Kündigung Seminare / Kurse

Finden Sie die besten Weiterbildungen von namhaften Anbietern

  • Immer zum günstigsten Preis buchen
  • Über 4000 unabhängige Kundenbewertungen
  • Vergleichen Sie Veranstaltungen von 1500 Anbietern auf einen Blick
Jetzt vergleichen und buchen

1307 Seminare / Kurse von 20 Anbietern zu Kündigung

-

Alles zum Thema Arbeitsschutz und Kündigung: Seminare von Semigator.de 

Wer rechtssicher abmahnen und kündigen möchte, muss mit der aktuellen Rechtslage vertraut sein. Denn: Kündigungen sind ein heiles Thema, und schon bereits bei geringfügigen Fehlern drohen Anfechtungen und teure Gerichtsverfahren. Auf einem Seminar rund um das Thema Kündigung werden Sie mit den wichtigsten Grundlagen des Kündigungsrechts vertraut gemacht und erfahren, wie Sie in Ihrem Unternehmen ein professionelles Kündigungsmanagement etablieren können. Mögliche Kündigungsgründe spielen dabei ebenso eine Rolle wie die Notwendigkeit von Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen und das komplexe Thema Sonderkündigungsschutz. Lernen Sie, wie Sie Fallstricke umgehen und typische Fehler bei der Kündigung umgehen können und welche arbeitsrechtlichen Anforderungen an das Kündigungsschreiben bestehen. Geschulte Seminarleiter erklären außerdem, wann Abfindungen gezahlt werden müssen und wann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt ist. 

Fehler bei der Kündigung zuverlässig vermeiden: mit einem Kündigung Seminar

Auf unserem Weiterbildungsmarktplatz Semigator.de finden Sie ein umfangreiches Angebot an Seminaren zum Thema Kündigung. Entdecken Sie unter anderem Kurse mit folgenden Themenschwerpunkten: 

  • Die erfolgreiche Kündigung: aktuelle Rechtslage und Praxistipps
  • Kündigungen im öffentlichen Dienst
  • Arbeitsrecht: von der Einstellung bis zur Kündigung
  • Abmahnung & Kündigung in der Praxis

Unsere praktische Such- und Filterfunktion ermöglicht es Ihnen, das breit gefächerte Angebot an Ihre individuellen Vorstellungen anzupassen - etwa in Bezug auf Veranstaltungsort, Zeitraum oder Preisspanne. Sobald Sie Ihr Seminar gefunden haben, erhalten Sie mit einem Klick alle wichtigen Informationen zum jeweiligen Veranstalter sowie zum Ablauf Ihres Wunschkurses. 

Für welche Zielgruppen eignet sich ein Seminar zum Thema Kündigung?

Weiterbildungen zum Thema Kündigung richten sich insbesondere an personalverantwortliche Fach- und Führungskräfte, also beispielsweise an Personalleiter oder Geschäftsführer. Das Seminar als Bildungsform bietet Ihnen dabei den Vorteil, dass selbst brandaktuelle Neuerungen im Arbeitsrecht in den Kurs einbezogen werden können, um Sie auf den neuesten Wissensstand zu bringen. Sie profitieren außerdem von einer angenehmen Lernatmosphäre, in der Sie wertvolle Erfahrungen mit anderen Unternehmern und Personalleitern austauschen können, um Ihr Kündigungsmanagement zukünftig weiter zu optimieren. Viele wichtige Aspekte können in einer Kündigung Weiterbildung direkt vor Ort erprobt werden, so etwa das Abmahnungs- oder Kündigungsgespräch. So wird die Theorie auf spielerische Weise zur Praxis und die Umsetzung im Arbeitsalltag wird Ihnen deutlich erleichtert. 

Seminare für Kündigung jetzt online finden und direkt anmelden!

Wenn Sie auf der Suche nach einem Seminar zum Thema Kündigung sind, sind Sie hier bei Semigator.de genau richtig. Auf unserer Bildungsplattform finden Sie viele Kurse von verschiedenen Anbietern, sodass Sie diese schnell und unkompliziert miteinander vergleichen können. Greifen Sie auf die Bewertungen anderer Seminarteilnehmer zu, um die Entscheidung für oder gegen eine bestimmte Kündigung Fortbildung zu erleichtern und nehmen Sie anschließend direkt eine Buchung vor. Gleich reinschauen und noch heute für ein Seminar zum Thema Kündigung anmelden!

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (21)

Juristische Chancenanalyse vor Ausspruch der Kündigung bei Verhaltensbedingter Kündigung, Personenbedingter Kündigung, Betriebsbedingter Kündigung , Kündigung bei Störungen im Arbeitsverhalten bei Arbeitsaufgaben und -vorgaben, Kündigung bei hohen...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

PAN Seminare (6)

Sachverhalte der personenbedingten Kündigung, Abgrenzung zwischen Verhaltensbedingtheit und Personenbedingtheit, Krankheitsbedingte Kündigung, Kündigung im Zusammenhang mit Alkohol und Drogen, Wiedereinstellungsanspruch, Sonderkündigungsschutz, Rech...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

IHK Akademie München und Oberbayern (35)

