einen anderen Blick entwickelt und andere Strategien anwendet. In diesem Seminar lernen di...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Gesundes Führen ist nicht nur sinnvoll, um Fehlzeiten vorzubeugen und präventiv gesund zu führen. Für Führungskräfte geht es auch darum, erkrankten und belasteten Mitarbeitern souverän zu begegnen. Nicht mit verschämten Schweigen und nicht mit überg...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Demographischer Wandel, Fehlzeiten, Präsentismus, Anstieg psychischer Erkrankungen... Das Umfeld, in dem Führungskräfte heute wirken und auch morgen wirken werden, ist in einem beschleunigten Wandel. Vor dem Hintergrund alternder Fachkräfte wird gesu...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

In jedem Unternehmen finden Sie einen oder mehrere davon und es gibt viele Worte für diesen Mitarbeitertypus: Low Performer, Minderleister, Underachiever sind nur einige davon. Manche waren mal Leistungsträger, andere nie. Was all diese Worte ausdrü...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

alexandra epgert karriere +

Professionelle Gesprächsführung ist heute das A und O jeder Führungskraft. Besonders wenn es schwierig wird, sind Gesprächsführungskompetenz, sprachliche-rhethorische Fähigkeiten, psychologisches Geschick und innere Klarheit gefragt. In diesem Semin...

  • Inhouse
  • Ohne Einstufung