Minijob Seminare / Kurse

Finden Sie die besten Weiterbildungen von namhaften Anbietern

  • Immer zum günstigsten Preis buchen
  • Über 4000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Vergleichen Sie Veranstaltungen von 1500 Anbietern auf einen Blick
Jetzt vergleichen und buchen

40 Seminare / Kurse von 14 Anbietern zu Minijob

-

Minijob Seminare besuchen und Kenntnisse über die Beschäftigungsart erwerben

Der Minijob ist eine relativ junge Art der Beschäftigung. Er wurde im Rahmen der Agenda 2010 unter Kanzler Schröder eingeführt. Der Vorläufer wurde als Geringfügige Beschäftigung bezeichnet und war bereits in den 1970er Jahren bekannt. Mit der Einführung der bis heute aktuellen Gesetzgebung im Jahre 2003 dürfen alle Bürger unabhängig von ihrem Alter und ihrem Beschäftigungsstatus einen Minijob annehmen. Zu beachten sind allerdings die Gesetze des Jugendschutzes. Im Jahre 2003 betrug die Verdienstobergrenze für den Minijob 400 EUR. Sie wurde in Anpassung an Löhne und Gehälter mittlerweile auf 450 EUR angehoben. Der Beschäftigte zahlt für den Minijob weder Steuern noch Sozialabgaben. Er bekommt das Geld brutto wie netto auf das Konto überwiesen. Der Arbeitgeber führt pauschal Beiträge zur Lohnsteuer und zu den Sozialversicherungen ab. Hat der Beschäftige einen Hauptjob oder geht er einer selbstständigen Tätigkeit nach, führt der Minijob nicht zur Erhöhung der Steuerlast. Er unterliegt auch nicht der Progression. Dem Arbeitgeber entstehen somit keinerlei Kosten im Zusammenhang mit dem Minijob.

Minijob Weiterbildung für Chefs und Angestellte

Seminare über den Minijob vermitteln wichtige Kenntnisse, die den Vertragsabschluss, die Kosten für den Arbeitgeber, aber auch die Vorteile für den Minijobber. So gibt es Fortbildungen, die sich an Unternehmen und Selbstständige richten, die eine Einstellung von Minijobbern planen. Die sozialversicherungsrechtlichen Aspekte werden in den Seminaren ebenso vermittelt wie wichtige Kenntnisse über den Vertragsabschluss und die Kündigungsfristen. Viele Minijobber haben einen Anspruch auf den Mindestlohn, da dieser gesetzlich festgelegt wurde. Auch zu diesem Aspekt vermitteln die Seminare wichtige Details.
Das Minijob Seminar kann jedoch auch von Angestellten besucht werden. So gibt es Seminare, die sich mit den Besonderheiten der Beschäftigung von Studenten oder älteren, bereits pensionierten Arbeitnehmern befassen. Sie erfahren, unter welchen Voraussetzungen Sie neben Ihrem Haupterwerb einen Minijob antreten können und was Sie in Bezug auf die Steuer und die Sozialabgaben beachten müssen. In diesen Seminaren erwerben Sie wichtige Grundkenntnisse, die Sie beim Einstellungsgespräch, aber auch bei der Fertigung Ihrer Steuererklärung verwenden können.

Zielgruppe für Seminare mit dem Thema Minijob

Eine Minijob Fortbildung eignet sich für alle, die sich als Arbeitgeber oder als Minijobber intensiver mit dem Thema auseinandersetzen möchten. Vorrangig richten sich die Fortbildungen an Unternehmer oder Selbstständige, die eine Einstellung von Minijobbern planen. Die Vorteile der Beschäftigungsart, aber auch die damit verbundenen Probleme werden in den Seminaren grundlegend dargestellt. Sie können nach der erfolgreichen Absolvierung des Seminars leichter eine Entscheidung treffen, ob Sie einen oder mehrere Minijobber einstellen möchten.

Seminare buchen bei Semigator.de

Auf Semigator.de können Sie sich über das Angebot über Fortbildungen zu dem Thema Minijob informieren. Sie haben die Möglichkeit, gezielt nach Themen zu suchen oder Sie geben einen Ort ein, um Veranstaltungen in Ihrer Region zu finden. Bei Bedarf buchen Sie die Weiterbildung direkt über die Plattform.