In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit den Grundlagen des Kündigungsrechts und entwickeln ein professionelles Trennungsmanagement. Sie erhalten eine Übersicht der häufigsten Kündigungsgründe und erfahren, wie Sie bei einer Kündigung vorgehen müs...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (257)

- Langzeiterkrankungen und häufige Kurzerkrankungen - Notwendige Maßnahmen vor einer Kündigung - Pflichtverstöße des Mitarbeiters bei Krankheit: Verletzung von Mitteilungs- und Vorlagepflichten - Suchtproblematik: Alkohol- und Drogenabhängigkeit - Au...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (677)

Agile Personalgewinnung Einstellung und Probezeit Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)., § 81 SGB IX Schwerbehindertenschutz bei Stellenbesetzung., Beteiligung des Betriebsrats. Der Arbeitsvertrag Ausschlussklauseln im Arbeitsvertrag., Tarifvert...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gGmbH (8)

> Rechtsgrundlagen bei Langzeit- bzw. häufigen Kurzzeiterkrankungen > Ziele und Durchführungsschritte des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) > Auswirkungen des BEM auf die Kündigung > Welche Voraussetzungen für eine krankheitsbedingte Künd...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (119)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (119)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (17)

Häufig scheitern Kündigungen vor Gericht, so dass eine besonders hohe Abfindung gezahlt werden muss oder das Arbeitsverhältnis fortbesteht. Dieses Seminar gibt den Teilnehmern einen Überblick über die aktuelle Rechtslage bei allen Arten von Kündigung...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Poko-Institut OHG (119)

Die krankheitsbedingte Kündigung hat Konjunktur. Aber kann der Arbeitgeber überhaupt eine Kündigung wegen oder auch während einer Krankheit aussprechen? Wann ist eine Kündigung im Krankheitsfall tatsächlich gerechtfertigt und wann ist die Krankheit e...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (139)

Erweitern Sie in diesem Seminar Ihr Wissen über das Betriebsverfassungsrecht um mitbestimmungsrechtliche Vorschriften, die Mitbestimmung bei der Kündigung, erzwingbare Mitbestimmung und wirtschaftliche Angelegenheiten.

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Technische Akademie Wuppertal e.V. (146)

Welche formellen Anforderungen werden an eine Abmahnung gestellt? Ist es möglich, mehrere Vergehen in einer Abmahnung zusammen zufassen? Wie viel Zeit bleibt für den Ausspruch einer außerordentlichen Kündigung? Personalverantwortliche müssen sich imm...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (21)

Gründe der betriebsbedingten Kündigung o z. B. Absatz- / Auftrags- / Umsatz- / Gewinnrückgang o Z. B. Schließung / Einschränkung von Betriebsteilen, Rationalisierung, Outsourcing - Keine weitere Beschäftigungsmöglichkeit - Sozialauswahl - Betriebsbed...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

FORUM Institut für Management GmbH (257)

- Langzeiterkrankungen und häufige Kurzerkrankungen - Notwendige Maßnahmen vor einer Kündigung - Pflichtverstöße des Mitarbeiters bei Krankheit: Verletzung von Mitteilungs- und Vorlagepflichten - Suchtproblematik: Alkohol- und Drogenabhängigkeit - Au...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Schreiner Praxis-Seminare / Arbeitgeber Seminare (21)

Leistungsschwache Mitarbeiter sind meist schnell erkannt. Doch kann ein Mitarbeiter wegen schwacher Leistungen oder aufgrund von Fehlern überhaupt entlassen werden? Viele Arbeitgeber halten dies für nahezu unmöglich. Dass dies nicht unbedingt stimmt,...

  • Seminar / Kurs
  • Grundlagen

PREFERRED

Verlag Dashöfer GmbH (110)

Betriebliches Eingliederungsmanagement Rechtspflicht des Arbeitgebers zur Einführung eines betrieblichen Eingliederungsmanagements, Eingliederungsmanagement – was ist das?, notwendige Schritte bei Vorbereitung und Einführung des BEM, Einglieder...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (17)

Das Seminar vermittelt Personalverantwortlichen das erforderliche Wissen zum richtigen Umgang mit Vertragsverstößen und Pflichtverletzungen von Beschäftigten innerhalb und außerhalb ihres Arbeitsverhältnisses. So vermeiden sie formelle Fehler bei Abm...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH (139)

Um rechtliche Konflikte und Unklarheiten bei Einstellungen und Kündigungen zu vermeiden, sollten Sie mit den jeweils aktuellen Neuerungen des Arbeitsrechts vertraut sein. Eignen Sie sich arbeitsrechtliche Kenntnisse von der Anbahnung eines Arbeitsver...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (677)

Die korrekte Abmahnung Inhaltliche Anforderungen und richtige Formulierung., Wer ist abmahnungsberechtigt?, Der richtige Zeitpunkt der Abmahnung., Wie viele Abmahnungen sind nötig?, Anspruch des Arbeitnehmers auf Entfernung aus der Personalakte?Kündi...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung

PREFERRED

Technische Akademie Wuppertal e.V. (146)

Das BEM verpflichtet alle Arbeitgeber, eine Arbeitsunfähigkeit der Arbeitnehmer nach Möglichkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und den Arbeitsplatz des Betroffenen zu erhalten. Es ist für behinderte und nicht behinderte Mensc...

  • Seminar / Kurs
  • Ohne Einstufung