personalfuehrung 23 Veranstaltungen

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Führungskompetenz für Assistenz und Sekretariat

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Was sind Führungskompetenzen und wie kann man sie steigernFührungskompetenzen kann man lernen, Der Unterschied zwischen Amts-, Fach- und persönlicher Autorität, So steigern Sie Ihre natürliche Autorität, Authentizität statt autoritärer Führung, So en...

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• 12.09.2024
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Führungskompetenz für Assistenz und Sekretariat

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Was sind Führungskompetenzen und wie kann man sie steigernFührungskompetenzen kann man lernen, Der Unterschied zwischen Amts-, Fach- und persönlicher Autorität, So steigern Sie Ihre natürliche Autorität, Authentizität statt autoritärer Führung, So en...

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• 04.06.2024, Frankfurt am Main (DE)

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Die Personalassistenz - Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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• 27.09.2024, Köln (DE)

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Die Personalassistenz - Sicher und professionell als Assistenz in der Personalabteilung

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Unterstützung bei der Personalsuche: Die Personalassistenz als RecruiterAnforderungsprofile und Stellenanzeigen für die Personalsuche formulieren, Bewerbungen: So treffen Sie eine geeignete Vorauswahl, Professionelle Bewerberkorrespondenz, Vorbereitu...

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• 19.06.2024
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Personalcontrolling kompakt

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Modul 1 Grundlagen des Personalcontrolling Grundlagen des Personalcontrolling Begriff und Zielsetzung - Problemstellung, Hauptfunktionen des Controllings, Grundlagen des Personalcontrollings, Strategisches und Operatives Personalcontrolling, Anforder...

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• 20.06.2024
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Das AGG für Personalverantwortliche

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - EinführungKategorien und Formen von Diskriminierung, Anwendungsbereich, Formen von Mehrfachdiskriminierung, Positive Maßnahmen, Diskriminierungsschutz im Bereich BeschäftigungSchutz vor Diskriminierung,...

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• 07.08.2024
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Nachhaltigkeitsbericht - Ihre Pflichten in der Personalabteilung

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Gesetzliche AnforderungenCorporate Sustainability Reporting Directive, Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, Kundenanforderungen, ESG-Datenmanagement in der PersonalabteilungBedarfsermittlung, Gap-Analyse, Datenbeschaffung

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• 10.07.2024
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Geprüfte/r Personalcontroller/in

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Modul 1 1. - 3. Tag Dozent: Jochen Ruge, Inhaber CBT Controlling-Beratung-Training, Hamburg Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings & quantitatives PersonalcontrollingGrundlagen des PersonalcontrollingsBegriff, Zielsetzung und Problemstellung, H...

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• 13.05.2024, Berlin (DE)
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Excel für Buchhalter und Personaler

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Effektive Exceltipps übersichtlich beschrieben inkl. Excel-DateiAllgemeine Hinweise zum Umgang mit Excel, Überblick über alle Excel-Werkzeuge, Reporting Regeln - was muss bei der Erstellung von Diagrammen und Tabellen beachtet werden?, Nützliche und...

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• 14.05.2024
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Aktuelles Rentenrecht für Personaler

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Grundzüge zum Rentenrecht Rentenzeiten, Personenkreis, Rentenarten, Rentenauskunft, Einteilung in PersonengruppenschlüsselRentenmodelle und Abschlagsausgleich Rentenzugang mit Abschlagsausgleich, Alternativen zur Ausgleichszahlung, Neues Hinzuverdien...

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• 30.09.2024
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Social Media und KI im Personalwesen

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Bedeutung und Relevanz des Internets bei der Personalsuche Die Jobsuche 2.0 - wie denken die Internetnutzer heute?, Wo finde ich meine Zielgruppe online?, Wie spreche ich meine Zielgruppe an?, Employer Branding 2.0 - Was erwarten Bewerber von Unterne...

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• 04.06.2024
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Digitale Personalarbeit rechtssicher umsetzen

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Einführung und Umstellung auf die digitale PersonalakteRechtliche Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für die Einführung der digitalen Personalakte, Welche Zugriffsrechte werden wem gewährt?, Bürokratieentlastungsgesetz - ändert sich die Schriftfor...

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• 16.05.2024
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Social Media & KI im Personalwesen

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Bedeutung und Relevanz des Internets bei der Personalsuche Die Jobsuche 2.0 - wie denken die Internetnutzer heute?, Wo finde ich meine Zielgruppe online?, Wie spreche ich meine Zielgruppe an?, Employer Branding 2.0 - Was erwarten Bewerber von Unterne...

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• 10.09.2024
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Rechtssichere Personalauswahlentscheidung im öffentlichen Dienst

Verlag Dashöfer GmbH (58)

Leistungsprinzip- Art. 33 Abs. 2 GG als Grundlage der Personalauswahl bei Einstellung, Beförderung und Aufstiegsverfahren, Vorgelagerte Organisationsentscheidungen und ggf. Ausschreibung, Unterschiede von konstitutiven und deklaratorischen Anforderun...

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• 11.06.2024
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Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanag...

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Erfolgreiches Personal-Recruiting mit Social Media

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Nicht nur die Kommunikation mit Kunden und Partnern in Social Networks ist wichtig, sondern auch die Präsentation als moderner und interessanter Arbeitgeber. Die Veränderungen des Kommunikationsverhaltens beeinflussen auch das Personalmanagement. Bei...

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Das Assessment-Center - Ein attraktives Verfahren zur Personalauswahl und Personalförderung

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Das Assessment-Center (AC) ist ein pragmatisches Verfahren, um die besten externen Bewerber oder die fähigsten internen Nachwuchsführungskräfte zu ermitteln.Assessment-Center stehen in dem Ruf, teuer und aufwändig zu sein – lassen Sie sich in unserem...

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Mitarbeiterbindung und Personalerhaltung - Retention Management Eine zentrale Aufgabe des Personalmanagements

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Als Antwort auf die enormen strukturellen Veränderungen, die steigende Dynamik der Märkte und den demographischen Wandel wird die gezielte Personalerhaltung mehr denn je zur wertschöpfenden Aufgabe strategischer Unternehmensführung.Gezielte Mitarbeit...

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Grundlagen des Personalmanagements

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Gutes Personalmanagement ist wesentlich für den Erfolg moderner Unternehmen.Lernen Sie die Elemente und die innere Logik des Human Resources Managements und grundlegende Fachkompetenzen für die Personalarbeit kennen und erfahren Sie, wie vielfältig u...

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Systemische Beratungskompetenz für Personalverantwortliche

GRUNDIG AKADEMIE (30)

Ihre Kunden kommen mit den unterschiedlichsten Wünschen, Problemen und Erwar­tungen zu Ihnen. Die einen möchten ein Seminar zu X, die anderen schnelle Lösungen für altbekannte Probleme (die aber nie zufriedenstellend sein werden), andere wiederum...

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