Aufhebungsvertrag Seminare / Kurse

Abmahnung - verhaltensbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag

Poko-Institut GmbH & Co. KG (180) 4.5

Wir zeigen Ihnen in diesem Seminar Ihre wichtige Rolle als Schutz- und Beratungsinstanz für Arbeitnehmer auf, die die Konsequenzen eines Fehlverhaltens tragen müssen. Sie erfahren, wie Sie taktisch und ergebnisorien...

Personalabbau - betriebsbedingte Kündigung - Aufhebungsvertrag

Poko-Institut GmbH & Co. KG (180) 4.5

In diesem Seminar bereiten wir Sie gezielt auf drohenden Personalabbau und dessen Folgen vor. Sie lernen die Mittel und Möglichkeiten des Arbeitgebers kennen, um das Unternehmen durch Abbau von Personal zu erhalten,...

Vom Arbeitsvertrag bis zum Aufhebungsvertrag

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Rechtssichere Vertragsgestaltung für die Praxis Rechtssichere Arbeitsverträge unter Beachtung der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle Nachweisgesetz und seine Bedeutung: jetzt Textformstatt Schriftform., Absch...

Arbeitsrecht für Einsteiger – Kompaktwissen für Fach- und Führungskräfte ohne Jurastudium

Technische Akademie Wuppertal e.V. (86) 4

Rechtsgrundlagen vom Arbeitsvertrag bis zur Kündigung Rechts­grund­lagen Europarecht Grund­gesetz Gesetz Tarif­ver­träge Betriebs­ver­ein­ba­rungen Arbeits­vertrag betriebliche Übung Geltungs­be­reich des Ar...

Richtig kündigen - Kündigungsrecht für Arbeitgeber

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Verhaltensbedingte, personenbedingte oder betriebsbedingte Kündigung Vorbereitung der Kündigung Sonderkündigungsschutz (z.B. Schwerbehinderung, Schwangerschaft, Elternzeit, Betriebsrat, Datenschutzbeauftragte:r)., A...

Arbeitsrecht kompakt Seminar

Management-Institut Dr. A. Kitzmann GmbH & Co. KG (96) 4

Praxisorientiert und komprimiert alle wesentlichen arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen erhalten Wie gehen Sie mit neuen Arbeitsplätzen um?: Mitarbeitereinstellung – was gibt es zu beachten?, Anforderungen an die Au...

Kündigung unkündbarer Mitarbeiter

Management Circle AG (104) 5

Strategien, Optionen und rechtssichere Wege für HR- und Führungskräfte Tarifliche, gesetzliche oder individuell vereinbarte Unkündbarkeit macht Personaltrennungen anspruchsvoll. Restrukturierungen, wirtschaftlicher...

Aufbauwissen Arbeitsrecht – Sicher entscheiden ohne juristisches Vorwissen

Technische Akademie Wuppertal e.V. (86) 4

Arbeit­neh­mer­be­griff und andere Formen des Personaleinsatzes Begründung des Arbeits­ver­hält­nisses und Arbeits­ver­trags­ge­staltung Stellen­aus­schreibung, Perso­nal­fra­ge­bogen und Vorstellungsgespräche Na...

Kündigungsmanagement – Sicher durch den Kündigungsprozess

ifmera academy GmbH (269) 4

Grundlagen der Kündigung Voraussetzungen einer wirksamen Kündigung Die Abmahnung als Voraussetzung Form und Zugang der Kündigungserklärung Kündigungsarten und -fristen Ordentliche und außerordentliche (fristlose...

Arbeitsrecht kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Das Wesentliche an einem Tag Was ist bei der Einstellung neuer Mitarbeiter:innen zu beachten? Wie ist eine Stellenausschreibung zu formulieren?, Welche Fragen sind im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs zulässig?, We...

17-09 - Arbeitsrecht aktuell 2026

TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH Nürnberg (73) 4

So vermeiden Sie Fallstricke! Aktuelle GesetzesänderungenSonderthema KI im Arbeitsrecht (Arbeitsschutz, KI und Betriebsrat u.a.), Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, wie u. a. Kündigungen oder Zeugnisse anhand...

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) kompakt

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Keine Regel ohne Ausnahme! Grundstruktur des Gesetzes Persönlicher Geltungsbereich Diskriminierungsmerkmale des AGG Alter., Geschlecht., Behinderung., Sexuelle Identität., Ethnische Herkunft., Rasse., Religion., Wel...

Zeugnisse formulieren und analysieren

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Rechtliche Grundlagen Wichtige Rechtsgrundlagen Umfang und Zeitpunkt des Zeugnisanspruchs., Können Arbeitnehmer:innen eine Zeugnisänderung verlangen?, Beachtung des AGG., Haftungsrisiken und Schadensersatz.Die versc...

Gewerbemietrecht für Mieter:innen – Vertragsprüfung und Praxisfragen

ifmera academy GmbH (269) 4

Grundlagen des Gewerbemietrechts Abgrenzung zur Wohnraummiete und zu Mischmietverhältnissen, Untervermietung und Sonderkündigungsrechte , Vertragsgestaltung und Vertragsklauseln Vertragsabschluss, Form und Laufze...

Vertragsrecht für Nicht-Juristen

cmt GmbH (47) 4

1. Vorvertragliche Phase / Vertragsverhandlungen Absichtserklärung / Letter of Intend und Vorvertrag, Geheimhaltungsvereinbarung / NDA, Vorvertragliche Haftung (Aufklärungspflichten, Abbruch von Vertragsverhandlung...

Der konsequente, faire Umgang mit Low Performern

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Gesprächsführung und konsequente Handlungsoptionen Definition des Low Performers und Rolle der Stellenbeschreibung nebst Anforderungsprofil Weisungsrecht des Arbeitgebers., Pflichten von Personalverantwortlichen.Ori...

Arbeitsrecht für Personalverantwortliche – Vertiefung

ifmera academy GmbH (269) 4

Direktionsrecht von Arbeitgeber:innen Weisungsbefugnis und Gehorsamspflicht, Grenzen durch Gesetz, Tarifvertrag, Arbeitsvertrag, Zumutbarkeit, Wann Versetzung möglich, wann Änderungskündigung nötig?, Folgen bei Üb...

Gewerbliches Mietrecht

GFU Cyrus AG (266) 5

Gewerberaummietrecht Abgrenzung zur Wohnraummiete und Systematik der gesetzlichen Regelungen., Mischmietverhältnisse.Vertragsgestaltung und Vertragsklauseln Vertragsabschluss, Vertragslaufzeit und Optionen, Miet...

Gewerbliches Mietrecht

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Basis-Know-how für Immobilienfachleute Gewerberaummietrecht Abgrenzung zur Wohnraummiete und Systematik der gesetzlichen Regelungen., Mischmietverhältnisse.Vertragsgestaltung und Vertragsklauseln Vertragsabschluss,...

Von der Einstellung bis zur Kündigung

Haufe Akademie GmbH & Co. KG (2217) 5

Rechtssicherheit im Personalmanagement Agile Personalgewinnung Einstellung Stellenausschreibungen und Absagen rechtssicher formulieren., Pflichten des Arbeitgebers und Rechte schwerbehinderter Menschen., Umgang mit...