Führungskompetenz für Assistenz und Sekretariat - Seminar / Kurs von Verlag Dashöfer GmbH

Inhalte

  1. Was sind Führungskompetenzen und wie kann man sie steigern
    • Führungskompetenzen kann man lernen
    • Der Unterschied zwischen Amts-, Fach- und persönlicher Autorität
    • So steigern Sie Ihre natürliche Autorität
    • Authentizität statt autoritärer Führung
  2. So entwickeln Sie einen modernen Führungsstil
    • Überblick über verschiedene Erklärungsansätze zur Personalführung
    • Unterschiedliche Führungsstile und deren Wirkung
    • Analysieren Sie Ihren eigenen Führungsstil
    • Was erwarten Mitarbeitende heute von moderner Führung?
  3. Richtige Kommunikation als wichtigste Führungskompetenz
    • Reden ist Silber, Schweigen ist Gold
    • So delegieren und kritisieren Sie richtig
    • Aktives Zuhören als wesentliche Führungsqualifikation
    • Mit effektiver Kommunikation die Empathie-Fähigkeit optimieren
  4. Vom Umgang mit kritischen Führungssituationen
    • Was tun, wenn unterschiedliche Einstellungen und Motive aufeinandertreffen?
    • Wie Sie unwillige Mitarbeitende zu Kooperation bewegen
    • Arrogantem, herablassendem oder distanzlosem Verhalten erfolgreich begegnen
    • So bewahren Sie auch in schwierigen Situationen die Fassung
  1. Was sind Führungskompetenzen und wie kann man sie steigern
    • Führungskompetenzen kann man lernen
    • Der Unterschied zwischen Amts-, Fach- und persönlicher Autorität
    • So steigern Sie Ihre natürliche Autorit ...
Mehr Informationen >>

Lernziele

Schon immer haben Assistentinnen und Assistenten bzw. Mitarbeitende im Sekretariat Führungsaufgaben im Namen ihrer Vorgesetzten übernommen, ob bei der Delegation und der Koordination von Aufträgen oder als Ansprechperson in deren Abwesenheit. Hier heißt es, Führungsaufgaben zu übernehmen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis zu besitzen - ein Drahtseilakt. Wie setzt man sich gegenüber dem Team durch und wie vereinbart man den Durchsetzungswillen mit dem Wunsch nach harmonischem Miteinander?

In vielen Fällen können sich Assistenzen dabei häufig lediglich auf ihre natürliche, nicht aber eine hierarchische Autorität stützen. Dieses Seminar vermittelt Ihnen Kompetenzen, mit denen Sie Respekt und Anerkennung erhalten und mithilfe derer Sie unterschiedliche Mitarbeitertypen zu erfolgreicher Zusammenarbeit bewegen. Es werden Kenntnisse aus den Bereichen Kommunikation, Delegation und Motivation für spezifische Führungssituationen der Teilnehmenden vermittelt.

Schon immer haben Assistentinnen und Assistenten bzw. Mitarbeitende im Sekretariat Führungsaufgaben im Namen ihrer Vorgesetzten übernommen, ob bei der Delegation und der Koordination von Aufträgen ...

Mehr Informationen >>

Zielgruppen

Das Praxis-Seminar wendet sich an Assistenzen und alle Mitarbeitenden aus Sekretariaten, die von Ihren Führungskräften aktiv in deren tägliche Arbeit eingebunden werden, insbesondere an die, die selbst ein Team leiten oder junge Mitarbeitende anleiten und/oder ausbilden.
Das Praxis-Seminar wendet sich an Assistenzen und alle Mitarbeitenden aus Sekretariaten, die von Ihren Führungskräften aktiv in deren tägliche Arbeit eingebunden werden, insbesondere an die, die se ... Mehr Informationen >>

Termine und Orte

SG-Seminar-Nr.: 7179352

Anbieter-Seminar-Nr.: S-AM-FKS/25FKS-201

Termine

  • 04.02.2025

    Frankfurt am Main, DE

Seminare mit Termin haben Plätze verfügbar. Rechnung erfolgt durch Veranstalter. Für MwSt. Angabe auf den Termin klicken.

Jetzt buchen ›
Seminar merken ›

Semigator berücksichtigt

  • Frühbucher-Preise
  • Last-Minute-Preise
  • Gruppenkonditionen

und verfügt über Sonderkonditionen mit einigen Anbietern.

Der Anbieter ist für den Inhalt verantwortlich.

Veranstaltungsinformation

  • Seminar / Kurs
  • Deutsch
    • Teilnahmebestätigung
  •  
  • Anbieterbewertung (70)

Ihre Vorteile mehr erfahren

  • Anbietervergleich von über 1.500 Seminaranbietern
  • Vollständige Veranstaltungsinformationen
  • Schnellbuchung
  • Persönlicher Service