PREFERRED

LOHNAKAD GmbH (4)

Die korrekte Abrechnung von geringfügig Beschäftigten, Studenten und Praktikanten stellt die Personalabteilungen immer wieder vor große Herausforderungen. Neben den besonderen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Sonderregelungen sind umfa...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (687)

Geringfügig entlohnte Beschäftigungen Rentenversicherungspflicht mit Befreiungsoption., Regelmäßiges Arbeitsentgelt (schwankende Arbeitsentgelte, Einmalzahlungen)., Arbeitszeitschwankungen bei verstetigtem Arbeitsentgelt., Berücksichtigung von steuer...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

BBZ Mitte GmbH (7)

Der Gesetzgeber hat die letztmals in 2003 veränderte Vergütungsobergrenze bei Aushilfstätigkeiten zum 1.1.2013 angepasst und eine prinzipielle Rentenversicherungspflicht eingeführt. Zudem hat der zum 1.1.2015 eingeführte Mindestlohn im Bezug auf Ent...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V. (15)

Einführung in die Entgeltabrechnung Organisatorische Einordnung und fachliche Anforderungen Aufgabenstellung der Entgeltabrechnung Arbeitspapiere und gesetzliche Aufzeichnungspflichten Vergütungsansprüche aus arbeitsrechtlicher Sicht Rechtsgrundlag...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Ebinghaus Seminare für Steuern und Rechnungswesen (38)

Stoffplan Geringfügige Beschäftigung - Geringfügig entlohnte Beschäftigung - Kurzfristige Beschäftigung - Berufsmäßigkeit - Mehrfachbeschäftigungen Versicherungsrecht Werkstudenten - Beurteilung in der gesetzlichen Kranken-, Pflege- und Arbeitslosen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Gesetzespaket Hartz - Minijobs - Befristung von Arbeitsverträgen - Arbeitnehmerüberlassung Der Betriebsübergang nach § 613a BGB - Informationspflichten - Folgen des Betriebsübergangs - Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse BGB-Schuldrechtsreform,...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Gesetzespaket Hartz - Minijobs - Befristung von Arbeitsverträgen - Arbeitnehmerüberlassung Der Betriebsübergang nach § 613a BGB - Informationspflichten - Folgen des Betriebsübergangs - Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse BGB-Schuldrechtsreform,...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Gesetzespaket Hartz - Minijobs - Befristung von Arbeitsverträgen - Arbeitnehmerüberlassung Der Betriebsübergang nach § 613a BGB - Informationspflichten - Folgen des Betriebsübergangs - Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse BGB-Schuldrechtsreform,...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

ifb - Institut zur Fortbildung von Betriebsräten KG (246)

Atypische Beschäftigung: Was fällt alles darunter?Leiharbeit, Minijob und Co.: Formen atypischer Beschäftigung, Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Beschäftigungsformen, Arm trotz Arbeit? Folgen von atypischer Beschäftigung, Teilzeit- und Befris...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Gesetzespaket Hartz - Minijobs - Befristung von Arbeitsverträgen - Arbeitnehmerüberlassung Der Betriebsübergang nach § 613a BGB - Informationspflichten - Folgen des Betriebsübergangs - Auswirkungen auf die Arbeitsverhältnisse BGB-Schuldrechtsreform,...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

bbw Akademie für betriebswirtschaftliche Weiterbildung GmbH (18)

Basierend auf den vorhandenen Grundkenntnissen, erhalten die Teilnehmer einen Einblick in die lohnsteuerlichen Bestimmungen, die für die Entgeltabrechnung wichtig sind. Dabei wird auf besondere Problemstellungen und deren praktische Behandlung in der...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Änderungen seit dem Regierungswechsel - Änderungen im Kündigungsschutz - Neuerungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen - Neuregelungen bei der Teilzeitarbeit - Änderungen bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung Hartz I-IV, Agenda 2010 - a...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG (86)

Änderungen seit dem Regierungswechsel - Änderungen im Kündigungsschutz - Neuerungen bei befristeten Arbeitsverhältnissen - Neuregelungen bei der Teilzeitarbeit - Änderungen bei der betrieblichen Lohn- und Gehaltsgestaltung Hartz I-IV, Agenda 2010 - a...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen